Xu hướng tuyển dụng tích cực tại TPHCM

Theo phân tích của Trung tâm Dịch vụ việc làm TPHCM, xét về cơ cấu chung, nhu cầu tuyển dụng tập trung nhiều ở các nhóm công việc có tính thực hành và khả năng tham gia công việc nhanh, gồm lao động phổ thông; vận hành máy, sản xuất có đào tạo, tay nghề; kinh doanh - bán hàng; sản xuất, quản lý sản xuất, R&D, kiểm nghiệm. Đây là các nhóm việc làm gắn trực tiếp với hoạt động sản xuất, phân phối, bán hàng, dịch vụ và vận hành doanh nghiệp.

Theo bà Thục, dự kiến trong 6 tháng cuối năm 2026, thị trường lao động tại TPHCM tiếp tục duy trì nhu cầu tuyển dụng ổn định, gắn với hoạt động sản xuất, thương mại, dịch vụ, logistics, bán hàng và vận hành doanh nghiệp. Cầu lao động vẫn tập trung vào các nhóm việc làm có khả năng hấp thụ nhiều lao động, yêu cầu khả năng tham gia công việc nhanh và thích ứng tốt với điều kiện làm việc thực tế.

“Về trình độ và kỹ năng, nhu cầu tuyển dụng tiếp tục tập trung ở vị trí công nhân kỹ thuật thực hành và lao động có khả năng đáp ứng công việc trực tiếp. Kỹ năng thực hành, tác phong lao động, khả năng tuân thủ quy trình, thích ứng với môi trường làm việc và kinh nghiệm thực tế sẽ tiếp tục là những yếu tố quan trọng. Đối với nhóm lao động có trình độ đại học, hành chính - văn phòng; marketing - truyền thông và một số nhóm chuyên môn, cần chú trọng kỹ năng ứng dụng, kỹ năng giao tiếp, xử lý công việc, sử dụng công nghệ và khả năng thích ứng với yêu cầu vị trí” - bà Thục nhận định.

Xem bản gốc tại đây