Tổng hợp mức thu nhập bình quân tại 6 khu công nghiệp phía Đông Hải Phòng

Tại Khu công nghiệp Nhật Bản - Hải Phòng, mức lương cơ bản của người lao động đạt 6.117.000 đồng/người/tháng; tổng thu nhập bình quân của công nhân sản xuất trực tiếp đạt 9.349.000 đồng/người/tháng. Trong nửa đầu năm 2025, 82,5% doanh nghiệp đã chủ động điều chỉnh tăng lương cơ bản cho người lao động, với mức tăng bình quân là 213.000 đồng/tháng.

Còn tại khu công nghiệp Tràng Duệ, mức lương cơ bản bình quân đạt 5.709.000 đồng/người/tháng, tăng 202.000 đồng so với năm 2024. Tổng thu nhập bình quân của công nhân sản xuất trực tiếp đạt 9.756.000 đồng/người/tháng.

Tại khu công nghiệp Nam Cầu Kiền, mức lương cơ bản bình quân của người lao động trong các doanh nghiệp là: 5.976.000 đồng/người/tháng.Tổng thu nhập bình quân của công nhân trực tiếp (bao gồm cả lương, phụ cấp, thưởng): 9.970.000 đồng/người/tháng. 6 tháng đầu năm 2025, đã có 75% doanh nghiệp thực hiện điều chỉnh tăng lương cơ bản, với mức tăng bình quân là 293.000 đồng/người/tháng...

Ngoài 3 khu công nghiệp có mức thu nhập bình quân dưới 10 triệu đồng/tháng, 3 khu công nghiệp có mức thu nhập trên 10 triệu đồng. Phải kể đến khu công nghiệp Đồ Sơn với mức lương cơ bản 5.534.000 đồng/tháng. Thu nhập bình quân công nhân trực tiếp đạt 10,3 triệu đồng/tháng, trong đó lương cơ bản chiếm 52%, còn lại từ phụ cấp, thưởng và làm thêm giờ (mỗi khoản khoảng 16%).

Mức lương cơ bản bình quân của người lao động khu công nghiệp An Dương hiện đạt 5,38 triệu đồng/tháng, thu nhập thực tế bình quân đạt 10,6 triệu đồng/tháng nhưng phụ thuộc lớn vào tiền làm thêm giờ (chiếm trung bình 30,4%).

Nửa đầu 2025, 53,4% doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Đình Vũ đồng ý điều chỉnh tăng lương, mức tăng bình quân 235.000 đồng/người/tháng, đưa lương cơ bản lên 6 triệu đồng/tháng. Thu nhập bình quân của công nhân trực tiếp đạt 11,2 triệu đồng/tháng, trong đó lương cơ bản chiếm 44%, phụ cấp 19%, thưởng 16% và làm thêm giờ 21%.

Xem bản gốc tại đây