Tạo thói quen cho công nhân nghĩ đến sách, tìm đọc sách

Vì vậy Công đoàn đang từng bước khơi dậy thói quen tìm đến sách trong mỗi công nhân.

Dành thời gian cho gia đình

Không như những công nhân các tỉnh về Hà Nội làm việc, chị Bùi Thị Thúy Tình ở ngay Kim Nỗ. Hàng ngày vào khu công nghiệp Thăng Long làm việc, cả đi cả về hết khoảng 30 phút di chuyển. Sáng đi làm, chiều về nhà, chị Tình tranh thủ nấu cơm, dọn dẹp nhà cửa.

Chồng chị trên đường đi làm về đón 2 con ở trường. Khoảng 19h cả nhà ăn cơm, sau đó hai vợ chồng chia nhau kèm con học. Đến 22h, cả nhà đi ngủ. Chị Tình tâm sự: Công việc đứng dây chuyền ở công ty khá mệt, tối về lo việc gia đình nên kèm các con học xong chỉ muốn đi ngủ, không thể có thời gian đọc sách.

“Đến Facebook, TikTok để xem một vài câu chuyện đang nóng trên mạng xã hội cũng phải tranh thủ lúc đã lên giường. Nhưng nhiều hôm mới chỉ đưa điện thoại lên mắt đã díp lại và không ít lần điện thoại rơi vào giữa mặt” - chị Tình kể.

Có một thực tế hiện nay là công nhân không bỏ tiền ra để mua sách về đọc bởi hai lý do chính. Một là không có thời gian, hai là không có kinh phí vì thu nhập đã dành để trang trải cuộc sống. Bên cạnh đó, đúng là có thực trạng công nhân đọc mạng xã hội nhiều nhưng ở đó, họ xem những tin tức đang được quan tâm, rồi tin tức đó lại trôi qua rất nhanh. Vì vậy vẫn có nhiều người muốn tìm đến sách để đọc. Chính vì thế rất cần những nơi có sách để công nhân có thể tranh thủ đến đọc.

Tạo điều kiện để công nhân "trở lại" với sách

Trao đổi về chuyện công nhân đọc sách, ông Phan Thanh Hải - Chủ tịch Công đoàn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam (khu công nghiệp Thạch Thất - Quốc Oai) cho biết trong phong trào thi đua sáng kiến, sáng tạo, công nhân sẽ tìm tòi học hỏi để đưa ra những ý tưởng, sáng kiến. Họ có thể lên mạng đọc về kỹ thuật.

Quá trình nâng cao kiến thức đó sẽ hình thành thói quen đọc sách. Tại đây, các tủ sách được đặt ở những vị trí công nhân dễ quan sát như nhà ăn, văn phòng, ký túc xá để công nhân dễ dàng tiếp cận khi đến ăn ca. Việc nhìn thấy tủ sách hàng ngày cũng là một yếu tố khơi dậy thói quen nghĩ đến sách, tìm đến sách để đọc.

Nhằm xây dựng môi trường học tập và nâng cao kiến thức, kỹ năng cho toàn thể nhân viên, Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam xây dựng quy định sử dụng thư viện nội bộ. Trong đó, một số nội dung chính như áp dụng cho toàn bộ nhân viên có ký hợp đồng lao động. Mỗi lần mượn tối đa 2 quyển, thời hạn 4 tuần (được gia hạn 1 lần tối đa 2 tuần).

Thực hiện đăng ký mượn sách qua link/QR và nhận - trả sách theo lịch cố định, từ 14h - 15h30 chiều thứ Tư hàng tuần thông qua phụ trách chuyên cần của từng bộ phận/công đoạn. Quy định cũng nói rõ nhân viên có trách nhiệm bảo quản sách, trả đúng hạn và không chuyển giao cho người khác.

Trường hợp hư hỏng, mất sách hoặc quá hạn sẽ xử lý theo quy định. Cùng với nội quy đó, công ty còn hướng dẫn quy trình mượn sách 3 bước để ai cũng có thể làm theo khi có nhu cầu. Ngoài những sách giao tiếp, tiếng Nhật, sách thiếu nhi, tiểu thuyết còn có sách về kỹ thuật gắn với chuyên môn. Được biết, sắp tới sẽ có thêm 700 cuốn sách về chuyên môn được trang bị cho thư viện của công ty.

Một trong những yếu tố để thực hiện học tập suốt đời chính là phải đọc sách. Ở đây đọc sách để nâng cao kiến thức pháp luật, chuyên môn và kiến thức phục vụ cuộc sống. Thấy rõ điều này, nhiều công đoàn cơ sở đã phối hợp tổ chức tủ sách để công nhân lao động đến đọc tại chỗ hoặc mượn về nhà. Ở Hà Nội, Liên đoàn Lao động Thành phố chỉ đạo các cấp Công đoàn sử dụng có hiệu quả các tủ sách pháp luật, sách, báo của tổ chức Công đoàn.

Hiện các cấp đang thực hiện, khai thác, quản lý hiệu quả 354 Tủ sách pháp luật tại Khu nhà trọ công nhân, 186 Góc thư giãn Công đoàn, trên 2.365 Tủ sách pháp luật tại các doanh nghiệp... Công đoàn Thủ đô thường xuyên bổ sung thêm các tài liệu tuyên truyền, tờ gấp các loại, tư vấn pháp luật, kỹ năng sống... cho các Tủ sách sách hiện có.

Nhiều doanh nghiệp đầu tư các tủ sách pháp luật với đa dạng đầu sách, báo, tài liệu, bố trí phòng đọc cho người lao động tiêu biểu như: Tủ sách tại nhà ăn Công ty TNHH Điện tử Meiko Việt Nam; Thư viện sách Công ty TNHH Panasonic Việt Nam (khu công nghiệp Bắc Thăng Long); Tủ sách tại Điểm sinh hoạt văn hóa công nhân Công ty điện tử Stanley Việt Nam (Gia Lâm); Thư viện, Góc báo Công đoàn Công ty TNHH Canon Việt Nam; Tủ sách Kết nối tri thức Công ty TNHH Sumi Hanel; Khu vực đọc sách của Công ty TNHH SWCC Showa Việt Nam. Đây chính là nơi tổ chức Công đoàn khơi dậy thói quen đọc sách trong mỗi công nhân.

Xem bản gốc tại đây