Quảng Trị đề xuất các biện pháp xử lý nợ lương tại Công ty May Thăng Long

Rà soát các khoản tiền của doanh nghiệp

Ngày 9.11, trao đổi với Báo Lao Động, bà Trương Thị Thanh Hoa - Phó Giám đốc Sở Nội vụ tỉnh Quảng Trị thông tin, các cơ quan chức năng đang tiếp tục phối hợp giải quyết vụ Công ty TNHH Thương mại May Thăng Long nợ lương, bảo hiểm và hỗ trợ việc làm cho người lao động.

Theo báo cáo của Tổ công tác liên ngành do Sở Nội vụ thành lập, tính đến ngày 30.9, doanh nghiệp còn nợ tiền lương tháng 8 và tháng 9.2026 với tổng số tiền hơn 5,78 tỉ đồng. Trong đó, tiền lương tháng 8 của 363 lao động là hơn 3,16 tỉ đồng; tháng 9 của 399 lao động là hơn 2,61 tỉ đồng.

Công ty còn chậm đóng bảo hiểm xã hội (BHXH), bảo hiểm y tế và bảo hiểm thất nghiệp hơn 2,8 tỉ đồng, khiến 141 lao động chưa được xác nhận quá trình đóng BHXH để giải quyết chế độ, 6 lao động nữ chưa được thanh toán chế độ thai sản.

Để giải quyết quyền lợi người lao động, Tổ công tác đề xuất rà soát các khoản tiền, tài sản và nghĩa vụ tài chính của doanh nghiệp.

Theo báo cáo, Liên đoàn Lao động tỉnh đang quản lý, giữ hộ 365,1 triệu đồng tiền mặt của công ty nhằm bảo toàn nguồn chi trả lương.

Ngày 29.9, một đối tác chuyển hơn 632,5 triệu đồng thanh toán đơn hàng vào tài khoản doanh nghiệp tại Ngân hàng TMCP Bắc Á - Chi nhánh Quảng Bình. Tuy nhiên, ngày 2.10, ngân hàng trích thu nợ trước hạn 633 triệu đồng. Ngân hàng cho rằng việc thu nợ phù hợp với hợp đồng tín dụng và quy định pháp luật. Trong khi đó, Tổ công tác nhận thấy cần tiếp tục rà soát khoản tiền này nhằm bảo đảm quyền lợi người lao động.

Tổ công tác kiến nghị Ngân hàng Nhà nước Khu vực 8 phối hợp với các cơ quan liên quan rà soát hồ sơ thu nợ và các quy định pháp luật đối với khoản tiền trên.

Tiếp tục giải quyết quyền lợi công nhân

Đối với khoản nợ bảo hiểm, Tổ công tác đề nghị BHXH tỉnh phối hợp Công an tỉnh rà soát hồ sơ liên quan đến hành vi chậm đóng, trốn đóng bảo hiểm.

Trước đó, ngày 21.7.2026, BHXH tỉnh đã chuyển hồ sơ vi phạm của doanh nghiệp đến cơ quan cảnh sát điều tra để kiến nghị khởi tố. Liên đoàn Lao động tỉnh cũng được đề nghị hướng dẫn công đoàn cơ sở thực hiện thủ tục khởi kiện tại tòa án có thẩm quyền nhằm yêu cầu thanh toán tiền lương còn nợ.

Tổ công tác đồng thời đề nghị Sở Tài chính rà soát tình trạng hoạt động của doanh nghiệp, thực hiện các biện pháp theo quy định nhằm bảo toàn tài sản và quyền lợi các bên liên quan. Song song với xử lý các khoản nợ, công tác hỗ trợ việc làm tiếp tục được triển khai.

Theo bà Trương Thị Thanh Hoa, đến ngày 9.11, chỉ còn 6 lao động của Công ty TNHH Thương mại May Thăng Long chưa tìm được việc làm mới.

Trước đó, thống kê đến ngày 15.10 cho thấy, 157 lao động đã chủ động tìm được việc làm sau khi doanh nghiệp ngừng hoạt động.

Sở Nội vụ tiếp tục phối hợp với các doanh nghiệp có nhu cầu tuyển dụng trên địa bàn để giới thiệu, hỗ trợ người lao động tìm việc làm phù hợp.

Như Báo Lao Động đã thông tin, Công ty TNHH Thương mại May Thăng Long có 399 lao động tại 3 cơ sở sản xuất ở phường Đồng Sơn, phường Bắc Gianh và xã Phong Nha. Từ cuối tháng 9.2026, người lao động ngừng việc tập thể do doanh nghiệp nợ lương.

Xem bản gốc tại đây