Thưởng Tết tại Hà Nội phân hóa rõ giữa các loại hình doanh nghiệp

Theo đó, mức thưởng thấp nhất là thưởng Tết Dương lịch tại Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ, đạt 500.000 đồng; mức thưởng cao nhất là thưởng tết Âm lịch, mức 614 triệu đồng, tại doanh nghiệp dân doanh, theo Sở Nội vụ Hà Nội.

Đối với Công ty TNHH một thành viên do Nhà nước nắm giữ 100% vốn điều lệ:

- Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân: 1.000.000 đồng/người; mức thưởng cao nhất 15.000.000 đồng/người; mức thưởng thấp nhất 500.000 đồng/người.

- Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân: 3.500.000 đồng/người; mức thưởng cao nhất 103.000.000 đồng/người; mức thưởng thấp nhất 800.000 đồng/người.

Đối với Công ty cổ phần có vốn góp chi phối của Nhà nước:

- Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân: 1.000.000 đồng/người; mức thưởng cao nhất 18.000.000 đồng/người; mức thưởng thấp nhất 500.000 đồng/người.

- Tết Nguyên đán, mức thưởng bình quân: 3.700.000 đồng/người; mức thưởng cao nhất 45.000.000 đồng/người; mức thưởng thấp nhất 800.000 đồng/người.

Đối với khối doanh nghiệp dân doanh:

- Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân: 800.000 đồng/người; mức thưởng cao nhất 30.000.000 đồng/người; mức thưởng thấp nhất 600.000 đồng/người.

- Tết Nguyên đán năm 2026, mức thưởng bình quân: 4.000.000 đồng/người; mức thưởng cao nhất 614.000.000 đồng/người; mức thưởng thấp nhất 1.000.000 đồng/người.

Đối với khối doanh nghiệp FDI:

- Tết Dương lịch, mức thưởng bình quân: 1.000.000 đồng/người; mức thưởng cao nhất 37.000.000 đồng/người; mức thưởng thấp nhất 600.000 đồng/người.

- Tết Nguyên đán năm 2026, mức thưởng bình quân: 4.500.000 đồng/người; mức thưởng cao nhất 286.000.000 đồng/người; mức thưởng thấp nhất 1.000.000 đồng/người.

Xem bản gốc tại đây