TPHCM khuyến khích doanh nghiệp xây dựng phương án thưởng Tết trước ngày 20.11

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động ngày 6.11, bà Lượng Thị Tới - Phó Giám đốc Sở Nội vụ TPHCM - cho biết, sở này vừa có công văn đề nghị các doanh nghiệp hoạt động trên địa bàn TPHCM quan tâm thực hiện tốt việc trả lương, trả thưởng cho người lao động trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán Đinh Mùi năm 2027.

Sở Nội vụ đề nghị các doanh nghiệp trên địa bàn TPHCM phối hợp, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở căn cứ hợp đồng lao động, thỏa ước lao động tập thể, quy chế trả lương, quy chế thưởng để thực hiện các chế độ tiền lương, tiền thưởng đối với người lao động theo thỏa thuận. Đồng thời, xây dựng phương án thưởng theo kết quả sản xuất kinh doanh năm 2026, khuyến khích thực hiện trước ngày 20.11.2026 và thông báo cho người lao động biết sớm, đầy đủ kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2027.

Các nội dung cần thông tin để người lao động biết rõ như: tiền lương, tiền thưởng, các khoản trợ cấp, hỗ trợ cho người lao động trong dịp Tết Nguyên đán (tặng quà Tết, hỗ trợ vé tàu, xe cho người lao động về quê ăn Tết...), thời gian nghỉ Tết, nghỉ phép năm và thời điểm thực hiện trả lương, trả thưởng.

Sở Nội vụ TPHCM cũng lưu ý, doanh nghiệp thực hiện chế độ ngày nghỉ Tết Nguyên đán phải đảm bảo quy định tại Bộ luật Lao động. Trường hợp doanh nghiệp thực hiện ngày nghỉ Tết Nguyên đán kết hợp với ngày nghỉ hằng năm thì trao đổi, tham khảo ý kiến người lao động và thông báo cho người lao động trước khi thực hiện.

Đồng thời, đảm bảo thanh toán đầy đủ, đúng thời hạn theo kế hoạch trả lương, trả thưởng trong dịp Tết Dương lịch và Tết Nguyên đán năm 2027 cho người lao động, không để xảy ra tình trạng nợ lương, nợ thưởng của người lao động dẫn đến nguy cơ tranh chấp và bất ổn trong quan hệ lao động tại doanh nghiệp.

Trường hợp gặp khó khăn trong việc chi trả, doanh nghiệp cần nhanh chóng thông tin, trao đổi với tổ chức đại diện người lao động tại cơ sở và báo cáo cơ quan quản lý chuyên trách tại địa phương (Phòng Văn hóa - Xã hội hoặc Phòng Nội vụ, Công đoàn xã, phường, đặc khu Côn Đảo, Tổ công tác quản lý địa bàn thuộc LĐLĐ TPHCM, Ban Quản lý các Khu chế xuất và công nghiệp, Ban Quản lý Khu công nghệ cao) để cùng phối hợp có kế hoạch hỗ trợ.

Để tổng hợp tình hình báo cáo Bộ Nội vụ và UBND TPHCM, Sở Nội vụ đề nghị doanh nghiệp báo cáo đầy đủ thông tin tiền lương năm 2026 và kế hoạch thưởng Tết năm 2027 gửi về Sở Nội vụ trước ngày 20.11.2026.

Xem bản gốc tại đây