Nữ cán bộ công đoàn có sáng kiến làm lợi hơn một tỉ đồng

Đi lên từ công nhân lao động

Chị Nguyễn Thị Tú Anh (48 tuổi) đã có 26 năm làm việc tại Công ty Cổ phần TKG Taekwang Vina (Khu công nghiệp Biên Hòa 2, phường Trấn Biên, tỉnh Đồng Nai).

Trong giai đoạn 2020-2025, chị đảm nhận vai trò Trưởng bộ phận sản xuất trực tiếp của 4 phân xưởng A, B, C, K, phụ trách quản lý tất cả các hạng mục của các plant như: Nhân lực, sản xuất, các phong trào hoạt động công đoàn và kiêm nhiệm thêm vai trò Chủ tịch Công đoàn bộ phận.

Trong suốt quá trình đảm nhận vai trò trực tiếp sản xuất, chị đã hoàn thành tốt vai trò, đưa các bộ phận vượt lên trong tất cả các hạng mục và nhận được nhiều giải thưởng của công ty như: Mes 3.0, Tpm, An toàn… đạt kết quả cao so với KPI của nhà máy đưa ra.

Chị Tú Anh còn phụ trách thực hiện chương trình “1 triệu sáng kiến cải tiến” tại Công đoàn bộ phận Plant A, C, B, K với hơn 25.000 sáng kiến cải tiến trong suốt thời gian tham gia phong trào.

Ở hạng mục cải tiến, chị được nhiều giải thưởng lớn mang lại lợi ích lâu dài cho plant và cho toàn công ty. Trong 3 năm qua, từ 2022-2025, chị Tú Anh đã thực hiện nhiều dự án sáng kiến cải tiến hỗ trợ doanh nghiệp tiết kiệm chi phí nguyên vật liệu, cải thiện môi trường làm việc bằng nhiều dự án tích cực hiệu quả. Trong đó, có 3 sáng kiến tiêu biểu gồm: Sáng kiến tái chế, tái sử dụng công dụng cụ sản xuất, tiết kiệm gần 200 triệu đồng cho doanh nghiệp; Sáng kiến giảm chi phí lao động tiết kiệm trên 250 triệu đồng (giảm 6 người) và sáng kiến cải tiến thiết bị công cụ sản xuất, tiết kiệm hơn 1 tỉ đồng cho doanh nghiệp.

Một cán bộ công đoàn năng nổ

Bên cạnh hoạt động sản xuất, chị Tú Anh còn là một cán bộ công đoàn năng nổ, luôn đi đầu trong việc thực hiện tốt các nhiệm vụ công đoàn và tổ chức giao.

Chị cũng được giao tham gia phụ trách tổ chức các phong trào thể dục thể thao, các hoạt động văn hóa, giải trí, văn nghệ cho đoàn viên, người lao động như: Thăm công nhân phòng trọ, tuyên truyền các kiến thức về pháp luật lao động cho người lao động; Tổ chức lễ kỷ niệm Ngày quốc tế phụ nữ hàng năm với hơn 5.000 người lao động tham gia; Giải bóng đá nam truyền thống; Tổ chức chương trình Tết Trung thu cho con người lao động; Tổ chức thi tiếng hát cho cán bộ công nhân viên Taekwang; Tổ chức giải bóng đá nữ; Tổ chức giải cầu lông “Cây vợt vàng TKG Taekwang)…

Với vai trò là nữ cán bộ công đoàn, chị Tú Anh đã cùng ban chấp hành công đoàn cơ sở và ban giám đốc công ty phối hợp thực hiện nhiều sáng kiến trong hoạt động công đoàn và gặt hái được nhiều thành quả trong năm qua như: Đổi mới phương pháp “Vận động phát triển đoàn viên mới” đạt hiệu quả cao với việc luôn duy trì 100% công nhân lao động tham gia tổ chức Công đoàn; Kiểm tra giám sát việc thực hiện các chế độ chính sách trong công ty cho hơn 34.000 lao động tại 4 chi nhánh và công ty con luôn đảm bảo đúng quy định của pháp luật và đúng các thỏa thuận đã ký kết.

Luôn gần gũi đoàn viên người lao động để nắm bắt tâm tư nguyện vọng; Xây dựng mối quan hệ lao động ổn định, hài hòa, không để xảy ra biến động, tranh chấp lao động trong nhiều năm qua tại nơi làm việc.

Chị cũng tham gia thực hiện nhiều chương trình nâng cao phúc lợi cho người lao động như: Xây nhà tình thương “Mái ấm Công đoàn” tặng người lao động chưa có nhà ở; Tham gia các chương trình từ thiện nhân đạo với số tiền tài trợ trên 1,7 tỉ đồng tại địa phương…

Xem bản gốc tại đây