Cà Mau lệch pha cung - cầu lao động
Tỉnh Cà Mau có gần 23.000 người chưa có việc làm ổn định, trong khi doanh nghiệp cần tuyển hơn 11.700 lao động, cho thấy cung - cầu vẫn lệch pha.
Trong hơn 11.700 vị trí cần tuyển tại Cà Mau, có 11.460 vị trí dành cho lao động phổ thông, chiếm gần 98%.
Nhu cầu tuyển lao động qua đào tạo chỉ 256 người, chủ yếu ở các ngành chế biến thủy sản, cơ khí điện lạnh, vận hành thiết bị lạnh, điện, kế toán và công nghệ thông tin.
Công ty TNHH chế biến Thủy sản Minh Phú Khánh An đầu tháng 7.2026 thông báo tuyển 3.000 lao động làm việc tại Nhà máy Minh Phú Khánh An.
Đại diện doanh nghiệp cho biết, mức lương từ 8-10 triệu đồng/tháng, bảo đảm đầy đủ chế độ bảo hiểm. Người lao động còn được hỗ trợ xe đưa đón, 20.000 đồng tiền xăng mỗi ngày công, giữ xe miễn phí và thưởng chuyên cần đến 600.000 đồng/tháng. Dù không yêu cầu trình độ cao, doanh nghiệp vẫn chưa tuyển đủ 3.000 công nhân.
Bà Trần Yến Hòa - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Cà Mau - cho hay: “Cà Mau có 10.311 doanh nghiệp đăng ký hoạt động, nhưng trên 98% là doanh nghiệp nhỏ và vừa. Tổng số lao động đang làm việc trong các doanh nghiệp khoảng 106.680 người, trong đó lao động phổ thông chiếm hơn 90%”.
Cà Mau đã quy hoạch 13 khu công nghiệp và 1 khu kinh tế, song đến nay mới có 5 khu công nghiệp và Khu kinh tế Cà Mau được thành lập. Thống kê cho thấy các khu công nghiệp, khu kinh tế chỉ giải quyết việc làm cho 6.571 lao động. So với quy mô vốn đầu tư và số lượng dự án, con số này còn khá khiêm tốn.
Phó Chủ tịch UBND tỉnh Cà Mau Lâm Văn Bi cho biết, các khu, cụm công nghiệp sắp đón thêm nhà đầu tư, kéo theo nhu cầu tuyển dụng lớn. Vì vậy, tỉnh đang chủ động chuẩn bị nguồn lao động đáp ứng nhu cầu doanh nghiệp.
Tuy nhiên, công tác dự báo nhu cầu đào tạo nghề, hướng nghiệp và phân luồng học sinh ở một số địa phương chưa sát thực tế...
Xem bản gốc tại đây
