Công nhân ưu tiên làm việc gần nhà để giảm áp lực chi phí sinh hoạt

Công nhân ưu tiên việc gần nhà

Thời gian gần đây, nhiều công nhân có xu hướng về địa phương làm việc để giảm chi phí sinh hoạt, ổn định tài chính, đồng thời thuận tiện chăm lo gia đình và gắn bó lâu dài.

Bà Thạch Thị Kim Hoa, ngụ xã Trà Cú, tỉnh Vĩnh Long cho biết, vừa xin vào làm tại Công ty CP Đầu tư và Sản xuất Công nghiệp Lefaso Trà Vinh (xã Trà Cú, tỉnh Vĩnh Long) được hơn một tuần.

Bà đã có hơn 10 năm làm việc tại TP Hồ Chí Minh, tuy nhiên chi phí sinh hoạt ngày càng tăng khiến cuộc sống gặp nhiều khó khăn. Tiền thuê trọ tăng thêm khoảng 100.000 đồng mỗi tháng, trong khi giá xăng và chi phí ăn uống, sinh hoạt cũng đồng loạt tăng theo.

“Ước tính tổng chi phí mỗi tháng tăng thêm khoảng 1 triệu đồng, khiến việc tích lũy gần như không đáng kể. Từ thực tế đó, tôi quyết định trở về địa phương làm việc tại Lefaso để tiết kiệm chi phí, đồng thời có điều kiện gần gũi gia đình hơn", bà Hoa cho biết thêm.

Cũng chọn làm việc gần nhà, công nhân Lê Thanh Hậu, ngụ phường Đông Thành, tỉnh Vĩnh Long cho biết, nhà ông cách Khu công nghiệp Bình Minh chưa đến 5km nên việc đi lại rất thuận tiện.

Theo ông Hậu, sau nhiều năm làm việc tại Bình Dương, số tiền tích lũy không đáng kể do chi phí sinh hoạt cao, đặc biệt là tiền trọ và đi lại. Biết Công ty TNHH Tỷ Bách tuyển công nhân may, ông có tay nghề nên xin vào làm ngay, không phải qua học việc hay thử việc.

"Với mức thu nhập hơn 8 triệu đồng mỗi tháng nhờ có thâm niên, việc làm gần nhà giúp tiết kiệm được nhiều khoản chi tiêu. Làm việc gần nhà không chỉ giảm chi phí mà còn giúp chủ động thời gian, chăm sóc gia đình tốt hơn so với trước đây", ông Hậu cho biết thêm.

Đơn hàng tăng, nhu cầu lao động cao

Bà Lâm Thị Ngọc Hà - Chủ tịch Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tỷ Bách cho biết sau Tết, lượng đơn hàng của công ty tăng mạnh. Doanh nghiệp cần tuyển thêm khoảng 500 công nhân để đáp ứng nhu cầu sản xuất.

Theo bà Hà, sau hơn một tháng thông báo tuyển dụng, số lao động tuyển được vẫn còn khiêm tốn, chỉ đạt hơn 100 người. Phần lớn lao động mới là người địa phương như phường Cái Vồn, Bình Minh, Đông Thành do khoảng cách từ nhà đến công ty gần.

"Việc làm gần nhà giúp công nhân tiết kiệm chi phí đi lại, sinh hoạt, từ đó gắn bó lâu dài hơn với doanh nghiệp. Ngoài ra, công ty còn có nhiều chính sách ưu đãi như tính thâm niên theo tay nghề, chế độ tàu xe, thai sản và phụ cấp làm đêm.

“Người lao động làm ca đêm được hưởng 150% lương, phụ cấp từ 75.000 đến 150.000 đồng mỗi đêm”, bà Hà cho biết thêm.

Ông Lê Duy Khương, Tổng Giám đốc Công ty Lefaso Trà Vinh cho biết, mỗi ngày doanh nghiệp sản xuất khoảng 17.000 đến 18.000 đôi giày với gần 3.000 công nhân, nhưng nhu cầu đơn hàng cao hơn 20% nên hiện doanh nghiệp cần tuyển khoảng 500 công nhân may, nhưng mới tuyển được hơn 150 người trong thời gian qua.

Theo ông, phần lớn lao động ứng tuyển là người địa phương, do làm việc gần nhà giúp họ tiết kiệm chi phí và ổn định cuộc sống lâu dài. "Xu hướng công nhân lựa chọn việc làm gần nơi cư trú không chỉ giúp giảm áp lực tài chính mà còn góp phần giúp doanh nghiệp giữ chân lao động bền vững hơn", ông Khương cho biết thêm.

Xem tin gốc tại đây.