Áp lực chi tiêu đột xuất và nhu cầu vay vốn của công nhân

Thu nhập gần 20 triệu đồng vẫn phải chắt chiu từng khoản

Sau ca làm việc buổi sáng, chị Hồng Chiến, công nhân làm việc tại một doanh nghiệp trong Khu công nghiệp Thăng Long (Hà Nội), lại tất bật trở về phòng trọ để lo cơm nước, chăm sóc hai con. Công việc hành chính giúp chị có thời gian đón con sau giờ học, nhưng đổi lại, thu nhập cũng không có nhiều dư địa để cải thiện.

Chị Chiến cho biết, mỗi tháng tiền lương của chị chỉ hơn 6 triệu đồng. Chồng chị làm nghề sửa xe máy có thu nhập khoảng 10-12 triệu đồng/tháng. Cộng lại, hai vợ chồng có gần 20 triệu đồng để trang trải cuộc sống cho bốn thành viên. Nghe qua, đây không phải mức thu nhập quá thấp, nhưng khi đặt vào những khoản chi cố định của một gia đình có hai con đang tuổi đến trường, số tiền ấy nhanh chóng được phân bổ hết.

Gia đình chị đã thuê căn phòng hiện tại khoảng 8 năm, kể từ sau khi kết hôn. Tiền thuê nhà khoảng 1 triệu đồng mỗi tháng. Tiền nước được tính 70.000 đồng/người, kể cả trẻ nhỏ; tiền điện khoảng 3.000 đồng/kwh. Chưa kể tiền ăn uống, đi lại, sinh hoạt và những khoản phát sinh trong tháng.

Áp lực tài chính càng rõ hơn mỗi khi năm học mới bắt đầu hoặc những lúc con ốm đau. Với chị Chiến, điều đáng lo không hẳn là những khoản tiền đã nằm trong kế hoạch, bởi chúng còn có thể chủ động dành dụm từ trước. Nỗi lo lớn hơn là khi một thành viên trong gia đình ốm đau, phương tiện đi lại hỏng hóc hoặc xuất hiện một khoản chi cấp bách ngoài dự tính. Khi ấy, khoản tiền tích lũy ít ỏi có thể nhanh chóng bị sử dụng hết.

Với mức thu nhập của hai vợ chồng hiện nay, chị Chiến nhận định, nếu có những chương trình vay vốn dành riêng cho công nhân với khoản vay vừa phải, lãi suất thấp và thủ tục đơn giản thì sẽ giúp nhiều gia đình chủ động hơn khi gặp khó khăn.

Chị mong muốn tổ chức Công đoàn, Công ty phối hợp với ngân hàng, các tổ chức tín dụng chính thống để giới thiệu những gói vay ưu đãi, có thời hạn trả linh hoạt theo kỳ nhận lương.

“Quan trọng hơn, người lao động cần được hướng dẫn rõ ràng về lãi suất, phí và điều kiện vay để tránh rơi vào bẫy tín dụng đen” - nữ công nhân bày tỏ.

Cần những khoản vay nhỏ, an toàn khi người lao động gặp khó

Ở một khu nhà trọ công nhân nằm ở thôn Bầu, xã Thiên Lộc tại Hà Nội, anh Nguyễn Văn Hùng, công nhân làm việc tại một doanh nghiệp sản xuất linh kiện điện tử, cũng từng rơi vào tình cảnh khó khăn khi những khoản chi không báo trước xuất hiện cùng lúc.

Vợ chồng anh có tổng thu nhập khoảng 17 triệu đồng mỗi tháng. Tiền thuê phòng, điện nước, ăn uống, đi lại và chi phí chăm sóc con nhỏ gần như chiếm hết số tiền kiếm được. Gia đình vẫn cố gắng dành dụm một khoản dự phòng, nhưng số tiền ấy không đáng kể.

Một lần chiếc xe máy - phương tiện duy nhất để anh đi làm - bất ngờ hỏng động cơ, chi phí sửa chữa lên tới vài triệu đồng. Nếu không sửa ngay, anh không thể duy trì việc đi làm hằng ngày. Trong khi đó, tiền lương tháng chưa đến kỳ nhận, khoản tiết kiệm của gia đình lại vừa được sử dụng để chi trả tiền học và tiền thuốc cho con.

Đứng trước tình huống cấp bách, nam công nhân cho hay: “Điều tôi cần không phải một khoản vay lớn mà chỉ là vài triệu đồng, được giải ngân nhanh, có thời hạn trả phù hợp với kỳ nhận lương. Nếu phải tìm đến các nguồn vay không chính thức, tôi có thể đối mặt với mức lãi cao, phí phát sinh và những cách thức đòi nợ gây áp lực”.

Thực tế này cho thấy, nhu cầu tín dụng của công nhân không chỉ nằm ở những khoản vay lớn để mua nhà, mua xe hay đầu tư làm ăn. Nhiều người cần những khoản tiền nhỏ để giải quyết khó khăn trước mắt, duy trì công việc và bảo đảm sinh hoạt gia đình.

Điều họ cần là một kênh tín dụng an toàn, thủ tục đơn giản, minh bạch về lãi suất, không có phí ẩn và phương thức trả nợ phù hợp với thu nhập thực tế.

Xem bản gốc tại đây