Kỹ sư Chu Anh Tú và hành trình 20 năm không ngừng sáng tạo, cống hiến

Gương mẫu lao động sáng tạo

Gắn bó 20 năm từ những ngày công ty mới đi vào hoạt động, với anh Chu Anh Tú, Công ty TNHH Toyota Boshoku Hải Phòng trở thành ngôi nhà thứ hai, nơi anh không ngừng sáng tạo, cống hiến. Đến nay, anh Tú có hơn 40 sáng kiến, cải tiến, làm lợi hơn 50 tỉ đồng cho công ty.

Nhiều sáng kiến của anh Tú được lãnh đạo đánh giá cao như “Thiết kế quy trình tận dụng chỉ thừa, giảm lãng phí nguyên vật liệu thừa tại công đoạn lên sợi”. Sáng kiến tập trung vào quy trình tận dụng chỉ thừa bằng cách tăng chiều dài của beam chỉ để tận dụng tối đa chỉ ở các cuộn nhỏ; lắp đặt máy nối những cuộn chỉ nhỏ thành cuộn chỉ to để tái sử dụng, tạo ra sản phẩm đạt yêu cầu. Sáng kiến làm lợi 2,59 tỉ đồng/năm cho doanh nghiệp, giảm lượng rác thải công nghiệp ra môi trường.

Hay như sáng kiến “Thay đổi phương pháp, giảm lãng phí nguyên vật liệu Silicone tại công đoạn tráng phủ và nguyên vật liệu chỉ tại công đoạn dệt”. Anh Tú chia sẻ: “Để duy trì sản xuất tại công đoạn tráng phủ silicone, cần phải khâu vải của nhiều cuộn vải với nhau bằng chỉ khâu chuyên dụng có đặc tính cứng. Do thiết kế của Transfer roll (thiết bị phủ silicone lên bề mặt vải), có đặc tính caosu mềm nên mối khâu 2 cuộn vải bằng chỉ khâu có đặc tính cứng nguy cơ gây xước bề mặt của Transfer roll”. Anh Tú nghiên cứu thay thế chỉ khâu chuyên dụng sang sử dụng chỉ màu, với đặc tính mềm, không gây tổn hại đến bề mặt Transfer roll. Cải tiến của anh Tú được thử nghiệm thành công và áp dụng vào sản xuất từ năm 2021, giúp giảm số lượng silicone, đồng nghĩa giảm lượng rác nguy hại phát thải ra môi trường. Sáng kiến này cũng giúp anh Tú lần thứ 3 nhận Bằng Lao động sáng tạo của Tổng LĐLĐVN và vinh dự được nhận Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh lần thứ IV năm 2023.

Đưa phong trào thi đua yêu nước lan tỏa trong từng đoàn viên

Với vai trò Trưởng bộ phận Tẩy rửa và Tráng phủ, anh Tú luôn nhiệt tình, trách nhiệm trong công việc và tận tình hướng dẫn cấp dưới trong nhiệm vụ chuyên môn và hòa đồng với đồng nghiệp. Anh Tú cũng là hạt nhân tích cực trong mọi phong trào thi đua do các cấp Công đoàn và công ty phát động. Theo anh Tú, phong trào thi đua được lan tỏa bên cạnh công tác tuyên truyền cần có hình thức thi đua cụ thể, thiết thực gắn liền với nhiệm vụ, công việc hàng ngày của từng cá nhân, bộ phận. Đồng thời, xây dựng bộ tiêu chí rõ ràng, công khai trong việc đánh giá và khen thưởng những cá nhân, tập thể có thành tích xuất sắc.

Do vậy, ở Bộ phận Tẩy rửa và Tráng phủ, anh Tú thành lập các tổ thi đua tại nơi làm việc; thường xuyên tổ chức các buổi sinh hoạt, trao đổi về kết quả thi đua và kinh nghiệm làm việc hiệu quả, khen thưởng, khuyến khích tinh thần làm việc tích cực và sáng tạo của NLĐ. Dưới dự dẫn dắt của “thuyền trưởng” gương mẫu, trách nhiệm, Bộ phận Tẩy rửa và tráng phủ 3 năm liền không xảy ra tai nạn lao động, đạt chỉ số KPI về hiệu suất máy, chỉ số về năng lực sản xuất đầu người; hoàn thành vượt chỉ tiêu (số tiền giảm lãng phí hàng năm) do ban lãnh đạo công ty giao.

Với những cố gắng, nỗ lực trong công việc, anh Tú gặt hái loạt thành tích ấn tượng như 3 lần nhận Bằng Lao Động sáng tạo của Tổng LĐLĐVN, Giải thưởng Nguyễn Đức Cảnh, khen thưởng “Công nhân lao động tiêu biểu là đảng viên Đảng Cộng sản Việt Nam”. Anh Tú cũng là một trong 80 cá nhân, tập thể được vinh danh tại Đại hội Thi đua yêu nước CNVCLĐ lần thứ XI do Tổng LĐLĐVN tổ chức.

Xem bản gốc tại đây