7 nguyên tắc quảng bá thương hiệu nhằm thu hút nhân tài

Theo Công ty Anphabe, trong bối cảnh cạnh tranh thu hút nhân lực chất lượng cao, “khát” nhân tài, việc quảng bá và bảo vệ thương hiệu của doanh nghiệp rất quan trọng.

Có 7 nguyên tắc giúp doanh nghiệp quảng bá thương hiệu, thu hút nhân tài có thể ứng dụng ngay:

Nhìn lại chính mình

Hãy đảm bảo rằng những gì doanh nghiệp làm/triển khai (và cả những gì không làm) là điều mà bạn muốn nhân viên noi theo.

Trao quyền cho nhân viên

Doanh nghiệp đặt ra mục tiêu rõ ràng và cho nhân viên thấy con đường hành động đơn giản, dễ thực hiện.

Nhắm đúng thông điệp

Thông điệp càng phù hợp với một nhóm đối tượng cụ thể, thì tác động của nó càng lớn.

Để văn hóa doanh nghiệp tỏa sáng

Không chỉ nói về công việc. Quá trình truyền thông, doanh nghiệp nên tập trung vào con người – những câu chuyện và cảm xúc của họ.

Tạo hiệu ứng lan tỏa

Để đạt hiệu quả khuếch đại, hãy tìm những cách sáng tạo để khiến nhiều người nói về văn hóa tuyệt vời của công ty/doanh nghiệp bạn.

Tận dụng yếu tố hình ảnh

Những hình ảnh nổi bật, infographic, biểu đồ và video có thể làm cho thương hiệu của doanh nghiệp trở nên sống động.

Đừng ôm đồm quá nhiều

Tập trung và duy trì bền vững trên một nền tảng, trước khi mở rộng sang nền tảng khác.

Bên cạnh đó, Công ty Anphabe cho rằng, các doanh nghiệp nên hỗ trợ nhân viên truyền tải câu chuyện thương hiệu một cách nhất quán và chuyên nghiệp.

Có thể tham khảo cách làm sau: Xây dựng khóa học khởi động giới thiệu 5 nguyên tắc cốt lõi khi sử dụng mạng xã hội; các khóa học chiến lược theo từng nền tảng, tích hợp tình huống thực tế và các kịch bản ứng dụng cụ thể; hệ thống lưu trữ tập trung cho tài liệu đào tạo và diễn đàn riêng để hỏi đáp/trao đổi; các chương trình triển khai theo khu vực, thậm chí trên toàn cầu - nơi nhân viên được học hỏi từ các chuyên gia bên ngoài.

Một nguyên tắc nữa cần chú ý là khi triển khai quảng bá thương hiệu, sự ủng hộ mạnh mẽ từ ban lãnh đạo cấp cao sẽ góp phần nâng cao mức độ ưu tiên và sức ảnh hưởng của chương trình.

Ngoài ra, những người theo dõi website của doanh nghiệp thường rất quan tâm đến cơ hội nghề nghiệp, vì vậy các bài cập nhật trạng thái có mục tiêu rõ ràng sẽ là một cách hiệu quả và miễn phí để những chuyên gia quan tâm có thể tương tác với thương hiệu của doanh nghiệp.

Xem bản gốc tại đây