Công đoàn VNPT phối hợp ban hành nhiều chính sách phúc lợi dành cho đoàn viên và gia đình

Tập đoàn và Công đoàn VNPT (thuộc Công đoàn Khoa học và Công nghệ Việt Nam) vừa ban hành các chính sách đối với người lao động, thân nhân (con cái, vợ/chồng, tứ thân phụ mẫu...) với nhiều nội dung thiết thực, nhân văn như hỗ trợ ốm đau, xây nhà mái ấm, học tập nâng cao trình độ...

Về chính sách chung đối với người lao động và gia đình, căn cứ theo điều kiện cụ thể, các mức hỗ trợ như sau: Hỗ trợ kinh phí tặng sổ tiết kiệm mức 30.000.000-50.000.000 đồng; hỗ trợ kinh phí xây dựng, sửa chữa "Mái ấm VNPT” mức 60.000.000-100.000.000 đồng; khen thưởng con CBCNV đạt thành tích cao trong học tập mức 500.000-5.000.000 đồng; tặng quà mừng thọ tứ thân phụ mẫu của người lao động từ 100 tuổi trở lên nhân dịp Tết Nguyên đán mức 3.000.000 đồng; hỗ trợ, trợ cấp khó khăn cho cán bộ, công nhân viên bị ốm đau, bệnh tật, tai nạn lao động, tai nạn giao thông, chết... mức 1.000.000-10.000.000 đồng; tặng quà con đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn chương trình “VNPT cùng em đến trường” mức 1.000.000 đồng/trường hợp.

Thăm hỏi, tặng quà đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn nhân dịp Tết Nguyên đán; Tháng Công nhân, Tháng An toàn vệ sinh lao động, Tháng hành động vì trẻ em và ngày Gia đình Việt Nam mức 1.000.000 đồng/trường hợp; tặng quà đoàn viên, người lao động là thương binh, bệnh binh và thân nhân liệt sĩ, thương binh, bệnh binh nhân dịp kỷ niệm Ngày Thương binh, Liệt sĩ mức 300.000-500.000 đồng/trường hợp; hỗ trợ người lao động đang công tác, nghỉ hưu, mất sức, mất việc làm của Tập đoàn khi khám bệnh nội trú, ngoại trú mức từ 200.000-2.000.000 đồng/lần; khen thưởng người lao động đạt bằng và chứng chỉ quốc tế mức 8.000.000-12.000.000 đồng.

Về chính sách hỗ trợ lao động làm việc xa nhà, thôi việc: Hỗ trợ cho người lao động làm việc xa nhà tại các VNPT tỉnh, thành phố mới mức từ 2.000.000-4.000.000 đồng/người/tháng; hỗ trợ cho người lao động thôi việc từ ngày 1.1.2026 mức 4.000.000 đồng/năm làm việc thực tế tại VNPT.

Về hỗ trợ lao động nữ, lao động nam có vợ sinh con: Hỗ trợ lao động nữ sinh con mức 10.000.000 đồng/con; hỗ trợ lao động nam có vợ sinh con mức 2.000.000 đồng/lần sinh; lao động nữ sinh đủ hai con trước 35 tuổi hỗ trợ mức 3.000.000 đồng; hỗ trợ khám chuyên khoa đối với lao động nữ từ 250.000-650.000 đồng/năm.

Về hỗ trợ cải thiện điều kiện làm việc, văn hóa thể thao: Hỗ trợ cải thiện cơ sở vật chất, điều kiện làm việc, khu vui chơi giải trí, luyện tập văn hóa, thể thao sau giờ làm việc (mua bàn bóng bàn, sân cầu lông, bóng chuyền, phòng tập thể thao...), bếp ăn, phòng ở tập thể xem xét hỗ trợ theo thực tế đề xuất của các đơn vị; hỗ trợ sửa chữa, cải tạo công trình vệ sinh tại các VNPT tỉnh, thành phố theo thực tế đề xuất của đơn vị.

Với chương trình phúc lợi đoàn viên, đoàn viên được giảm giá vé máy bay, dịch vụ khách sạn, nhà hàng... theo thỏa thuận ký kết với các đối tác, mức ưu đãi giảm từ 10-30% giá vé, dịch vụ...

Xem bản gốc tại đây