Vụ Công ty May Thăng Long nợ lương ở Quảng Trị, chỉ còn 6 người chưa tìm được việc làm mới

Chỉ còn 6 lao động chưa có việc

Ngày 9.11, trao đổi với Báo Lao Động, bà Trương Thị Thanh Hoa - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị cho biết, các cơ quan chức năng đang tiếp tục phối hợp giải quyết những vấn đề liên quan đến Công ty TNHH Thương mại May Thăng Long, đặc biệt là hỗ trợ việc làm và bảo vệ quyền lợi người lao động.

Theo thông tin cập nhật, đến nay chỉ còn 6 lao động của công ty chưa có việc làm.

Trước đó, sau khi Công ty TNHH Thương mại May Thăng Long ngừng hoạt động, hàng trăm công nhân bị nợ lương, mất việc làm và chưa được giải quyết các chế độ bảo hiểm.

Thực hiện chỉ đạo của UBND tỉnh Quảng Trị, Sở Nội vụ đã thành lập Tổ công tác liên ngành để xác minh, đề xuất phương án xử lý.

Sở Nội vụ cho biết, doanh nghiệp có 3 cơ sở sản xuất tại phường Đồng Sơn, phường Bắc Gianh và xã Phong Nha, cùng một siêu thị. Tính đến tháng 9.2026, công ty có 399 lao động, gồm 383 lao động chính thức và 16 lao động thời vụ.

Từ ngày 24.9, ông Đặng Thăng Long - Chủ tịch kiêm Giám đốc công ty không có mặt tại doanh nghiệp. Đến ngày 29.9, toàn bộ người lao động tạm ngừng việc tập thể.

Kết quả xác minh cho thấy, tính đến ngày 30.9, công ty còn nợ tiền lương tháng 8 và tháng 9.2026 của người lao động, với tổng số tiền hơn 5,78 tỉ đồng.

Trong đó, tiền lương tháng 8 của 363 lao động là hơn 3,16 tỉ đồng; tháng 9 của 399 lao động là hơn 2,61 tỉ đồng.

Ngoài ra, doanh nghiệp chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp từ tháng 8.2024, với tổng số tiền hơn 2,8 tỉ đồng.

Việc chậm đóng bảo hiểm khiến 141 lao động chưa được chốt sổ để giải quyết chế độ, 6 lao động nữ nghỉ thai sản chưa được thanh toán chế độ thai sản.

Theo Tổ công tác, đến ngày 15.10, đã có 157 lao động chủ động tìm được việc làm mới. Đến ngày 9.11, số lao động chưa có việc làm chỉ còn 6 người.

Đề xuất phương án xử lý nợ lương

Bên cạnh hỗ trợ việc làm, các cơ quan chức năng đang tập trung giải quyết những khoản tiền lương, bảo hiểm mà doanh nghiệp còn nợ.

Theo báo cáo, Liên đoàn Lao động tỉnh đang quản lý, giữ hộ 365,1 triệu đồng tiền mặt của công ty để bảo toàn nguồn chi trả lương.

Ngày 29.9, một đối tác chuyển hơn 632,5 triệu đồng thanh toán tiền đơn hàng vào tài khoản doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Bắc Á - Chi nhánh Quảng Bình. Tuy nhiên, ngày 2.10, ngân hàng đã thực hiện trích thu nợ trước hạn 633 triệu đồng đối với khoản vay của công ty.

Tổ công tác kiến nghị Ngân hàng Nhà nước Khu vực 8 phối hợp với các cơ quan liên quan rà soát hợp đồng tín dụng, hồ sơ thu nợ và quy định pháp luật đối với khoản tiền 633 triệu đồng.

Đồng thời, Liên đoàn Lao động tỉnh được đề nghị hướng dẫn công đoàn cơ sở thực hiện thủ tục khởi kiện tại tòa án có thẩm quyền để yêu cầu giải quyết tiền lương tháng 8 và tháng 9.2026 còn nợ.

Đối với khoản nợ bảo hiểm, BHXH tỉnh tiếp tục phối hợp với Công an tỉnh rà soát hồ sơ liên quan đến hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm. Trước đó, ngày 21.7.2026, BHXH tỉnh đã chuyển hồ sơ vi phạm của doanh nghiệp đến cơ quan cảnh sát điều tra để kiến nghị khởi tố.

Tổ công tác cũng đề nghị Sở Tài chính phối hợp rà soát tình trạng hoạt động của doanh nghiệp, thực hiện các biện pháp theo quy định nhằm bảo toàn tài sản và quyền lợi các bên liên quan.

Sở Nội vụ tiếp tục phối hợp với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn để giới thiệu, hỗ trợ người lao động tìm việc làm phù hợp.

Dù số lao động chưa có việc làm chỉ còn 6 người, việc giải quyết gần 5,8 tỉ đồng tiền lương cùng các khoản nợ bảo hiểm vẫn cần được tiếp tục xử lý nhằm bảo đảm quyền lợi người lao động.

Xem bản gốc tại đây