Công nhân Nhà máy chế biến thực phẩm VFI Sơn La (Khu công nghiệp Mai Sơn) trong ca sản xuất đầu năm mới. Ảnh: Trường Sơn
Công nhân Nhà máy chế biến thực phẩm VFI Sơn La (Khu công nghiệp Mai Sơn) trong ca sản xuất đầu năm mới. Ảnh: Trường Sơn

Khí thế lao động rộn ràng đầu năm ở vùng cao Tây Bắc

Trường Sơn – Minh Long (báo lao động) 25/02/2026 07:40 (GMT+7)

Không khí lao động đầu xuân rộn ràng từ nương rẫy đến nhà máy ở vùng cao Tây Bắc, thể hiện tinh thần khởi động sớm, quyết tâm sản xuất ngay từ những ngày đầu năm mới.

Không khí lao động rộn ràng

Một buổi sáng đầu Xuân, khi sương vẫn còn đọng trên những triền đồi, chị Vùi Thị Thưởng ở thôn Luổng Láo 1, xã Cốc San, tỉnh Lào Cai đã có mặt trên ruộng rau từ sớm. Đôi tay thoăn thoắt cắt từng luống cải xanh còn đẫm sương, chị xếp gọn vào giỏ chuẩn bị chuyển xuống chợ đầu mối.

“Mùng 7 các cơ quan Nhà nước, công ty làm việc nên mình cũng chuẩn bị hàng buôn bán, khởi đầu năm mới thuận lợi”, chị Thưởng cười nói.

Gia đình chị Thưởng có gần 3.000m2 trồng các loại rau ngắn ngày như cải xanh, xà lách, rau thơm. Dịp sau Tết, nhu cầu thị trường tăng cao, mỗi ngày chị thu hoạch từ 50-70kg rau, bán với giá ổn định. Chị cho biết, nhờ chủ động sản xuất theo kế hoạch và liên kết tiêu thụ với thương lái, gia đình có nguồn thu đều đặn ngay từ đầu năm.

Tại xã Trấn Yên, sau đợt đốn đồng loạt trước Tết, những gốc dâu tưởng như khô cằn nay đã bật chồi, vươn lộc, lớp lá mới mởn mỡ màng.

Thời điểm này, người dân chăm sóc dâu sau đốn: Bón phân, xới đất, tỉa chồi, giữ ẩm để cây phục hồi nhanh, dồn sức nuôi lá cho lứa tằm xuân - hè. Đây được xem là vụ quan trọng nhất trong năm, quyết định phần lớn sản lượng kén và thu nhập của cả gia đình.

Theo bà Nguyễn Thị Tuyết Nga - Chủ tịch Hội Nông dân xã Trấn Yên, sau hơn 20 năm đưa cây dâu vào trồng tập trung, đến nay toàn xã đã có 700ha dâu, hình thành vùng sản xuất hàng hóa quy mô lớn.

“Sau Tết, chúng tôi vận động hội viên cải tạo diện tích dâu già cỗi, mở rộng giống năng suất cao và áp dụng kỹ thuật chăm sóc tiên tiến để nâng cao chất lượng kén”, bà Nga nói.

Công nhân quay lại làm việc đầy đủ

Ghi nhận tại Khu công nghiệp Mai Sơn và nhiều cơ sở sản xuất trên địa bàn tỉnh Sơn La, không khí lao động đã rộn ràng.

Tại Nhà máy tinh bột sắn Sơn La (Chi nhánh Công ty CP Tinh bột sắn Phú Yên), từ sáng sớm, từng tốp công nhân có mặt trước cổng, trang phục gọn gàng, trò chuyện vui vẻ trước khi vào ca. Trong xưởng, tiếng máy móc hòa cùng tiếng trao đổi công việc tạo nên nhịp điệu sản xuất khẩn trương của những ngày đầu năm mới.

Ông Trần Hà Kiên - Giám đốc nhà máy cho biết, ngay trong ngày đầu năm, tỉ lệ lao động quay trở lại làm việc đạt 100%. Công suất chế biến đạt khoảng 70-80% kế hoạch.

Anh Nông Văn Hùng, công nhân vận hành sấy, chia sẻ, sau kỳ nghỉ Tết, anh trở lại làm việc với tâm thế thoải mái.

Tại Nhà máy tinh bột sắn BHL Sơn La, dây chuyền mới đầu tư đã vận hành trở lại.

Ghi nhận thực tế cho thấy, khu vực kho thành phẩm được sắp xếp gọn gàng, sẵn sàng cho các lô hàng đầu năm.

Bà Chử Thị Kim Oanh, Giám đốc doanh nghiệp, cho biết, công ty đã có đơn hàng xuất khẩu ngay từ đầu quý I.

“Việc công nhân quay lại làm việc đầy đủ giúp chúng tôi đảm bảo tiến độ, nhất là với sản phẩm chế biến sâu có yêu cầu kỹ thuật cao”, bà Oanh nhấn mạnh.

Anh Cà Văn Đông, bộ phận vận hành máy, cho hay, nhiều năm làm việc tại nhà máy, anh nhận thấy môi trường làm việc ngày càng cải thiện.

“Đầu năm được công ty lì xì, động viên tinh thần, anh em rất phấn khởi. Có việc làm ổn định là điều quan trọng nhất”, anh Đông chia sẻ.

Tại xã Yên Châu, Công ty Cổ phần Giày Yên Châu cũng nhanh chóng ổn định sản xuất. Các chuyền may sáng đèn, công nhân ngồi kín bàn làm việc. Các tổ trưởng chuyền sản xuất phổ biến lại quy trình, nhắc nhở về tiến độ từng đơn hàng, không khí làm việc tập trung nhưng vẫn vui vẻ.

Chị Hà Thùy Linh, công nhân nhà máy, chia sẻ: “Đơn hàng đầu năm nhiều nên chúng tôi cố gắng hoàn thành tốt”.

Ông Phạm Quang Thắng, Giám đốc công ty, thông tin, doanh nghiệp đã chuẩn bị nguyên phụ liệu và kế hoạch sản xuất từ trước Tết. Công ty có trên 470 lao động, 100% lao động trở lại làm việc trong ngày đầu năm mới. Năm 2026, công ty tiếp tục mở rộng tuyển dụng, tăng đơn hàng, tạo thêm việc làm cho lao động địa phương.

Xem bản gốc tại đây