Công nhân cần thêm thời gian giải trí

Tại nhiều khu công nghiệp, các hoạt động chăm lo đời sống tinh thần cho công nhân đang được các cấp công đoàn và doanh nghiệp quan tâm tổ chức thường xuyên.

Đầu tháng 3.2026, Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày Ching Luh Việt Nam (tỉnh Tây Ninh) đã tổ chức chương trình giao lưu, văn nghệ dành cho hơn 16.000 người lao động đang làm việc tại doanh nghiệp. Chương trình có sự tham gia biểu diễn của nhiều ca sĩ, nghệ sĩ nổi tiếng, mang đến không khí sôi động ngay trong khuôn viên nhà máy.

Không chỉ có các tiết mục văn nghệ, chương trình còn tổ chức rút thăm trúng thưởng với nhiều phần quà thiết thực như xe máy điện, tivi, máy giặt và các sản phẩm gia dụng. Hàng nghìn công nhân đã tham gia và cổ vũ nhiệt tình, tạo nên bầu không khí vui tươi.

Chị Nguyễn Thị Hồng - công nhân làm việc tại xưởng sản xuất của công ty - cho biết, những hoạt động như vậy giúp người lao động cảm thấy được quan tâm.

“Cả năm làm việc trong xưởng nên những dịp công ty tổ chức chương trình văn nghệ hay giao lưu như thế này rất vui. Chúng tôi vừa được giải trí, vừa có thêm động lực làm việc” - chị Hồng chia sẻ.

Theo đại diện Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Giày Ching Luh Việt Nam, việc tổ chức các hoạt động văn hóa - văn nghệ cho công nhân không chỉ mang tính giải trí mà còn góp phần tạo môi trường làm việc thân thiện, gắn kết tập thể. Khi người lao động cảm thấy được chăm lo cả về vật chất lẫn tinh thần, họ sẽ yên tâm gắn bó lâu dài với doanh nghiệp.

Thực tế cho thấy, tại các khu công nghiệp tập trung đông công nhân, nhu cầu về đời sống văn hóa, tinh thần của người lao động rất lớn. Tuy nhiên, do đặc thù công việc theo ca kíp, ít có điều kiện tham gia các hoạt động giải trí bên ngoài nên những chương trình được tổ chức ngay tại doanh nghiệp thường nhận được sự hưởng ứng đông đảo.

Những năm gần đây, nhiều doanh nghiệp trên địa bàn tỉnh Tây Ninh đã phối hợp với tổ chức Công đoàn tổ chức các chương trình văn nghệ, hội thao, ngày hội công nhân hay các hoạt động vui xuân sau Tết. Không chỉ mang lại không khí vui tươi, các hoạt động này còn góp phần xây dựng môi trường làm việc tích cực, nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động.

Tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh, nhiều hoạt động văn hóa, thể thao dành cho công nhân cũng được duy trì thường xuyên. Đơn cử như tại Khu công nghiệp Thành Thành Công (phường Trảng Bàng), nhiều doanh nghiệp đã tham gia các chương trình hội thao, giao lưu tập thể do đơn vị quản lý khu công nghiệp tổ chức. Các hoạt động như hội thao phòng cháy, chữa cháy, thi đấu thể thao, giao lưu văn nghệ thu hút đông đảo người lao động tham gia, góp phần tạo sân chơi lành mạnh, tăng cường sự gắn kết giữa các doanh nghiệp và công nhân lao động trong khu công nghiệp.

Theo Liên đoàn Lao động tỉnh Tây Ninh, toàn tỉnh hiện có khoảng 500.000 công nhân, viên chức, lao động, phần lớn làm việc tại các doanh nghiệp trong khu, cụm công nghiệp. Vì vậy, việc tổ chức các hoạt động văn hóa, văn nghệ, hội thao và giao lưu tập thể được xác định là một trong những giải pháp quan trọng nhằm nâng cao đời sống tinh thần cho người lao động, đồng thời góp phần xây dựng quan hệ lao động hài hòa, ổn định trong doanh nghiệp.

Xem bản gốc tại đây