Phát huy sáng kiến, quyết tâm cống hiến cho sự phát triển của ngành Than

Tại chương trình tuyên dương Công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc năm 2026, phóng viên Báo Lao Động đã có cuộc trao đổi bên lề với Anh hùng Lao động Phạm Đình Duẩn - Phó Trưởng phòng Điều khiển sản xuất, Công ty Cổ phần Than Vàng Danh về hành trình sáng tạo, những sáng kiến xuất phát từ thực tiễn sản xuất và quyết tâm tiếp tục cống hiến cho sự phát triển của ngành Than.

Xin chúc mừng anh được tuyên dương tại chương trình Tuyên dương công nhân Việt Nam tiêu biểu toàn quốc năm 2026. Anh có cảm xúc như thế nào? Sự kiện này có ý nghĩa ra sao đối với bản thân và đội ngũ thợ mỏ ngành Than?

Đối với tôi, một người công nhân trực tiếp lao động sản xuất, được vinh danh tại một chương trình lớn như thế này là niềm vinh dự và tự hào sâu sắc của người thợ mỏ ngành Than.

Chương trình có ý nghĩa rất lớn, tạo động lực để đội ngũ công nhân, người lao động ngành Than tiếp tục nỗ lực phấn đấu, phát huy tinh thần sáng tạo, đưa ra nhiều sáng kiến, cải tiến kỹ thuật nhằm nâng cao năng suất lao động. Đặc biệt, trong quá trình sản xuất, chúng tôi luôn xác định phải đặt công tác an toàn lên hàng đầu.

Anh có thể chia sẻ về một sáng kiến kỹ thuật tiêu biểu đã được triển khai hiệu quả tại đơn vị?

Trong quá trình công tác, mỗi năm tôi đều nghiên cứu, tìm tòi để đưa ra ít nhất một sáng kiến có thể áp dụng trực tiếp vào hiện trường sản xuất. Năm 2022, tôi vinh dự được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Sáng kiến này xuất phát từ thực tế lò chợ 27A chuẩn bị kết thúc. Từ yêu cầu thực tiễn, tôi đưa ra ý tưởng đào một cúp phách phục vụ thông gió, thoát nước và vận chuyển. Sau đó, tôi trao đổi với các kỹ sư và phòng, ban chuyên môn để cùng hoàn thiện ý tưởng thành giải pháp kỹ thuật.

Khi đưa vào áp dụng, giải pháp giúp đơn vị giảm một cung đoạn máng cào, giảm một đoạn lò cần xén và tiết kiệm một nhân công, làm lợi cho công ty.

Sau những danh hiệu và sự ghi nhận đã đạt được, điều gì tiếp tục thôi thúc anh nỗ lực, cống hiến trong thời gian tới?

Những danh hiệu và sự tôn vinh là động lực để tôi tiếp tục nỗ lực trong công việc. Tôi luôn xác định phải không ngừng học tập, rèn luyện, nghiên cứu và sáng tạo thêm nhiều giải pháp, sáng kiến cải tiến kỹ thuật mới.

Mục tiêu của tôi là góp phần công sức nhỏ bé để cùng tập thể công nhân lao động, những người thợ mỏ xây dựng Công ty Cổ phần Than Vàng Danh nói riêng và Tập đoàn nói chung phát triển bền vững; bảo đảm an toàn cho người lao động, đồng thời đóng góp vào sự phát triển chung của đất nước.

Từ kinh nghiệm thực tiễn của bản thân, anh muốn gửi gắm điều gì tới thế hệ trẻ và đội ngũ công nhân trẻ hiện nay?

Tôi muốn nhắn gửi tới các bạn trẻ hãy tự tin, vững bước, giữ vững ý chí và lý tưởng làm việc, không ngại khó, ngại khổ.

Trong lao động sản xuất, mỗi ý tưởng dù nhỏ, nếu được nghiên cứu, hoàn thiện và áp dụng vào thực tế hiện trường, đều có thể trở thành sáng kiến mang lại lợi ích thiết thực cho doanh nghiệp và tập thể.

Xem bản gốc tại đây