Công nhân mong năm mới bớt bấp bênh, thu nhập khởi sắc

Chật vật giữa vòng xoáy chi phí

Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán Bính Ngọ, anh Nông Quốc Việt (22 tuổi, quê Tuyên Quang) trở lại Hà Nội mang theo túi quà quê còn vương mùi khói bếp và cả những kỳ vọng mới cho một năm làm việc phía trước.

Chuyến xe rời quê hương khép lại những ngày sum họp ngắn ngủi, mở ra guồng quay quen thuộc của ca kíp, bảng lương và những khoản chi tiêu chờ sẵn.

Làm việc tại một công ty điện tử ở Hà Nội được 3 tháng, anh Việt có thu nhập trung bình khoảng 9 triệu đồng/tháng. Công việc chủ yếu giờ hành chính, ít tăng ca nên mức lương được xem là “vừa phải”.

“Công việc không quá nặng, tôi vẫn có thời gian nghỉ ngơi sau giờ làm. Nhưng nếu muốn dư dả hơn thì phải có thêm tăng ca hoặc thưởng” - anh chia sẻ.

Mong thu nhập ổn định hơn

Với những lao động có gia đình, bài toán kinh tế còn áp lực hơn. Chị Trần Thị Lan (38 tuổi, quê Tuyên Quang), công nhân một nhà máy điện tử tại khu công nghiệp Thăng Long (Đông Anh, Hà Nội) cho biết thu nhập khoảng 11 triệu đồng/tháng đã bao gồm tăng ca.

Trước đây, chị từng làm ở một xưởng nội thất với mức lương nhỉnh hơn nhưng công việc nặng nhọc, tiềm ẩn rủi ro nên quyết định chuyển việc. Hiện hai mẹ con chị thuê trọ gần nơi làm việc, mỗi năm chỉ thu xếp về quê vài lần.

Theo chị Lan, dù mức lương tại Hà Nội cao hơn ở quê, song sau khi trừ tiền thuê trọ, điện nước, ăn uống và sinh hoạt, khoản tích lũy không đáng kể. “Mỗi tháng tôi chỉ để dành được một ít gửi về cho mẹ già, còn lại gần như chi hết cho cuộc sống ở đây”, chị nói.

Chị Trần Thị Thúy (35 tuổi, quê Hòa Bình), làm ở bộ phận phòng sạch của một công ty thiết bị điện tử, cho biết thu nhập dao động 7-8 triệu đồng/tháng. Sau khi trả 2 triệu đồng tiền phòng trọ và khoảng 2,5 triệu đồng tiền học cho hai con, phần còn lại chỉ đủ trang trải sinh hoạt. Dịp Tết vừa qua, chị phải vay thêm tiền để có chi phí về quê.

Theo chị Thúy, mỗi lần về quê là thêm một khoản chi lớn cho vé xe, quà cáp, ăn uống… Tổng chi phí có thể lên tới vài chục triệu đồng.

"Chi tiêu cái gì cũng tăng, lương thì nhích chậm. Chúng tôi chỉ mong công ty có nhiều đơn hàng hơn để được tăng ca, tăng thu nhập, đỡ lo bấp bênh" - chị bày tỏ.

Giữa áp lực “bão giá”, nhiều lao động vẫn lựa chọn bám trụ lại Thủ đô vì mức lương tại các khu công nghiệp lớn ổn định hơn so với địa phương.

Với họ, năm mới không chỉ là khởi đầu mới mà còn là hy vọng về một chu kỳ sản xuất thuận lợi hơn, để đồng lương đủ đầy hơn và cuộc sống bớt nặng gánh mưu sinh.

Xem bản gốc tại đây