Chị Ngô Thị Út Luân (giữa ảnh) trong cuộc họp với đối tác Hàn Quốc tại công ty của chị ở Việt Nam. Ảnh: Nhân vật cung cấp
Chị Ngô Thị Út Luân (giữa ảnh) trong cuộc họp với đối tác Hàn Quốc tại công ty của chị ở Việt Nam. Ảnh: Nhân vật cung cấp

Từ công nhân xứ Hàn đến giám đốc doanh nghiệp Việt

Quỳnh Chi (báo lao động) 10/11/2025 09:09 (GMT+7)

Nhờ nỗ lực không ngừng trong hành trình làm việc tại Hàn Quốc, chị Ngô Thị Út Luân, sinh năm 1986, ở xã Thiệu Tiến, tỉnh Thanh Hóa đã biến cơ hội xuất khẩu lao động thành bước ngoặt đổi đời, lập nghiệp thành công khi trở về quê hương.

Nghị lực của cô gái quê

Hiểu rõ hoàn cảnh của mình, chị Luân đã học hành rất chăm chỉ và thi đậu vào Trường Đại học Nha Trang. Qua bạn bè, chị Luân biết về Chương trình EPS, chị liền tranh thủ vừa học đại học, vừa học tiếng Hàn. Năm 2008, chị Luân tốt nghiệp đại học, đồng thời đỗ cả tiếng Hàn.

Tháng 12.2008, chị Luân đặt chân đến Hàn Quốc. Sau khi phải chuyển đổi 3 nơi làm việc, qua 3 công ty, cuối cùng chị vào làm công nhân tại Công ty SeMuyng Tech (thành phố Incheon) - công ty chuyên sản xuất nhựa (phụ tùng ôtô, chai lọ, đồ chơi Lego...).

Thời gian đầu, chị Luân gặp không ít khó khăn vì nhiều yêu cầu công việc phát sinh. Chị Luân nhớ lại: “Tôi say mê công việc đến mức làm cả phần việc của người khác, chủ động học cách sửa máy để khi làm ca đêm không có thợ vẫn tự khắc phục được. Nhờ vậy, tôi dần thành thạo, được công ty ghi nhận và gia hạn hợp đồng thêm 1 năm 10 tháng”.

Thời gian này, chị Luân sinh con đầu lòng, chồng chị cũng là lao động làm việc ở Hàn Quốc. Hết thời gian nghỉ sinh con, vợ chồng chị gửi con về Việt Nam cho ông bà nội, ngoại chăm sóc và tiếp tục sang Hàn Quốc đi làm.

Khi chuẩn bị hết hợp đồng 4 năm 10 tháng, chị Luân quyết định về Việt Nam và quyết tâm thi đỗ tiếng Hàn để được quay trở lại Hàn Quốc.

Về Việt Nam được 3 tháng, chị Luân tham gia thi và đạt điểm tối đa, sau đó làm hồ sơ quay lại công ty cũ. Lần trở lại, chị được làm việc ở vị trí kiểm định hàng, kiểm hàng mẫu và hàng xuất nhập kho của bộ phận văn phòng cùng với 3 người Hàn Quốc khác.

“Nhờ nỗ lực không ngừng, tôi là lao động người nước ngoài ưu tú được nhận bằng khen của thành phố Incheon và bằng khen lao động giỏi của Bộ Lao động” - chị Luân kể.

Không ngừng học hỏi, phấn đấu, chị Luân vươn lên làm quản lý 2 người Hàn trong văn phòng, rồi nhận chức trưởng bộ phận. Năm 2015, chị Luân nhận chức trưởng phòng và thành công đổi được visa E7. Đồng thời, chị theo đuổi lớp học văn hóa xã hội để lấy bằng quốc tịch lớp 6 với mong muốn đổi qua visa F2...

Khởi đầu mới ở Việt Nam

Đầu năm 2019, dù trước mắt là cơ hội nhập quốc tịch và công việc ổn định, chị Luân cùng chồng vẫn quyết định trở về Việt Nam để bắt đầu một hành trình mới.

Trong thời gian làm việc tại Hàn Quốc, khi được một đối tác mời hợp tác, chị Luân quyết định góp vốn thành lập công ty cổ phần tại Việt Nam, chuyên phân phối mỹ phẩm và thực phẩm chức năng Hàn Quốc (tháng 1.2020).

Giai đoạn đầu, công ty chỉ có 4 nhân viên và gặp nhiều khó khăn, nhất là khi dịch COVID-19 bùng phát. Không nản chí, chị mở một cửa hàng lớn tại TP Hồ Chí Minh làm điểm bán trực tiếp và phân phối sản phẩm. Nhờ nỗ lực và kiên trì, chị dần mở rộng thị trường, nhận nhiều đơn hàng gia công mỹ phẩm, với doanh thu mỗi năm đạt hơn 50 tỉ đồng.

“Nhờ những thương hiệu mỹ phẩm do công ty tôi gia công thành công cho nhiều doanh nghiệp nổi tiếng, ngày càng có nhiều khách hàng khác tìm đến hợp tác.

Tôi cũng quyết định đầu tư thêm 2 công ty con của riêng mình: Một chuyên về làm đẹp công nghệ cao, phân phối bán buôn - bán lẻ mỹ phẩm; một chuyên tư vấn thương mại hàng hóa Hàn - Việt. Doanh thu của hai công ty này đạt trung bình gần 10 tỉ đồng mỗi năm” - chị Luân chia sẻ.

Hiện, chị Luân tạo việc làm, thu nhập ổn định cho 20 nhân viên, mức lương từ 10-20 triệu đồng/tháng tùy vị trí. Chị Luân đặt mục tiêu hết năm 2025 sẽ có 30 nhân viên, tổng doanh thu đạt trên 100 tỉ đồng/năm đối với công ty lớn và tăng thêm 10 nhân viên nữa cho 2 công ty nhỏ.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục