Tôn vinh, khen thưởng nhiều công nhân là lao động xuất sắc trong một công ty
Bình Thuận - 93 công nhân xuất sắc, ưu tú được xét chọn từ hơn 3.600 lao động làm việc trong một công ty ở KCN Hàm Kiệm 2 được tôn vinh, khen thưởng.
Chiều 28.4, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Quốc tế Right Rich thuộc Công đoàn các Khu Công nghiệp tỉnh Bình Thuận tổ chức tôn vinh, khen thưởng cho các công nhân, lao động xuất sắc, lao động ưu tú trong lao động, sản xuất.
Đây là hoạt động nằm trong chương trình Tháng Công nhân năm 2025 được Công đoàn cơ sở triển khai.

Để đảm bảo những công nhân được tôn vinh một cách xứng đáng, công đoàn cơ sở đã xét chọn từ hơn 3.600 công nhân, lao động đang làm việc tại công ty. Đây là doanh nghiệp sản xuất giày trong Khu công nghiệp Hàm Kiệm II.
Tại lễ tôn vinh, đã có 26 công nhân đạt danh hiệu lao động xuất sắc và 67 công nhân là lao động ưu tú được khen thưởng.
Mỗi công nhân đạt danh hiệu lao động xuất sắc được lãnh đạo công ty trao tặng vòng hoa, giấy khen kèm tấm séc du lịch trị giá 1.000.000 đồng và quà lưu niệm của công ty.
Đại diện lãnh đạo công ty phát biểu cảm ơn người lao động đã luôn nỗ lực, đồng hành cùng với công ty trong suốt thời gian dài. Người lao động đã chấp hành nghiêm kỷ luật làm việc, tăng ca để đảm bảo chất lượng và nguồn hàng được xuất đúng thời gian quy định.

Ông Trần Duy Thanh - Chủ tịch Công đoàn Các Khu công nghiệp tỉnh Bình Thuận đánh giá đây là chương trình ý nghĩa, kịp thời động viên, khích lệ tinh thần, tạo động lực mới, khí thế mới để công nhân lao động nỗ lực, cố gắng hơn nữa trong công việc. Đồng thời, công đoàn cơ sở đã quan tâm, chăm lo cho đoàn viên, người lao động. Qua đó, mong muốn tiếp tục nhân rộng mô hình thi đua lao động giỏi trong tổ, xưởng để công nhân luôn hoàn thành xuất sắc nhiệm vụ, công ty luôn vượt chỉ tiêu và ngày càng phát triển.

Những nỗ lực, đóng góp của các cá nhân xuất sắc trong tập thể được doanh nghiệp ghi nhận và công đoàn cơ sở tôn vinh. Từ đó, toàn thể công nhân sẽ ra sức thi đua lao động và được tiếp thêm động lực cố gắng trong công việc.
Đọc bản gốc: tại đây