Doanh nghiệp Phú Thọ tăng tốc tuyển dụng, mở rộng cơ hội việc làm
Phú Thọ - Sau kỳ nghỉ Tết Nguyên đán, nhu cầu tuyển dụng lao động tại nhiều doanh nghiệp trong các KCN tăng mạnh, đặc biệt tại khu vực Vĩnh Phúc.
Thị trường lao động tại các khu công nghiệp trên địa bàn tỉnh Phú Thọ đang trở nên sôi động hơn khi nhiều doanh nghiệp thông báo tuyển dụng với số lượng lớn ở nhiều vị trí khác nhau. Nhu cầu tuyển dụng tập trung chủ yếu ở công nhân sản xuất, kỹ thuật viên, lao động phổ thông và một số vị trí quản lý kỹ thuật.
Tại Công ty TNHH Kohsei Multipack Việt Nam, doanh nghiệp 100% vốn đầu tư Nhật Bản chuyên sản xuất bao bì công nghiệp từ vật liệu PP, PE, hiện đang tuyển dụng nhiều vị trí như công nhân vận hành máy may, công nhân vận hành máy kéo sợi, vận hành máy dệt (dệt tròn, dệt nước, dệt đai), công nhân kiểm hàng, công nhân bảo trì máy và lao động phổ thông ở các khâu phụ may, cắt hàng, đóng gói.
Theo đại diện doanh nghiệp, phần lớn các vị trí không yêu cầu kinh nghiệm, người lao động chỉ cần đảm bảo sức khỏe và trong độ tuổi lao động. Thu nhập của người lao động có thể lên tới 11 triệu đồng/tháng với thời gian làm việc linh hoạt.
Ngoài lương, người lao động còn được hưởng các chế độ thưởng nhiều đợt trong năm, trợ cấp con nhỏ, thưởng giới thiệu lao động mới, du lịch và các chương trình tri ân người lao động.
Trong khi đó, CNCTech Thăng Long thuộc Tập đoàn CNCTech, một doanh nghiệp hoạt động trong lĩnh vực công nghiệp hỗ trợ và gia công chính xác, cũng đang tuyển dụng nhiều vị trí từ kỹ thuật cao đến lao động phổ thông.
Các vị trí được tuyển dụng gồm nhân viên kinh doanh sử dụng ngoại ngữ, nhân viên lập trình, nhân viên phát triển sản phẩm, kỹ thuật cơ điện tử, kỹ thuật chỉnh máy ép nhựa, nhân viên thiết kế và lắp ráp khuôn, vận hành máy CNC, máy laser, máy chấn, thợ hàn, thợ sơn cùng nhiều vị trí kỹ thuật và quản lý sản xuất.
Theo thông tin từ doanh nghiệp, CNCTech hiện cung cấp sản phẩm và dịch vụ cho khách hàng tại hơn 35 quốc gia. Việc mở rộng quy mô sản xuất tại các nhà máy trong khu công nghiệp khiến nhu cầu tuyển dụng lao động, đặc biệt là lao động kỹ thuật và lao động sản xuất trực tiếp, tăng lên đáng kể.
Cùng thời điểm, Công ty TNHH Quốc tế Cerie (Việt Nam) – doanh nghiệp sản xuất trong lĩnh vực may mặc cũng đang tuyển dụng quy mô lớn để phục vụ kế hoạch mở rộng sản xuất.
Doanh nghiệp có nhu cầu tuyển khoảng 1.000 công nhân may cùng nhiều vị trí như thợ sửa máy may công nghiệp, tổ trưởng chuyền may, công nhân kho, công nhân cắt, công nhân đóng thùng và nhân viên kiểm tra chất lượng sản phẩm.
Theo thông báo tuyển dụng của doanh nghiệp, lương cơ bản lên tới 6 triệu đồng/tháng, thưởng công nhân mới lên tới 7,5 triệu, thưởng hiệu suất lên tới 5 triệu đồng/tháng, phụ cấp xăng xe, chuyên cần lên tới 1 triệu đồng/tháng, thưởng công việc 2 lần/năm, thưởng tháng lương 13, tổng thu nhập của người lao động lên tới 16 triệu đồng/tháng.
Ngoài ra, doanh nghiệp cũng có chính sách thưởng cho người giới thiệu lao động và thực hiện đầy đủ các chế độ bảo hiểm xã hội, xét tăng lương định kỳ hằng năm.
Trao đổi với Báo Lao động, bà Bành Hải Ninh – Ủy viên Ban Chấp hành Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Phó Trưởng Ban Công đoàn Khu công nghiệp tỉnh Phú Thọ cho biết, sau Tết nhu cầu tuyển dụng lao động tại các doanh nghiệp trong khu công nghiệp ở mức cao, chủ yếu tập trung trong các ngành sản xuất công nghiệp, cơ khí, điện tử và may mặc.
Đây là tín hiệu tích cực đối với thị trường lao động địa phương, tạo thêm nhiều cơ hội việc làm cho người lao động, đặc biệt là lao động trẻ và những người đang tìm kiếm việc làm ổn định sau kỳ nghỉ Tết.
Xem bản gốc tại đây
