Công nhân Phú Thọ hào hứng học luật qua sân khấu hóa

Trong tháng 10.2026, nhiều chương trình tuyên truyền, phổ biến kiến thức pháp luật kết hợp giao lưu văn nghệ đã được tổ chức tại các doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ. Không còn là những buổi phổ biến văn bản đơn thuần, kiến thức pháp luật được truyền tải thông qua các tình huống sân khấu hóa, câu hỏi tương tác và hoạt động giao lưu, tạo không khí hào hứng, thu hút đông đảo công nhân tham gia.

Ghi nhận tại một chương trình do Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động thuộc Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) tỉnh Phú Thọ tổ chức tại phường Hòa Bình, nhiều công nhân tích cực tham gia trả lời các câu hỏi liên quan đến quyền và nghĩa vụ của người lao động.

Nhận được phần quà sau khi trả lời chính xác câu hỏi, chị Nguyễn Thị Bé, công nhân Tổ sản xuất 1, Công ty TNHH Thấu kính R Việt Nam không giấu được niềm vui. “Khi tham gia chương trình, tôi mong muốn tìm hiểu thêm những kiến thức pháp luật liên quan đến người lao động. May mắn trả lời đúng và nhận được quà của Ban tổ chức, tôi thực sự rất vui” - chị Bé chia sẻ.

Đánh giá về hiệu quả chương trình, ông Nguyễn Long - Chủ tịch Công đoàn, Phó Giám đốc điều hành sản xuất Công ty TNHH Thấu kính R Việt Nam, đơn vị có 850 đoàn viên công đoàn - cho biết, hoạt động đã tạo được sự hưởng ứng tích cực trong tập thể người lao động.

“Chương trình do LĐLĐ tỉnh tổ chức thực sự ý nghĩa. Chúng tôi nhìn thấy sự nỗ lực của đoàn viên công đoàn trong việc tìm hiểu kiến thức pháp luật. Mọi người tranh thủ thời gian cùng nhau tìm hiểu, thảo luận, nắm rõ quy định” - ông Long đánh giá.

Theo ông Long, việc kết hợp tuyên truyền pháp luật với giao lưu văn nghệ giúp chương trình tránh được sự khô cứng, tạo tâm lý thoải mái và khuyến khích công nhân chủ động tiếp nhận kiến thức. Đặc biệt, quá trình cùng nhau tìm hiểu, trao đổi còn góp phần tăng cường sự thấu hiểu, gắn kết giữa các thành viên trong doanh nghiệp.

Không chỉ tại Công ty TNHH Thấu kính R Việt Nam, hoạt động tuyên truyền pháp luật cũng nhận được sự quan tâm của người lao động ở nhiều doanh nghiệp khác.

Tại Công ty Cổ phần Sơn Thủy, anh Bùi Văn Chinh, người đã có 10 năm gắn bó với doanh nghiệp, hào hứng tham gia chương trình. “Qua chương trình, tôi học được rất nhiều điều. Đây không chỉ là hoạt động cung cấp kiến thức pháp luật mà còn là nhịp cầu kết nối các thành viên trong công ty. Mọi người cùng cố gắng, trao đổi và tham gia rất vui vẻ” - anh Chinh bày tỏ.

Ông Tống Đức Chiến - Trưởng ban Nghiệp vụ kiêm Giám đốc Trung tâm Tư vấn và Hỗ trợ người lao động thuộc LĐLĐ tỉnh Phú Thọ - thông tin, các chương trình được tổ chức nhằm phổ biến chủ trương của Đảng, chính sách, pháp luật của Nhà nước. Đồng thời trang bị cho đoàn viên, người lao động những kiến thức thiết thực về Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn, Luật Việc làm, Luật Bảo hiểm xã hội năm 2024, Luật Thực hiện dân chủ ở cơ sở và Luật An toàn, vệ sinh lao động.

Theo ông Chiến, lựa chọn hình thức tuyên truyền phù hợp với đặc điểm, tâm lý của công nhân là yếu tố quan trọng để nâng cao hiệu quả phổ biến pháp luật. Bên cạnh việc giúp người lao động nâng cao nhận thức, ý thức chấp hành các quy định, chương trình còn tạo không gian giao lưu, cải thiện đời sống tinh thần, tăng cường sự đoàn kết trong tập thể.

Từ những hoạt động thiết thực tại doanh nghiệp, pháp luật không chỉ dừng lại ở những điều khoản, quy định trên văn bản mà từng bước trở thành kiến thức gần gũi với mỗi người lao động. Khi hiểu luật, nắm rõ quyền và nghĩa vụ của mình, công nhân sẽ có thêm cơ sở để tự bảo vệ bản thân.

Xem bản gốc tại đây