Bảo hiểm thất nghiệp làm điểm tựa giúp người lao động vượt khó

Sau khi nghỉ việc tại một nhà hàng ở khu vực Mỹ Đình (Hà Nội) vì lý do sức khỏe, anh Phạm Văn Huấn (Thanh Trì, Hà Nội) phải tìm hướng mưu sinh mới. Hiện anh nhận nấu cỗ thuê tại các đám cưới, tiệc gia đình. Công việc này không có mức thu nhập cố định bởi số lượng tiệc nhiều hay ít phụ thuộc vào từng thời điểm.

Anh Huấn cho biết, trong thời gian chưa tìm được công việc ổn định, phù hợp với bản thân, khoản trợ cấp hằng tháng từ bảo hiểm thất nghiệp giúp anh có thêm nguồn tài chính để trang trải sinh hoạt.

Tương tự, sau khi nghỉ việc tại một công ty trong lĩnh vực bất động sản, anh Bùi Hoàng Anh (Thanh Xuân, Hà Nội) đã tìm đến chính sách bảo hiểm thất nghiệp để có thêm khoản hỗ trợ trong thời gian chuyển tiếp công việc. Anh cho biết, bản thân thường xuyên tham gia các hoạt động tuyển dụng, vừa tìm kiếm cơ hội việc làm mới, vừa cập nhật thông tin về thị trường lao động.

Theo thống kê của UBND TP Hà Nội, trong 9 tháng năm 2026, thành phố đã ban hành quyết định hưởng trợ cấp thất nghiệp cho 51.200 người, tăng 37,3% so với cùng kỳ năm 2025. Cùng thời gian này, hơn 47.500 người thất nghiệp được tư vấn, giới thiệu việc làm; 742 người được hỗ trợ học nghề.

Ông Vũ Quang Thành - Phó Giám đốc Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội cho biết, việc tổ chức các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, kết nối nhiều địa phương đã tạo thêm cơ hội tiếp cận việc làm cho người lao động, đồng thời mở rộng nguồn tuyển dụng cho doanh nghiệp.

“Thông qua các phiên giao dịch việc làm trực tuyến, doanh nghiệp và người lao động ở các địa phương có thể kết nối với nhau thuận lợi hơn, tiết kiệm đáng kể thời gian và chi phí. Người lao động có thêm cơ hội tìm kiếm việc làm, trong khi doanh nghiệp cũng mở rộng được nguồn tuyển dụng” - ông Thành cho hay.

Theo ông Thành, hiệu quả của các phiên giao dịch việc làm không chỉ thể hiện ở số lao động được kết nối ngay tại phiên. Sau đó, người lao động và doanh nghiệp vẫn có thể tiếp tục trao đổi, phỏng vấn và tìm hiểu về vị trí tuyển dụng. Qua đó, hoạt động kết nối việc làm được duy trì thay vì chỉ diễn ra trong một thời điểm nhất định, góp phần hỗ trợ người lao động từng bước ổn định cuộc sống.

Đọc bản gốc tại đây