Trường hợp nhân viên y tế thôn, tổ dân phố được nhận hỗ trợ hơn 1,7 triệu đồng/tháng
Từ 15.7, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản có thể nhận mức hỗ trợ 1,771 triệu đồng hoặc 1,265 triệu đồng - tùy quy mô thôn, tổ dân phố.
Nghị định số 192/2026/NĐ-CP của Chính phủ quy định một số chế độ phụ cấp đặc thù trong lĩnh vực y tế; hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản. Nghị định có hiệu lực thi hành từ 15.7.2026.
Điều 7 Nghị định có quy định về chế độ hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản.
Theo đó, mức hỗ trợ hằng tháng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản bằng 0,7 lần hoặc 0,5 lần so với mức lương cơ sở, được quy định như sau:
- Mức 0,7 lần áp dụng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại: Các thôn có từ 350 hộ gia đình trở lên; các thôn, bản tại các xã vùng khó khăn theo quy định của Chính phủ; các tổ dân phố, khu phố có từ 500 hộ gia đình trở lên;
- Mức 0,5 lần áp dụng đối với nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản làm việc tại thôn, bản, tổ dân phố còn lại.
Ủy ban nhân dân cấp tỉnh căn cứ vào đặc điểm, tình hình phát triển kinh tế - xã hội, nhu cầu thực tế và khả năng ngân sách của địa phương trình HĐND cùng cấp xác định cụ thể số lượng nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản; quy định cụ thể mức hỗ trợ cụ thể hằng tháng của nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản nhưng không thấp hơn mức hỗ trợ theo quy định trên.
Theo Nghị định số 161/2026/NĐ-CP của Chính phủ, mức lương cơ sở sẽ tăng lên 2,53 triệu đồng/tháng kể từ ngày 1.7.2026.
Như vậy, từ 15.7, nhân viên y tế thôn, tổ dân phố và cô đỡ thôn, bản có thể nhận mức hỗ trợ 1,771 triệu đồng hoặc 1,265 triệu đồng, tùy quy mô thôn, tổ dân phố.
Đọc bản gốc tại đây.
