Chủ tịch CĐCS chia sẻ hành trình mang phúc lợi đến gần 11.000 người lao động

Chào anh Nhã, quản lý một bộ phận sản xuất đồng thời gánh vác vai trò Chủ tịch CĐCS với gần 11.000 lao động chắc chắn là một áp lực không nhỏ. Anh có thể chia sẻ về hoạt động của mình suốt những năm qua?

Anh Võ Thanh Nhã: Thật ra, cơ duyên đến với tổ chức Công đoàn của tôi rất tự nhiên. Trong quá trình làm việc, tôi có cơ hội tiếp xúc, gần gũi với anh chị em công nhân, lắng nghe nhiều câu chuyện vui buồn, những khó khăn trong công việc cũng như trong cuộc sống của mọi người. Rồi dần dần, tôi cảm thấy công việc Công đoàn là một điều gì đó rất đặc biệt. Đó không chỉ là trách nhiệm, mà còn là tình cảm, là sự gắn bó giữa người với người.

Có những niềm vui rất nhỏ thôi, như thấy một anh chị em được hỗ trợ lúc khó khăn, một kiến nghị được giải quyết, hay đơn giản là khi gặp mình ngoài xưởng, anh em vui vẻ gọi: "Anh Nhã ơi!". Những điều tưởng chừng bình thường đó lại khiến tôi cảm thấy rất vui và có thêm động lực.

Khi mình đã thương công việc, quý anh em và cảm nhận được ý nghĩa của những việc mình làm thì tự nhiên sẽ muốn gắn bó lâu dài hơn.

Ở An Giang Samho, người lao động thường nhắc nhiều đến những mô hình phúc lợi độc đáo. Anh có thể chia sẻ câu chuyện đằng sau việc ra đời các mô hình này và chúng đã thay đổi đời sống công nhân ra sao?

Hiện nay thì tình hình kinh tế, giá cả thị trường có nhiều biến động. Nỗi lo lớn nhất của đoàn viên, người lao động là chi phí sinh hoạt hằng ngày của gia đình sẽ bị ảnh hưởng.

Chính từ nỗi lo đó mà Ban chấp hành (BCH) Công đoàn và Ban giám đốc (BGĐ) Công ty càng thêm quyết tâm thực hiện mô hình phúc lợi công đoàn để hỗ trợ họ trong việc mua sắm các nhu yếu phẩm thiết yếu phục vụ đời sống với các mặt hàng có xuất xứ, nguồn gốc rõ ràng, giá bình ổn hơn so với thị trường.

Bên cạnh đó, chúng tôi thường xuyên quan tâm nắm bắt tâm tư nguyện vọng của người lao động để thấu hiểu được những nỗi trăn trở. Từ đó, các mô hình như là bơm - vá xe miễn phí tại nhà xe, mô hình máy sản xuất và cung cấp nước đá tinh khiết... được ra đời.

Chúng tôi phối hợp với các đơn vị như Công ty tài chính vi mô CEP để hỗ trợ nguồn vốn cho đoàn viên, người lao động khi có nhu cầu với lãi suất thấp góp phần đẩy lùi tín dụng đen; phối hợp với trung tâm giáo dục nghề nghiệp giao thông vận tải An Giang để hỗ trợ đăng ký thi bằng lái xe cho hàng ngàn công nhân lao động với giá ưu đãi, góp phần vào việc đảm bảo an toàn giao thông trên đường của đoàn viên người lao động.

Nhìn lại chặng đường vừa qua, đặc biệt là dấu mốc CĐCS nhận Cờ thi đua của Liên đoàn lao động (LĐLĐ) tỉnh An Giang và cá nhân anh nhận Bằng khen của Tổng LĐLĐ Việt Nam, điều gì khiến anh tự hào nhất?

Điều khiến tôi tự hào nhất là sự tin tưởng, đồng hành và ghi nhận của công ty, tổ chức Công đoàn và toàn thể anh chị em đại gia đình An Giang SamHo. Kết quả này có được nhờ sự ủng hộ của BGĐ và sự đồng lòng của anh em công nhân.

Những phần thưởng đó là niềm tự hào lớn, đồng thời nhắc nhở tôi phải có trách nhiệm hơn, tiếp tục giữ vững sự nhiệt tình để làm tốt vai trò cầu nối giữa người lao động và ban lãnh đạo công ty trong thời gian tới.

Xem bản gốc tại đây