Công đoàn cơ sở Giấy Lee & Man kết nạp 65 đoàn viên mới

Ngày 26.5, Liên đoàn Lao động (LĐLĐ) TP Cần Thơ phối hợp với Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở (CĐCS) Công ty TNHH Giấy Lee Men Việt Nam tổ chức lễ kết nạp 65 người lao động gia nhập Công đoàn Việt Nam.

Chị Châu Thị Huyền Trân - đại diện 65 đoàn viên vừa được kết nạp vào Công đoàn Việt Nam - chia sẻ, thời gian qua, anh chị em người lao động đã được Ban Chấp hành CĐCS Công ty TNHH Giấy Lee&Man Việt Nam tuyên truyền, phổ biến Điều lệ Công đoàn Việt Nam cùng một số nội dung của Bộ luật Lao động, Luật Công đoàn.

Qua đó, người lao động hiểu rõ hơn vị trí, vai trò, nhiệm vụ, quyền hạn của tổ chức Công đoàn Việt Nam, của người đoàn viên cũng như các chế độ, chính sách liên quan đến người lao động.

“Chúng tôi đã tự nguyện xin gia nhập Công đoàn Việt Nam và rất vinh dự khi hôm nay được CĐCS Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam kết nạp vào tổ chức Công đoàn.

Là đoàn viên công đoàn, chúng tôi xin hứa sẽ không ngừng học tập, nâng cao trình độ về mọi mặt, phát huy tinh thần đoàn kết, hăng hái lao động, hoàn thành tốt nhiệm vụ được giao; góp phần thực hiện thắng lợi các chỉ tiêu, kế hoạch của doanh nghiệp; đồng thời chấp hành nghiêm Điều lệ Công đoàn Việt Nam và nội quy của công ty”, chị Châu Thị Huyền Trân bày tỏ.

Bà Trần Ngọc Mỹ - Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ - cho biết, việc gia nhập Công đoàn không chỉ là một thủ tục hành chính mà còn là dấu mốc quan trọng, đánh dấu việc người lao động chính thức trở thành thành viên của một đại gia đình – tổ chức đại diện, chăm lo và bảo vệ quyền, lợi ích hợp pháp, chính đáng của người lao động.

Theo bà Mỹ, tổ chức Công đoàn sẽ luôn là chỗ dựa vững chắc, là nơi lắng nghe tâm tư, nguyện vọng và đồng hành cùng đoàn viên trong suốt quá trình lao động, cống hiến tại đơn vị.

Để CĐCS Công ty TNHH Giấy Lee & Man Việt Nam ngày càng phát triển vững mạnh, Phó Chủ tịch LĐLĐ TP Cần Thơ đề nghị các đoàn viên mới tiếp tục học tập, nâng cao tay nghề, rèn luyện tác phong công nghiệp và ý thức kỷ luật lao động; xem Công đoàn là ngôi nhà chung để tích cực tham gia đóng góp sáng kiến, xây dựng tập thể đoàn kết.

Đối với Ban Chấp hành CĐCS, cần sớm phân công nhiệm vụ, hướng dẫn và tạo điều kiện thuận lợi để các đoàn viên mới nhanh chóng hòa nhập, phát huy năng lực; tiếp tục phát huy tốt vai trò cầu nối giữa người lao động và ban lãnh đạo công ty; chủ động lắng nghe, kịp thời chia sẻ, chăm lo đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động; đồng thời đẩy mạnh các phong trào thi đua “Lao động giỏi, lao động sáng tạo”, góp phần vào sự phát triển chung của đơn vị.

Xem bản gốc tại đây