Công đoàn cơ sở ở Hải Phòng kiến nghị nhiều giải pháp giúp doanh nghiệp ổn định sản xuất
Hải Phòng - Sáng 8.4, LĐLĐ thành phố tổ chức giao ban công tác quý I câu lạc bộ Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở các khu công nghiệp phía Đông.
Tại hội nghị, đa số các ý kiến đều phản ánh tình trạng khó khăn do thiếu hụt lao động. Cũng từ việc thiếu hụt lao động, tuyển dụng khó khăn, các doanh nghiệp phải bố trí làm thêm giờ kéo dài; phải thuê lại lao động... dẫn đến phát sinh vấn đề trong quan hệ lao động.
Các Chủ tịch, Phó Chủ tịch Công đoàn cơ sở cũng chia sẻ do ảnh hưởng tình hình kinh tế thế giới tiếp tục có nhiều biến động, đặc biệt là căng thẳng tại khu vực Trung Đông đã tác động đến thị trường năng lượng toàn cầu. Diễn biến này kéo theo chi phí vận tải, logistics và một số mặt hàng tiêu dùng tăng, gây áp lực nhất định đến chi tiêu sinh hoạt của người lao động. Các doanh nghiệp cũng bị ảnh hưởng chi phí vận chuyển, giá nguyên vật liệu tăng, đơn hàng giảm... Từ đó, các công đoàn cơ sở đề xuất giải pháp hỗ trợ doanh nghiệp tháo gỡ khó khăn về tuyển dụng lao động, điện năng, chi phí đầu vào, thủ tục hành chính, thuế, phí và thông quan hàng hóa. Đồng thời quan tâm bình ổn giá năng lượng, giá xăng dầu và chi phí logistics để góp phần ổn định sản xuất, việc làm và thu nhập của người lao động.

Trước những ý kiến, kiến nghị của đại diện Công đoàn cơ sở, Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng Nguyễn Anh Tuân trực tiếp giải đáp thắc mắc. LĐLĐ TP Hải Phòng chia sẻ khó khăn với doanh nghiệp, sẽ tổng hợp toàn bộ ý kiến của cơ sở để đề xuất đến thành phố cũng như các cơ quan chức năng liên quan. Về kiến nghị liên quan đến thủ tục hồ sơ đề nghị Bằng Lao động sáng tạo, thủ tục vay vốn Quỹ trợ vốn, Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng giao các ban, đơn vị liên quan nghiên cứu cắt giảm thủ tục không cần thiết để khuyến khích, hỗ trợ đoàn viên, người lao động.
Ông Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng - đề nghị các công đoàn cơ sở tập trung nâng cao chất lượng thỏa ước lao động tập thể; tổ chức các hoạt động chăm sóc sức khỏe, tinh thần người lao động. Các đơn vị tuyên truyền, phổ biến đến người lao động về các gói vay Quỹ trợ vốn CNVCLĐ nghèo để lao động trực tiếp được tiếp cận, vay vốn, đẩy lùi tín dụng đen trong công nhân.
Các cán bộ công đoàn cơ sở tiếp tục đẩy mạnh phong trào thi đua Lao động giỏi - lao động sáng tạo tại doanh nghiệp, hướng đến những giải pháp giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, nâng cao năng suất, chất lượng sản phẩm. Từ đó, khẳng định trí tuệ, khả năng sáng tạo của đoàn viên, người lao động Hải Phòng, nâng cao vai trò của công đoàn trong việc đồng hành cùng doanh nghiệp.

Xem bản gốc tại đây