Tập trung xây dựng văn hóa công nhân, củng cố tổ chức công đoàn vững mạnh

Ngày 5.11, tại Đắk Lắk, lớp tập huấn nâng cao năng lực tuyên truyền, vận động cho cán bộ công đoàn do Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tổ chức bước sang ngày thứ hai.

Lớp tập huấn có sự tham gia của lãnh đạo, cán bộ làm công tác tuyên giáo thuộc các liên đoàn lao động tỉnh, thành phố, công đoàn ngành Trung ương và các đơn vị trực thuộc Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam.

Tại chuyên đề xây dựng văn hóa công đoàn, văn hóa công nhân, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Chủ tịch Thường trực Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam - nhấn mạnh mối quan hệ gắn bó, tác động và bổ trợ lẫn nhau giữa văn hóa công đoàn và văn hóa công nhân.

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, văn hóa công đoàn tạo môi trường, chuẩn mực và động lực, trong khi văn hóa công nhân thể hiện qua nhận thức, hành vi, tác phong và khát vọng cống hiến của người lao động.

Việc xây dựng văn hóa không nhất thiết bắt đầu từ những chương trình lớn hay nguồn kinh phí lớn mà cần lựa chọn những việc làm thiết thực, phù hợp với điều kiện từng cơ sở, được duy trì thường xuyên, có người chịu trách nhiệm và tiêu chí đánh giá cụ thể.

Công đoàn cần phát huy vai trò kiến tạo môi trường, kết nối nguồn lực và lan tỏa giá trị. Mỗi cán bộ, đoàn viên, công nhân chủ động rèn luyện, học tập, ứng xử có trách nhiệm, góp phần xây dựng tổ chức công đoàn vững mạnh.

Ở chuyên đề về tổ chức của người lao động tại doanh nghiệp, lớp tập huấn tập trung vào các giải pháp phòng ngừa việc lợi dụng quy định pháp luật để chống phá tổ chức công đoàn.

Các giải pháp được đề cập gồm chuẩn hóa pháp lý, hướng dẫn hai chiều; giải quyết thực chất, kịp thời nhu cầu của đoàn viên, người lao động; cảnh báo sớm bằng dữ liệu quan hệ lao động; thành lập tổ tư vấn, thương lượng, hòa giải phản ứng nhanh.

Bên cạnh đó, cần đo lường chất lượng hoạt động công đoàn bằng kết quả và mức độ hài lòng của người lao động; triển khai chiến lược truyền thông số “3T” (Thật - Trúng - Tương tác); tăng cường phối hợp liên ngành, kiểm tra hai chiều và xử lý nghiêm minh theo hành vi.

Thông qua tập huấn, đội ngũ cán bộ công đoàn được nâng cao năng lực tuyên truyền, vận động, góp phần đáp ứng yêu cầu xây dựng giai cấp công nhân và tổ chức Công đoàn Việt Nam trong tình hình mới.

Xem bản gốc tại đây