Công đoàn phối hợp doanh nghiệp ở Hải Phòng xây dựng mô hình mới vì người lao động

Công đoàn Công ty TNHH Giầy Evergreen Việt Nam hiện có 1.540 đoàn viên trên tổng số 1.618 lao động. Thời gian qua, Công đoàn phối hợp với doanh nghiệp tổ chức đối thoại định kỳ, hội nghị người lao động, thương lượng và ký kết thỏa ước lao động tập thể với nhiều điều khoản có lợi hơn cho người lao động. Thỏa ước quy định người lao động được thưởng Tết ít nhất một tháng lương, mức lương cơ bản cao hơn lương tối thiểu 5%.

Thu nhập bình quân của người lao động đạt khoảng 11 triệu đồng/người/tháng, tăng 28% so với đầu nhiệm kỳ. Lao động nữ mang thai từ tuần thứ 25 được giảm giờ làm và có thêm một giờ nghỉ làm việc theo chế độ của doanh nghiệp. Công đoàn cũng phối hợp giám sát chất lượng bữa ăn ca, thương lượng tăng mức ăn từ 20.000 đồng lên 25.000 đồng/suất.

Theo kết quả tự rà soát bộ tiêu chí mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”, Công đoàn Công ty đạt 82/100 điểm. Trong đó, nhóm chăm lo, bảo vệ quyền lợi đoàn viên, người lao động đạt 35/35 điểm; nhóm nâng cao đời sống văn hóa, tinh thần đạt 6/20 điểm; nhóm tổ chức phong trào thi đua đạt 17/20 điểm; nhóm tham gia xây dựng Đảng, chính quyền và tổ chức Công đoàn vững mạnh đạt 24/25 điểm.

Giai đoạn 2026-2030, Công đoàn Công ty tập trung nâng cao hiệu quả đối thoại, thương lượng tập thể; cải thiện đời sống văn hóa, tinh thần, trình độ và kỹ năng cho người lao động; duy trì các phong trào thi đua gắn với năng suất, chất lượng sản phẩm và an toàn lao động. Công đoàn cũng đặt mục tiêu tổ chức ít nhất 2 hoạt động văn hóa, văn nghệ, 2 hoạt động thể dục, thể thao và ít nhất một lớp tuyên truyền pháp luật, an toàn vệ sinh lao động hoặc kỹ năng nghề nghiệp, kỹ năng mềm mỗi năm.

Phát biểu tại buổi lễ ra mắt mô hình, bà Nguyễn Thị Lan Anh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng cho biết, mô hình Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa xuất phát từ nguyện vọng của đoàn viên, người lao động, lấy người lao động làm trung tâm và đối tượng hưởng lợi chính là người lao động. Do vậy, sau lễ ra mắt, Công đoàn xã Tiên Lãng và công đoàn cơ sở tiếp tục rà soát, tổng hợp nhu cầu đoàn viên, người lao động để công đoàn hỗ trợ kịp thời, giúp người lao động yên tâm làm việc, gắn bó lâu dài với doanh nghiệp và tổ chức Công đoàn.

Đại diện phía doanh nghiệp, bà GEJINBO - Tổng Giám đốc Công ty cho biết, Ban Giám đốc Công ty đánh giá cao và ủng hộ việc xây dựng mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa”. Đồng thời khẳng định, xây dựng mô hình “Công đoàn cơ sở xã hội chủ nghĩa” không chỉ là nhiệm vụ của Công đoàn mà còn là việc chung vì tương lai phát triển của Công ty TNHH Giầy Evergreen Việt Nam. Mô hình này sẽ giúp Công đoàn vững mạnh hơn, người lao động có đời sống tốt hơn, doanh nghiệp phát triển ổn định hơn, hoàn thành tốt mục tiêu do Tập đoàn giao.

Nhân dịp này, Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng trao 20 suất quà tặng công nhân lao động có hoàn cảnh khó khăn. Công ty TNHH Giầy Evergreen tặng 20 suất quà đến các gia đình chính sách trên địa bàn xã Tiên Minh.

Xem bản gốc tại đây