Công đoàn là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Tại Hội nghị quán triệt Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam do Đảng ủy Tổng Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) Việt Nam tổ chức sáng 3.7, ông Ngọ Duy Hiểu - Phó Bí thư Thường trực Đảng ủy, Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN trình bày chuyên đề 2: Quán triệt triển khai Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam gồm những nội dung cốt lõi của Nghị quyết Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; những chỉ đạo quan trọng trong bài phát biểu của đồng chí Tổng Bí thư, Chủ tịch nước tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam; Chương trình hành động thực hiện Nghị quyết Đại hội XIV của Đảng, Nghị quyết Đại hội XI Mặt trận Tổ quốc Việt Nam...

Công đoàn Việt Nam phải đổi mới để thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động

Phó Chủ tịch Thường trực Tổng LĐLĐVN Ngọ Duy Hiểu cho biết, phát biểu tại Đại hội XIV Công đoàn Việt Nam, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đánh giá cao vị trí, vai trò của tổ chức Công đoàn, giai cấp công nhân Việt Nam.

Theo Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm, trước yêu cầu mới phát triển đất nước, giai cấp công nhân và người lao động có vị trí hết sức quan trọng; là điều kiện để xây dựng nền công nghiệp hiện đại; lực lượng quyết định năng suất lao động quốc gia và phát triển bền vững đất nước.

Trong suốt tiến trình cách mạng Việt Nam, giai cấp công nhân luôn là lực lượng tiên phong, là nòng cốt của liên minh công nhân, nông dân, trí thức; là lực lượng trực tiếp làm ra của cải vật chất, xây dựng cơ sở kinh tế, kỹ thuật của đất nước; đồng thời là lực lượng có ý thức tổ chức, kỷ luật, tinh thần đoàn kết và bản lĩnh chính trị.

Trong mọi lĩnh vực, ngành nghề, ở đâu cũng có mồ hôi, trí tuệ, bàn tay và khát vọng của giai cấp công nhân, người lao động Việt Nam. Công đoàn là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cầu nối bền chặt giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, là lực lượng quan trọng góp phần xây dựng đất nước trong kỷ nguyên mới.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước ghi nhận, biểu dương những kết quả, thành tích mà Công đoàn đạt được trong nhiệm kỳ qua. Trong bối cảnh đối mặt nhiều khó khăn, Công đoàn đã có nhiều cố gắng rất đáng ghi nhận. Đã tham gia xây dựng chính sách, pháp luật; chăm lo việc làm, thu nhập, phúc lợi, nhà ở, điều kiện lao động; tổ chức nhiều phong trào thi đua yêu nước, hỗ trợ đoàn viên, người lao động lúc khó khăn, hoạn nạn. Nhiều phong trào, hoạt động đã góp phần làm cho công đoàn gần hơn với người lao động, thiết thực hơn với cơ sở. Đây không chỉ là những con số, mà là tình cảm, trách nhiệm và sự sẻ chia rất cụ thể của tổ chức Công đoàn đối với người lao động.

Bên cạnh đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước trăn trở với những khó khăn của đoàn viên, người lao động và những bất cập, hạn chế trong hoạt động công đoàn. Đời sống của một bộ phận công nhân còn khó khăn về thu nhập, nhà ở, trường học cho con, y tế, văn hóa, an sinh; chuyển đổi số, trí tuệ nhân tạo, tự động hóa đang làm thay đổi rất nhanh việc làm, kỹ năng và quan hệ lao động.

Một số hoạt động công đoàn còn nặng hành chính, phong trào, công đoàn cơ sở ở không ít doanh nghiệp còn yếu, chưa đủ sức đối thoại, thương lượng, bảo vệ, nắm bắt, phản ánh và giải quyết kịp thời những bức xúc của đoàn viên.

Từ thực tế đó, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước định hướng, đặt ra yêu cầu Công đoàn Việt Nam phải đổi mới như thế nào để thực sự là chỗ dựa tin cậy của người lao động, là cầu nối bền chặt giữa Đảng, Nhà nước với giai cấp công nhân, là lực lượng quan trọng góp phần xây dựng đất nước trong kỷ nguyên mới. Công đoàn phải đổi mới nhanh hơn, sâu hơn, thực chất hơn. Đất nước đang cần một giai cấp công nhân hiện đại hơn, bản lĩnh hơn, sáng tạo hơn. Người lao động đang cần một tổ chức Công đoàn gần gũi hơn, thiết thực hơn, mạnh mẽ hơn. Sự nghiệp phát triển đất nước đang cần sự đóng góp to lớn hơn nữa của hàng chục triệu đoàn viên, công nhân, viên chức, lao động cả nước.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước chỉ đạo Công đoàn cần giúp người lao động có tri thức, kỹ năng, kỷ luật, tác phong công nghiệp, năng lực làm chủ công nghệ và tinh thần đổi mới sáng tạo. Mỗi công nhân phải có cơ hội học tập suốt đời, được thụ hưởng các giá trị tiến bộ, an toàn; có cơ hội trưởng thành, tiến bộ và tương lai tốt hơn. Mọi chương trình, kế hoạch, phong trào phải trả lời được câu hỏi: người lao động được gì, quyền lợi nào được bảo vệ, khó khăn nào được tháo gỡ, tiếng nói nào được lắng nghe.

Hiệu quả công đoàn không chỉ đo bằng số cuộc họp, số văn bản, số phong trào, mà phải đo bằng niềm tin của đoàn viên, sự hài lòng của người lao động, chất lượng thỏa ước lao động tập thể, số vụ việc được bảo vệ thành công, mức độ cải thiện đời sống tại cơ sở.

Ở đâu quyền lợi chính đáng của người lao động bị ảnh hưởng, ở đó công đoàn phải có tiếng nói. Ở đâu có nguy cơ phát sinh tranh chấp lao động, ở đó công đoàn phải chủ động đối thoại, hòa giải, bảo vệ cái đúng, bảo vệ lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Cán bộ công đoàn cơ sở phải nói được tiếng nói của công nhân

Theo ông Ngọ Duy Hiểu, Tổng Bí thư, Chủ tịch nước Tô Lâm đã lưu ý Công đoàn cấp trên phải hướng mạnh về cơ sở, hỗ trợ công đoàn cơ sở về pháp lý, kỹ năng thương lượng, đối thoại, xử lý tranh chấp, truyền thông, dữ liệu và phương pháp vận động người lao động. Cán bộ công đoàn cơ sở phải gần công nhân, hiểu công nhân, nghe được tiếng nói của công nhân, nói được tiếng nói của công nhân, dám bảo vệ công nhân bằng pháp luật, bằng đối thoại và bằng trách nhiệm. Không thể để công đoàn cơ sở chỉ là nơi tổ chức phong trào, thu đoàn phí, phát quà dịp lễ, Tết. Công đoàn cơ sở phải là nơi người lao động tìm đến khi có vướng mắc về hợp đồng, tiền lương, bảo hiểm, an toàn lao động, điều kiện làm việc, nhà ở, đời sống gia đình và những vấn đề thiết thân hằng ngày.

Tổng Bí thư chỉ đạo, Công đoàn phải xây dựng giai cấp công nhân Việt Nam hiện đại, lớn mạnh, xứng đáng là lực lượng tiên phong trong sự nghiệp công nghiệp hóa, hiện đại hóa đất nước. Đoàn viên, người lao động làm trung tâm của mọi hoạt động công đoàn. Đổi mới mạnh mẽ công đoàn cơ sở, coi cơ sở là địa bàn quyết định sức sống của tổ chức Công đoàn. Xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định, tiến bộ, góp phần giữ vững ổn định xã hội và môi trường phát triển đất nước. Công đoàn phải tham gia tích cực hơn vào xây dựng Đảng, xây dựng hệ thống chính trị và củng cố nền tảng xã hội của Đảng trong giai cấp công nhân.

Tổng Bí thư, Chủ tịch nước giao nhiệm vụ: Đảng, Nhà nước, Quốc hội, Chính phủ, Mặt trận Tổ quốc Việt Nam và cả hệ thống chính trị luôn đồng hành và có trách nhiệm với tổ chức Công đoàn và với người lao động.

Các cấp ủy, chính quyền, Mặt trận Tổ quốc, các tổ chức chính trị - xã hội, cộng đồng doanh nghiệp tiếp tục quan tâm, phối hợp, tạo điều kiện thuận lợi để tổ chức Công đoàn hoạt động hiệu quả hơn.

Các cấp ủy, chính quyền phải coi chăm lo giai cấp công nhân là nhiệm vụ chính trị quan trọng; thường xuyên đối thoại, lắng nghe, giải quyết kịp thời kiến nghị chính đáng của công nhân, người lao động.

Ngay sau Đại hội, đề nghị Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam khẩn trương cụ thể hóa Nghị quyết Đại hội thành chương trình hành động rõ người, rõ việc, rõ trách nhiệm, rõ thời hạn, rõ kết quả; làm sao để tinh thần Đại hội đi vào từng cấp công đoàn, từng khu công nghiệp, từng doanh nghiệp, từng tổ sản xuất, từng đoàn viên và người lao động.

Xem bản gốc tại đây