Công đoàn An Giang hướng về cơ sở, chăm lo thiết thực cho đoàn viên, người lao động

Chủ tịch LĐLĐ tỉnh An Giang Đỗ Trần Thịnh cho biết, 6 tháng đầu năm 2026, Ban Thường vụ LĐLĐ tỉnh An Giang chỉ đạo các công đoàn cơ sở, nghiệp đoàn (CĐCS, NĐ) thực hiện tốt chức năng đại diện, bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên, NLĐ; cử cán bộ công đoàn tham gia Đoàn công tác của tỉnh nắm bắt tình hình quan hệ lao động, việc chi trả tiền lương, thưởng dịp Tết tại các doanh nghiệp, nhất là doanh nghiệp có đông lao động.

Nổi bật như, tổ chức Chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” có trên 600 đoàn viên tham dự; triển khai các hoạt động thăm hỏi, tặng 12.500 suất quà cho 682 CĐCS, với số tiền 12,5 tỉ đồng từ nguồn tài chính công đoàn và vận động xã hội hóa.

Chương trình “Chợ Tết Công đoàn - Xuân 2026" đến CĐCS, NĐ, hướng dẫn, hỗ trợ cho gần 5.600 đoàn viên mua hàng trên phần mềm trực tuyến “Chợ tết Công đoàn”, với tổng số tiền 2,8 tỉ đồng, có trên 90% đoàn viên tham gia mua hàng.

Các CĐCS trực thuộc đã phối hợp cùng với chính quyền, địa phương, doanh nghiệp tổ chức các hoạt động chăm lo Tết cho đoàn viên, NLĐ. Các CĐCS tiếp tục duy trì góp vốn xoay vòng không tính lãi, ký tín chấp vay vốn ngân hàng với số tiền trên 7,8 tỉ đồng…

Từ đầu năm 2026 đã xem xét hỗ trợ cất mới, sửa chữa 7 căn nhà “Mái ấm Công đoàn” cho đoàn viên có hoàn cảnh khó khăn về nhà ở với số tiền 300 triệu đồng.

Đặc biệt, Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn vệ sinh lao động có nhiều hoạt động thiết thực, hướng về cơ sở. Tổ chức 2 “Ngày hội sức khỏe đoàn viên, NLĐ”; Thành lập 3 Đoàn công tác LĐLĐ tỉnh đi thăm tặng quà đoàn viên, NLĐ có hoàn cảnh khó khăn ở các CĐCS, NĐ. Có 138 CĐCS doanh nghiệp có từ 100 đoàn viên trở lên tổ chức các hoạt động Tháng Công nhân, tỉ lệ đạt 100% so với chỉ tiêu Tổng Liên đoàn giao.

Phát biểu tại hội nghị, ông Ngô Phương Vũ, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh An Giang cho biết: Đây là hội nghị sơ kết đầu tiên của tổ chức Công đoàn tỉnh An Giang mới, được tổ chức trong bối cảnh khá đặc biệt, cả hệ thống chính trị của tỉnh đang vận hành theo mô hình chính quyền địa phương hai cấp. Địa bàn quản lý được mở rộng, số lượng đoàn viên, NLĐ tăng lên đáng kể, trong khi đội ngũ cán bộ công đoàn phần lớn còn kiêm nhiệm, vừa làm vừa kiện toàn tổ chức. Trong điều kiện không ít khó khăn, bộn bề công việc như vậy những kết quả đạt được trong 6 tháng qua rất đáng trân trọng, đáng được biểu dương.

Về nhiệm vụ 6 tháng cuối năm, Phó Chủ tịch Ủy ban MTTQ Việt Nam tỉnh An Giang đề nghị LĐLĐ tỉnh tiếp tục phối hợp chặt chẽ với MTTQ và các tổ chức chính trị - xã hội cùng cấp trong việc nắm bắt tâm tư, nguyện vọng, dư luận xã hội trong công nhân, đoàn viên, NLĐ; kịp thời phản ánh, kiến nghị với cấp ủy, chính quyền những vấn đề bức xúc, chính đáng, không để phát sinh điểm nóng, nhất là ở các khu, cụm công nghiệp, doanh nghiệp đông lao động. Tiếp tục phối hợp triển khai sâu rộng, hiệu quả các phong trào thi đua yêu nước, các cuộc vận động lớn của MTTQ trong công nhân, viên chức, lao động, gắn với việc đưa Nghị quyết Đại hội Đảng các cấp, Nghị quyết Đại hội đại biểu Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh và Nghị quyết Đại hội Công đoàn các cấp vào cuộc sống. Tiếp tục đẩy mạnh công tác phát triển đoàn viên, thành lập CĐCS, nhất là ở khu vực doanh nghiệp ngoài nhà nước, địa bàn mới sáp nhập.

LĐLĐ tỉnh An Giang tặng bằng khen cho 5 tập thể, 6 cá nhân có thành tích xuất sắc trong thực hiện Nghị quyết 02-NQ/TW; 12 tập thể, 2 cá nhân có thành tích xuất sắc trong Tháng Công nhân và Tháng hành động về An toàn, vệ sinh lao động 2026.

Xem bản gốc tại đây