Tuyển dụng cuối năm tăng mạnh, người lao động cảnh giác để bảo vệ quyền lợi

Người lao động tìm cơ hội cuối năm

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm (DVVL) TP Cần Thơ, từ cuối tháng 9.2026, thị trường lao động tại thành phố ghi nhận sự tăng tốc rõ nét. Nếu như những tháng đầu năm 2026, các doanh nghiệp chủ yếu tập trung ổn định biên chế và tuyển bù đắp hao hụt, thì thời điểm này đang bước vào làn sóng tuyển dụng quy mô lớn nhằm đón đầu cao điểm sản xuất, kinh doanh phục vụ các đơn hàng cuối năm và dịp Tết.

Làn sóng tuyển dụng mở ra thêm cơ hội cho người lao động có nhu cầu tìm việc, đặc biệt ở các nhóm ngành sản xuất, chế biến và dịch vụ.

Đang nộp hồ sơ tại một doanh nghiệp chế biến thủy sản tại Khu công nghiệp Trà Nóc, anh Nguyễn Hữu Nam (23 tuổi, phường Bình Thủy, TP Cần Thơ) mong muốn tìm được công việc lao động phổ thông ổn định, thu nhập khoảng 6-9 triệu đồng/tháng.

“Điều tôi quan tâm hàng đầu là mức lương cứng và các khoản phụ cấp như tiền cơm trưa, tăng ca để có khoản tiết kiệm mang về cho gia đình đón Tết”, anh Nam nói.

Trong khi đó, Nguyễn Minh Hiếu (27 tuổi, phường Ninh Kiều) hướng đến công việc giao nhận. Anh Hiếu kỳ vọng tìm được việc có thu nhập khoảng 8-10 triệu đồng/tháng, đồng thời ưu tiên doanh nghiệp có mức lương cứng, thưởng theo đơn hàng và hỗ trợ chi phí xăng xe, điện thoại.

Cảnh giác trước thông tin tuyển dụng trôi nổi

Qua công tác khảo sát, thu thập thông tin và tiếp nhận đơn hàng tuyển dụng từ các doanh nghiệp trên địa bàn thành phố cũng như các vùng phụ cận, Trung tâm DVVL TP Cần Thơ ghi nhận nhu cầu tuyển dụng hiện nay tập trung mạnh nhất vào 4 nhóm ngành nghề.

Trong đó, bao gồm nhóm sản xuất, chế biến và gia công công nghiệp; nhóm thương mại, bán lẻ và dịch vụ ẩm thực (F&B); nhóm dịch vụ vận tải, logistics và giao nhận; nhóm nhân lực chuyên môn, kỹ thuật.

Tuy nhiên, để tìm việc an toàn và đảm bảo quyền lợi, bà Nguyễn Thị Kim Chung - Phó Giám đốc Trung tâm DVVL TP Cần Thơ - lưu ý người lao động nên ưu tiên tiếp cận thông tin tuyển dụng qua các kênh chính thống, an toàn. Đặc biệt, cần cảnh giác trước các thông tin tuyển dụng trôi nổi trên mạng xã hội với chiêu bài “việc nhẹ lương cao”, “làm việc tại nhà thu nhập khủng” hay yêu cầu nộp tiền đặt cọc.

Trung tâm DVVL TP Cần Thơ khuyến nghị người lao động hãy đến trực tiếp đơn vị hoặc truy cập cổng thông tin, trang mạng xã hội chính thức của Trung tâm để tìm việc. Toàn bộ hoạt động tư vấn, giới thiệu việc làm tại Trung tâm hoàn toàn miễn phí.

Bên cạnh mức lương, người lao động cũng cần quan tâm đến tính pháp lý của việc làm và các chế độ phúc lợi lâu dài.

“Những đơn vị ký hợp đồng lao động đầy đủ, tham gia bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, bảo hiểm thất nghiệp theo quy định, đồng thời có chính sách thưởng Tết, hỗ trợ tiền ăn, xăng xe rõ ràng sẽ giúp người lao động bảo đảm quyền lợi tốt hơn”, bà Chung thông tin.

Trung tâm cũng lưu ý người lao động nên chủ động chuẩn bị hồ sơ cá nhân, xác định rõ thế mạnh và nguyện vọng trước khi tìm việc. Việc tham gia các phiên giao dịch việc làm trực tiếp hoặc chương trình “Cà phê việc làm” là cơ hội để người lao động được chuyên viên tư vấn, định hướng và kết nối với vị trí phù hợp.

Xem bản gốc tại đây