TRANG THÔNG TIN ĐIỆN TỬ TỔNG HỢP
Lãnh đạo Công đoàn phường Ngũ Hành Sơn trao Quyết định đến CĐCS Công ty TNHH VietArt F&B. Ảnh: Công đoàn phường Ngũ Hành Sơn
Lãnh đạo Công đoàn phường Ngũ Hành Sơn trao Quyết định đến CĐCS Công ty TNHH VietArt F&B. Ảnh: Công đoàn phường Ngũ Hành Sơn

Thêm 3 doanh nghiệp ở phường Ngũ Hành Sơn, Đà Nẵng thành lập công đoàn cơ sở

Nguyễn Linh (báo lao động) 09/11/2026 09:10 (GMT+7)

Đà Nẵng - Công đoàn phường Ngũ Hành Sơn đã công bố quyết định thành lập 3 công đoàn cơ sở doanh nghiệp, nâng tổng số đơn vị trực tiếp quản lý lên 168 cơ sở.

Ngày 8.11, thông tin từ UBND phường Ngũ Hành Sơn, Công đoàn phường Ngũ Hành Sơn đã tổ chức công bố quyết định thành lập 3 công đoàn cơ sở tại các doanh nghiệp ngoài khu vực nhà nước.

Tại buổi lễ, đại diện Công đoàn phường Ngũ Hành Sơn đã công bố các quyết định của Liên đoàn Lao động TP Đà Nẵng về việc kết nạp người lao động vào tổ chức Công đoàn Việt Nam, thành lập công đoàn cơ sở, đồng thời chỉ định Ban Chấp hành, Ủy ban Kiểm tra và các chức danh chủ chốt tại ba doanh nghiệp gồm Công ty TNHH VietArt F&B, Công ty TNHH Chồ Local và Công ty TNHH Gia Trường Phúc. Các tổ chức công đoàn cơ sở này cũng chính thức được bàn giao về Công đoàn phường trực tiếp quản lý, theo dõi hoạt động, nâng tổng số công đoàn cơ sở trực thuộc địa bàn lên 168 đơn vị.

Ông Nguyễn Văn Minh - Chủ tịch Công đoàn phường Ngũ Hành Sơn - nhấn mạnh việc thành lập tổ chức công đoàn là bước khởi đầu quan trọng nhằm tập hợp người lao động, phát huy quyền làm chủ và xây dựng môi trường làm việc đoàn kết, tiến bộ. Chủ tịch Công đoàn phường đề nghị ban chấp hành các đơn vị mới nhanh chóng ổn định bộ máy, chủ động nắm bắt tâm tư, nguyện vọng của công nhân viên để kịp thời phối hợp với người sử dụng lao động giải quyết thỏa đáng, phát huy tối đa vai trò đại diện và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của đoàn viên.

Bên cạnh đó, lãnh đạo Công đoàn phường cũng bày tỏ mong muốn ban lãnh đạo các doanh nghiệp tiếp tục đồng hành, tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức công đoàn phát huy tốt chức năng, nhiệm vụ. Việc phối hợp chặt chẽ giữa công đoàn và doanh nghiệp trong việc chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động sẽ là nền tảng vững chắc để xây dựng mối quan hệ lao động hài hòa, ổn định, đóng góp tích cực vào sự phát triển lâu dài của đơn vị.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục