Việc làm linh hoạt thời gian chiếm ưu thế trong lựa chọn của lao động trẻ

Chủ động lịch trình, đa dạng thu nhập

Thực tế thị trường lao động thời gian qua cho thấy, xu hướng ưu tiên thời gian linh hoạt đặc biệt phù hợp với những người cần chăm sóc gia đình, đang theo học hoặc có nhu cầu làm thêm nhiều công việc cùng lúc để gia tăng nguồn thu nhập. Thay vì gò bó trong môi trường công nghiệp với khung giờ cố định, nhiều bạn trẻ sẵn sàng chuyển sang các hình thức công việc cho phép tự quản lý thời gian.

Sau khi nghỉ việc công nhân tại một xưởng sản xuất do thời gian gò bó và áp lực tăng ca, anh Nguyễn Minh Tuấn (23 tuổi, phường Phước Thới, TP Cần Thơ) quyết định chuyển sang làm tài xế xe công nghệ kết hợp giao hàng.

“Trước đây làm công nhân, quy định kỷ luật và thời gian làm việc khá khắt khe, hầu như không còn thời gian cá nhân. Chuyển sang công việc mới này, dù thu nhập phụ thuộc vào mức độ chăm chỉ, nhưng tôi hoàn toàn chủ động đăng ký ca làm, dễ dàng sắp xếp việc gia đình và tự do hơn nhiều”, anh Tuấn chia sẻ.

Cùng chung lựa chọn, chị Phạm Thiên Nghi (25 tuổi, phường Ô Môn, TP Cần Thơ) hiện vừa làm nhân viên bán hàng theo ca tại chuỗi cửa hàng tiện lợi, vừa nhận thêm các công việc tự do (freelance) vào buổi tối.

“Làm công việc linh hoạt giúp tôi chủ động phân bổ thời gian học thêm kỹ năng mới và làm nhiều việc cùng lúc. Nếu chỉ gò mình trong một vị trí cố định nhưng chế độ đãi ngộ chưa tương xứng và thiếu lộ trình phát triển rõ ràng, rất khó để người trẻ gắn bó lâu dài”, chị Nghi nói.

Chuyển dịch tư duy chọn việc

Nhìn nhận về sự dịch chuyển này, Thạc sĩ Chính sách công Nguyễn Tuấn Anh - Tổng Công ty Công nghiệp Sài Gòn - phân tích, trước đây, một công việc ổn định, có mức lương tương đối và được đóng đầy đủ bảo hiểm đã có sức hấp dẫn khá lớn. Nhưng với lao động trẻ hiện nay, tiền lương vẫn rất quan trọng nhưng không còn là yếu tố duy nhất.

Lao động tại nhà máy thường phải làm việc theo ca, tuân thủ kỷ luật sản xuất và làm việc trong môi trường công nghiệp. Khi đặt cạnh những công việc dịch vụ, bán hàng, giao hàng hoặc các hình thức lao động tương đối linh hoạt về thời gian, công việc trong nhà máy đôi khi kém hấp dẫn hơn đối với người trẻ.

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ, thương mại - dịch vụ và logistics là 2 trong số các nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng cao cuối năm và dịp Tết Nguyên đán 2027.

Đối với nhóm thương mại, bán lẻ và dịch vụ ẩm thực (F&B), các hệ thống siêu thị, chuỗi cửa hàng tiện lợi, phân phối hàng tiêu dùng, nhà hàng, khách sạn đẩy mạnh tuyển dụng nhân viên bán hàng, thu ngân, kho vận và lực lượng lao động thời vụ.

Ở nhóm dịch vụ vận tải, logistics và giao nhận, sự bùng nổ của thương mại điện tử vào dịp mua sắm cuối năm thúc đẩy nhu cầu tuyển dụng nhân viên giao hàng, tài xế vận tải công nghệ, phụ kho và điều phối hàng hóa.

Để đảm bảo quyền lợi khi tham gia thị trường lao động, Trung tâm Dịch vụ việc làm TP Cần Thơ lưu ý người lao động cần chủ động tiếp cận thông tin qua các kênh chính thống và an toàn; đặc biệt quan tâm đến tính pháp lý của hợp đồng cùng chế độ phúc lợi lâu dài; đồng thời chuẩn bị chu đáo hồ sơ và chủ động kết nối với các đơn vị tuyển dụng uy tín.

Xem bản gốc tại đây