Một doanh nghiệp ở Vĩnh Long chi 2,5 tỉ đồng cho công nhân đi nghỉ mát

Nhân kỷ niệm 97 năm Ngày thành lập Công đoàn Việt Nam (28.7.1929 - 28.7.2026), Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Furukawa Automotive Systems Vĩnh Long Việt Nam phối hợp doanh nghiệp tổ chức chương trình nghỉ mát thường niên cho khoảng 1.700 đoàn viên, người lao động với tổng kinh phí khoảng 2,5 tỉ đồng.

Công nhân Nguyễn Thị Kim Cương, có gần 10 năm làm việc tại công ty, cho biết chương trình nghỉ mát hàng năm luôn được người lao động mong đợi. Những chuyến đi giúp chị cùng đồng nghiệp thư giãn, tái tạo sức lao động, giao lưu, gắn kết và cảm nhận rõ sự quan tâm của công đoàn, doanh nghiệp đối với đời sống người lao động.

Theo chị Kim Cương, việc được tham gia các chuyến nghỉ mát khiến công nhân thêm phấn khởi, có thêm động lực cống hiến, yên tâm làm việc và gắn bó lâu dài với doanh nghiệp. Đây không chỉ là món quà ý nghĩa mà còn là nguồn động viên tinh thần sau những ngày lao động sản xuất, giúp mọi người trở lại làm việc với tinh thần hứng khởi.

Theo kế hoạch, khoảng 1.700 đoàn viên, người lao động sẽ tham gia các hành trình phù hợp với điều kiện sản xuất của công ty, gồm 2 tour trong ngày đến Châu Đốc và Tây Ninh; tour 2 ngày 1 đêm đến Long Hải; các tour 2 ngày 2 đêm và 3 ngày 3 đêm đến Đà Lạt, Nha Trang.

Trao đổi với Lao Động, ông Nguyễn Văn Bé Hai - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Furukawa Automotive Systems Vĩnh Long Việt Nam - cho biết chương trình nghỉ mát là hoạt động thường niên được công đoàn và doanh nghiệp duy trì nhiều năm qua.

Theo ông Bé Hai, đây là một trong những hoạt động chăm lo thiết thực dành cho đoàn viên, người lao động. Sự phối hợp giữa công đoàn và doanh nghiệp giúp chương trình được tổ chức chu đáo, mang lại niềm vui cho công nhân.

Ông Bé Hai cho biết thêm, chương trình không chỉ chăm lo đời sống vật chất mà còn đặc biệt quan tâm đến đời sống tinh thần, giúp công nhân tái tạo sức lao động, thêm động lực gắn bó, đồng hành cùng doanh nghiệp lâu dài.

Xem bản gốc tại đây