TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỔNG HỢP
Đoàn giám sát của Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM đã làm việc với Thi hành án dân sự TPHCM và các Phòng Thi hành án dân sự Khu vực 2, 9, 16, 17, 18 vào ngày 12.11. Ảnh: Thanh Thanh
Đoàn giám sát của Ban Thường trực Ủy ban MTTQ Việt Nam TPHCM đã làm việc với Thi hành án dân sự TPHCM và các Phòng Thi hành án dân sự Khu vực 2, 9, 16, 17, 18 vào ngày 12.11. Ảnh: Thanh Thanh

Thi hành án về lao động ở TPHCM còn gặp nhiều khó khăn

Thanh Thanh (báo lao động) 12/11/2026 17:37 (GMT+7)

TPHCM - Dù cơ quan thi hành án đã nỗ lực giải quyết nhưng việc thu hồi nợ lương, bảo hiểm cho người lao động vẫn còn gặp khó.

Còn 136 quyết định thi hành án về đóng bảo hiểm cho công nhân Công ty Vinh Thông

Ngày 12.11, đoàn giám sát của Ban Thường trực Ủy ban Mặt trận Tổ quốc (MTTQ) Việt Nam TPHCM đã làm việc với Thi hành án Dân sự TPHCM và các Phòng Thi hành án dân sự Khu vực 2, 9, 16, 17, 18 về việc tổ chức thi hành bản án, quyết định của TAND Thành phố đối với các vụ án tranh chấp giữa doanh nghiệp và người lao động trên địa bàn thành phố.

Báo cáo của Thi hành án Dân sự Thành phố cho biết, từ 1.7.2025 đến ngày 30.9.2026, đã giải quyết thi hành án 6.617 việc.

Đối với 147 bản án, quyết định do Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động Công đoàn Thành phố đề nghị (chủ yếu liên quan đến vấn đề nợ lương, BHXH, BHTN, BHYT…), các phòng thi hành án dân sự khu vực đã tổ chức thi hành với tổng số việc thi hành là 272 việc tương ứng với số tiền là hơn 3,1 tỉ đồng. Số có điều kiện thi hành án là 271 việc tương ứng với số tiền là 3,05 tỉ đồng. Đến nay, các Phòng Thi hành án dân sự khu vực đã thi hành xong 130 việc và đang thi hành 141 việc.

Riêng đối với các bản án, quyết định liên quan đến quyền lợi về tiền lương, BHXH của người lao động tại Công ty TNHH Sản xuất Thương mại Dịch vụ Vinh Thông (KCN Tân Bình, TPHCM), đến nay Phòng thi hành án dân sự khu vực 9 đã thi hành xong 130 Quyết định thi hành án theo yêu cầu về việc trả lương cho NLĐ, tương đương 1,9 tỉ đồng. Hiện còn đang thi hành 136 quyết định thi hành án theo yêu cầu về việc đóng các khoản bảo hiểm cho người lao động với số tiền khoảng 558 triệu đồng.

Liên quan đến vụ việc này, ông Nguyễn Hồng Quang - Trưởng phòng Thi hành án dân sự khu vực 9 - cho biết đã nỗ lực để đòi lại tiền lương cho người lao động, tuy nhiên, việc thi hành án về yêu cầu đóng các khoản bảo hiểm còn nhiều khó khăn. Đơn vị đã phối hợp với các cơ quan, ban ngành, chính quyền địa phương tiến hành xác minh điều kiện thi hành án đối với Công ty Vinh Thông.

Hiện tại quyền thuê quyền sử dụng đất, nhà xưởng và một số tài sản khác của công ty đang thế chấp tại ngân hàng. Chấp hành viên đã xác minh thông tin các tài khoản của công ty mở tại các ngân hàng, kết quả có số dư chỉ để duy trì tài khoản. Bên cạnh đó, Ngân hàng TMCP Việt Nam Thịnh Vượng cũng đang thực hiện thủ tục khởi kiện công ty này đến TAND Khu vực 9.

Thời gian qua, Chấp hành viên đã phối hợp với các Cơ quan, ban ngành, chính quyền địa phương tiến hành mời Công ty Vinh Thông làm việc nhiều lần và yêu cầu đóng các khoản bảo hiểm cho NLĐ theo quy định, nhưng đến nay Công ty Vinh Thông vẫn không thực hiện.

Tại buổi làm việc, thành viên đoàn giám sát đã trao đổi nhiều vấn đề liên quan đến ứng dụng chuyển đổi số trong tổ chức, thực hiện thi hành án với các bản án, quyết định trong lĩnh vực lao động; trao đổi về các giải pháp và phản biện đối với các ý kiến, kiến nghị của Thi hành án dân sự Thành phố và các Phòng thi hành án dân sự khu vực.

Cần tăng cường chế tài đủ mạnh để bảo vệ quyền lợi người lao động

a
Ông Phùng Thái Quang - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM phát biểu kết luận. Ảnh: Thanh Thanh

Phát biểu kết luận tại buổi làm việc, ông Phùng Thái Quang - Phó Chủ tịch LĐLĐ TPHCM - đề nghị tiếp tục rà soát, phân loại từng bản án lao động, xác định rõ những vụ việc đã thi hành, đang thi hành và chưa thi hành, tìm hiểu nguyên nhân và đề xuất hướng xử lý.

Đối với các vụ việc kéo dài, ảnh hưởng đến người lao động, qua buổi giám sát, các bên sẽ có đầu mối theo dõi, mốc thời gian xử lý kết hợp thông tin thường xuyên để làm sao giải quyết triệt để các nội dung này.

"Quá trình khởi kiện không đơn giản nhưng khi có bản án, việc thi hành án lại khó khăn, điều này rất thiệt thòi cho người lao động. Vì vậy, cần phải tăng cường các biện pháp chế tài, phải đủ mạnh và kịp thời, đủ sức răn đe để bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng và củng cố niềm tin của người lao động" - ông Phùng Thái Quang nhấn mạnh.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục