Thi đua hướng tới năng suất cao, thu nhập tốt

Đích đến cho người lao động

Phong trào thi đua mới mang tên “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” được xây dựng trên cơ sở phong trào “Lao động giỏi, Lao động sáng tạo”. Ở đây, lao động giỏi đã bao gồm lao động sáng tạo nhưng phải có tính hướng đích - có nghĩa tạo được năng suất cao để người lao động có thu nhập tốt.

Thi đua học tập, nâng cao trình độ chuyên môn, kỹ năng nghề và kỹ năng số; có ý tưởng đề xuất, sáng kiến, giải pháp kỹ thuật; chủ động tiếp cận, từng bước làm chủ công nghệ mới, thiết bị hiện đại và phương thức quản trị tiên tiến trong sản xuất, kinh doanh, ứng dụng vào lao động sản xuất, từng bước nâng cao hiệu quả công việc, hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ được giao.

Mục tiêu thi đua: Nâng cao chất lượng nguồn nhân lực, xây dựng đội ngũ công nhân, người lao động giỏi nghề, vững chuyên môn, đáp ứng yêu cầu phát triển của cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp. Đẩy mạnh các giải pháp cải tiến kỹ thuật, ứng dụng khoa học - công nghệ, tự động hóa, trí tuệ nhân tạo và chuyển đổi số.

Thi đua nâng cao năng suất lao động là thi đua phát huy trí tuệ và tính sáng tạo, phát huy sáng kiến, chủ động đổi mới phương pháp làm việc, cải tiến quy trình làm việc, sản xuất, kinh doanh, góp phần nâng cao năng suất lao động. Mục tiêu thi đua: Gia tăng số lượng, chất lượng và giá trị làm lợi từ các sáng kiến, góp phần nâng cao hiệu quả sử dụng các nguồn lực, thúc đẩy tăng năng suất lao động và hiệu quả sản xuất, kinh doanh.

Thi đua nâng cao thu nhập cho người lao động. Công đoàn cơ sở và người sử dụng lao động thi đua phối hợp thực hiện các giải pháp nhằm nâng cao đời sống vật chất, tinh thần, thu nhập và các chế độ phúc lợi cho người lao động. Mục tiêu thi đua: Nâng cao thu nhập tương xứng với năng suất lao động, hiệu quả công việc và đảm bảo các chế độ phúc lợi cho người lao động.

Các công đoàn cơ sở sẽ cụ thể hóa chỉ tiêu thi đua phù hợp với thực tế đơn vị, doanh nghiệp; đưa vào giao ước thi đua hằng năm. Đồng thời, chủ động phối hợp với người sử dụng lao động xây dựng thỏa ước lao động tập thể, nâng cao kỹ năng, tay nghề, thúc đẩy đổi mới sáng tạo, phát huy sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và nâng cao phúc lợi cho đoàn viên, người lao động.

Khơi dậy tinh thần vượt khó

Phong trào thi đua “Lao động giỏi, Năng suất cao, Thu nhập tốt” được phát động sau thành công của Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, nhằm tạo khí thế thi đua sôi nổi, khơi dậy tinh thần vượt khó, lao động sáng tạo, nâng cao năng suất và tăng thu nhập cho người lao động; qua đó đóng góp vào mục tiêu phát triển kinh tế - xã hội, trong đó có tăng trưởng kinh tế trên 10%.

Phong trào cần được triển khai thường xuyên, thiết thực, gắn với nhiệm vụ của từng đơn vị, doanh nghiệp và việc làm của người lao động. Các nội dung thi đua phải có mục tiêu, chỉ tiêu cụ thể, đo lường được bằng dữ liệu; đồng thời kịp thời phát hiện, tôn vinh, nhân rộng điển hình tiên tiến, sáng kiến tiêu biểu và mô hình nâng cao năng suất hiệu quả.

Phong trào thi đua được tổ chức dành cho các cấp công đoàn; cán bộ, đoàn viên công đoàn, người lao động, người sử dụng lao động trong các cơ quan, đơn vị, doanh nghiệp.

Một trong những điểm đáng lưu ý là ở mỗi nội dung thi đua, Tổng LĐLĐVN đều đưa ra giải pháp thực hiện. Trong đó, với nội dung năng suất cao, giải pháp là xây dựng cơ chế khuyến khích sáng kiến, cải tiến kỹ thuật và đổi mới sáng tạo; tạo điều kiện về thời gian, nguồn lực và chế độ đãi ngộ, khen thưởng để đoàn viên, người lao động nghiên cứu, đề xuất và thực hiện ý tưởng, sáng kiến. Thực hiện các giải pháp thực hành tiết kiệm trong lao động sản xuất.

Đề xuất áp dụng công nghệ số, trí tuệ nhân tạo, dữ liệu lớn trong quản lý sản xuất; nghiên cứu, ứng dụng các phương pháp quản trị tiên tiến như: 5S trong sản xuất, Cải tiến liên tục (Kaizen), Sản xuất tinh gọn (Lean Manufacturing)… trong các doanh nghiệp. Xây dựng và duy trì phần mềm trực tuyến tiếp nhận sáng kiến trong công nhân lao động toàn quốc, thành lập ngân hàng dữ liệu về sáng kiến của công nhân lao động.

Xem bản gốc tại đây