Trở lại thành phố với ước mơ mua được nhà ở xã hội
Năm nay, trở lại làm việc sau kỳ nghỉ Tết đúng quy định, nhiều người lao động mang theo mơ ước mua được nhà ở xã hội.
Hành lý trở lại thành phố vẫn là thực phẩm từ quê
Gia đình anh Vũ Quang Mạnh và chị Trần Thị Minh Nguyệt ở trọ tại khu Kim Chung (Hà Nội). Anh Mạnh làm công nhân hơn 10 năm. Chị Nguyệt chuyển việc qua nhiều công ty, nay đang làm cho Công ty TNHH Mitsui Việt Nam được hơn 1 năm.
Ra Hà Nội làm việc khá lâu, nay con lớn của anh chị học lớp 7, con thứ 2 học lớp 3. Chi phí học hành cho các con và tiền thuê nhà trọ, tiền điện nước chiếm một khoản không nhỏ trong số thu nhập gần 20 triệu đồng/tháng của 2 vợ chồng. Tết này, cả gia đình được đi xe Công đoàn về quê ở Nghệ An nên cũng tiết kiệm được một khoản tiền.
Trở lại thành phố, để tiết kiệm phần nào chi phí sinh hoạt, anh Mạnh và chị Nguyệt mang theo khá nhiều lương thực, thực phẩm từ quê nhà. Trong đó có gạo, bánh chưng, thịt lợn (đóng trong thùng xốp), rau xanh.
Chị Nguyệt kể rau xanh cũng là rau sạch được mẹ chị trồng trong vườn nhà, trước ngày vợ chồng, con cái chị lên đường ra thành phố, trở lại guồng quay của công việc, mẹ chị ra vườn cắt rau, cho vào bao tải, buộc cẩn thận để đảm bảo rau vẫn tươi.
Về đến nhà trọ lúc 15h, vợ chồng anh Mạnh, chị Nguyệt tranh thủ dọn dẹp nhà cửa, cất lương thực, thực phẩm rồi đến gặp mặt anh chị em đồng hương Nghệ An cũng làm công nhân ở Hà Nội. Những món ăn quê hương được anh chị em cùng chuẩn bị.
Câu chuyện bên mâm cơm đầu năm xoay quanh việc đón Tết tại quê nhà, giá cả ngày Tết, thưởng Tết và chuẩn bị cho năm làm việc mới. Niềm vui chung là sự quan tâm của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.
Có thể thấy rõ, một trong những yếu tố để người lao động trở lại thành phố làm việc đúng thời gian quy định chính là sự chăm lo của doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn. Đơn cử như tại Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội, không tổ chức xe đưa đón người lao động về quê đón Tết nhưng lại hỗ trợ một phần kinh phí đi lại cho đoàn viên, người lao động dịp này.
Ông Đỗ Danh Giáp - Chủ tịch Công đoàn công ty - cho biết, công nhân được hỗ trợ tiền đi lại theo chiều dài quãng đường tính bằng km từ quê nhà đến thành phố. Số tiền hỗ trợ dao động từ 100.000 đồng - 400.000 đồng. Ví dụ, dưới 100km sẽ được hỗ trợ 100.000 đồng, 100km - 150km được hỗ trợ 150.000 đồng... Cứ cộng mỗi 50km là 50.000 đồng, cho đến tối đa là 400.000 đồng. Nhìn chung, về cơ bản ai cũng được hỗ trợ ít nhất là 100.000 đồng.
Còn tại Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam có trên 6.300 cán bộ, đoàn viên, người lao động. Mặc dù Tết Nguyên đán diễn ra đúng thời điểm công ty dốc toàn lực để hoàn thành các đơn hàng nhưng Công đoàn đã phối hợp Ban lãnh đạo tổ chức nhiều hoạt động chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Một trong số đó là tổ chức các chuyến xe đưa đoàn viên, người lao động về đón Tết tại quê nhà.
Sau kỳ nghỉ Tết, từ ngày 20.2, một số các vị trí tại các bộ phận chuẩn bị cho dây chuyền sản xuất đã đến Công ty làm việc để đảm bảo sự vận hành của toàn công ty từ ngày 23.2. Theo ông Phan Thanh Hải - Chủ tịch Công đoàn công ty, với số lượng 200 - 300 đoàn viên, người lao động của công ty đăng ký đi xe trở lại thành phố sau kỳ nghỉ Tết, công ty đã bố trí 6 xe để đón họ. Điểm đón phù hợp với quê của đoàn viên, người lao động tại các tỉnh Nghệ An, Thanh Hóa, Sơn La, Tuyên Quang...
Đây là một trong những cách làm nhằm hỗ trợ đoàn viên, người lao động trở lại làm việc đúng thời gian quy định cũng như giảm bớt gánh nặng chi tiêu cho việc đi lại của người lao động. Công ty có thưởng và lì xì vào ngày đầu tiên làm việc của năm mới...
Ước mơ mua được nhà ở xã hội
Trao đổi với phóng viên, nhiều gia đình công nhân bày tỏ mong muốn mua được nhà ở xã hội. Gia đình anh Nguyễn Khắc Trọng và chị Nguyễn Thị Ngọc Ánh, cùng làm công nhân Công ty TNHH Nissei Electric Hà Nội đang ở trong nhà trọ 1 tầng. Chi phí tiền trọ, điện nước cho gia đình gồm 2 vợ chồng anh chị và 3 con nhỏ hết gần 2,4 triệu đồng. Anh Trọng có hơn 12 năm làm việc tại Hà Nội. Trước đó, sau khi tốt nghiệp ngành cơ khí ở Đại học Công nghiệp, anh Trọng theo thông tin tuyển dụng, cơ duyên gắn bó với công ty kéo dài đến bây giờ.
Nhờ môi trường làm việc tốt, thu nhập của anh khoảng 15 - 16 triệu đồng/tháng. Vợ chồng cùng tiết kiệm, dành dụm vừa nuôi con, vừa tích cóp 1 khoản để sau này mua nhà ở xã hội. Là công nhân, từng ở nhà trọ chỉ 18m2, vợ chồng anh mong được công đoàn, công ty tiếp tục hỗ trợ, kết nối, hướng dẫn để mua được nhà ở xã hội. Có như vậy, cuộc sống ổn định, yên tâm công tác.
Trở lại với câu chuyện của vợ chồng anh Vũ Quang Mạnh và chị Trần Thị Minh Nguyệt. Anh chị cũng mong muốn mua được nhà ở xã hội. Anh Mạnh đang trong quá trình làm thủ tục nhưng gặp một số khó khăn. “Ước mơ của vợ chồng tôi là hoàn tất được thủ tục để mua nhà ở xã hội. Có như vậy gia đình mới ổn định” - anh Mạnh chia sẻ.
Tết, công nhân lao động về quê đón Tết, sum vầy bên bố mẹ, anh chị em. Nhưng ước mơ lớn nhất giờ đây của nhiều người là mua được nhà ở xã hội, không phải sống trong những căn phòng trọ chật hẹp. Bởi trong căn nhà của mình, cuộc sống của họ sẽ ổn định, con cái có những góc học tập riêng, họ cũng yên tâm làm việc, cống hiến cho doanh nghiệp.
Xem bản gốc tại đây
