Đà Nẵng hỗ trợ công nhân vay vốn, hạn chế tín dụng đen
Đà Nẵng - Những chương trình cho vay ưu đãi được tổ chức Công đoàn phối hợp triển khai đang mở thêm cơ hội tiếp cận nguồn vốn hợp pháp cho công nhân.
Công nhân cần những khoản vay phù hợp
Chị Phương, công nhân đang tạm trú tại khu nhà ở công nhân trên địa bàn phường Cẩm Lệ, thành phố Đà Nẵng, cho biết từng nhiều lần được các đối tượng cho vay nóng tìm đến mời chào.
Dù được giới thiệu có thể vay tiền nhanh chóng, chị vẫn quyết định từ chối vì lo ngại những hệ lụy từ hình thức vay này.

“Nhiều lần tôi đã được nghe về những tác hại của hình thức vay nóng, vay tín dụng đen nên phần nào bản thân cũng có sự e dè. Vả lại, năm nay mình đã lớn tuổi, nhận thấy bản thân không có khả năng chi trả nếu thực hiện vay vốn nên mình đã từ chối mọi hình thức cho vay” - chị Phương chia sẻ.
Tại khu nhà ở công nhân nơi chị Phương sinh sống, hoạt động tuyên truyền về chính sách, pháp luật, cảnh báo các thủ đoạn lừa đảo, cho vay nặng lãi được Tổ công nhân tự quản triển khai thường xuyên.
Những năm qua, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) thành phố Đà Nẵng đã triển khai nhiều chương trình hỗ trợ đoàn viên, người lao động tiếp cận nguồn vốn vay ưu đãi.
Trong đó, Quỹ trợ vốn công nhân, viên chức, lao động nghèo của LĐLĐ thành phố là một kênh hỗ trợ thiết thực.
Được thành lập năm 2016, Quỹ đã tạo điều kiện cho nhiều đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn vay vốn phục vụ nhu cầu sinh hoạt, cải thiện đời sống gia đình.
Theo số liệu công bố năm 2024, tính từ năm 2017, Quỹ đã giải quyết cho gần 5.000 lượt đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động thuộc gần 800 công đoàn cơ sở vay vốn. Nguồn vốn giải ngân trực tiếp bình quân hằng năm đạt gần 14 tỉ đồng.
Phát huy vai trò Công đoàn trong hỗ trợ vay vốn
Bên cạnh hoạt động của Quỹ trợ vốn, thành phố còn triển khai chính sách ủy thác nguồn vốn ngân sách qua Ngân hàng Chính sách xã hội để hỗ trợ những nhóm đối tượng đủ điều kiện.

Theo chương trình được xây dựng cho giai đoạn 2024 - 2028, Đà Nẵng dự kiến bố trí 100 tỉ đồng nguồn vốn ủy thác. Trong đó, 50 tỉ đồng dành cho một số nhóm cán bộ, công chức và người lao động thuộc các cơ quan, đơn vị; 50 tỉ đồng dành cho công nhân, người lao động, đoàn viên công đoàn đủ điều kiện.
Để nguồn vốn đến đúng đối tượng, LĐLĐ thành phố phối hợp với Ngân hàng Chính sách xã hội tổ chức tập huấn, hướng dẫn nghiệp vụ cho vay, giúp cán bộ công đoàn cơ sở nắm rõ quy trình và hỗ trợ đoàn viên có nhu cầu.
Ông Lê Văn Đại - Phó Chủ tịch Thường trực LĐLĐ thành phố Đà Nẵng - cho biết, tình trạng cho vay nặng lãi, tín dụng đen từng diễn biến phức tạp trong công nhân lao động trên địa bàn.
Trước thực tế đó, LĐLĐ thành phố đã triển khai chương trình cho vay vốn từ Quỹ trợ vốn công nhân lao động nghèo, đồng thời phối hợp với các đơn vị liên quan mở rộng các kênh tín dụng phù hợp.
Theo ông Lê Văn Đại, nguồn vốn ngân sách hỗ trợ công nhân vay thông qua Ngân hàng Chính sách xã hội có ý nghĩa quan trọng đối với những người lao động đang gặp khó khăn về kinh tế, góp phần giúp họ ổn định cuộc sống và hạn chế nguy cơ tìm đến tín dụng đen.
Từ thực tế tại Đà Nẵng có thể thấy, các chương trình cho vay ưu đãi không chỉ giải quyết nhu cầu tài chính trước mắt mà còn góp phần thực hiện chính sách chăm lo đời sống đoàn viên, người lao động.
Để những chương trình này phát huy hiệu quả, việc tiếp tục mở rộng nguồn vốn, đơn giản hóa thủ tục phù hợp với quy định và tạo điều kiện cho công nhân tiếp cận thông tin về các gói vay là rất cần thiết.
Khi công nhân có thể tiếp cận nguồn vốn an toàn, minh bạch và phù hợp với thu nhập, những khó khăn trong cuộc sống sẽ có thêm hướng giải quyết, đồng thời góp phần thu hẹp cơ hội hoạt động của các đối tượng cho vay nặng lãi.
Xem bản gốc tại đây