Nhà tuyển dụng yêu cầu ứng viên có trình độ đại học chiếm 40,8% tổng nhu cầu

Theo Trung tâm Dịch vụ việc làm Hà Nội, cập nhật Bản tin cập nhật thị trường lao động Việt Nam quý I/2026 cho thấy, trong quý I/2026, về xu hướng tuyển dụng: Yêu cầu trình độ từ đại học trở lên chiếm 40,8%; yêu cầu trình độ cao đẳng, trung cấp: 34,7%; yêu cầu lao động có chuyên môn kỹ thuật/lao động phổ thông: 20,8%

Các nhà tuyển dụng tuyển nhân sự là nhân viên chiếm 61,1%; quản lý bậc trung: 20,5%; quản lý bậc cao 14,1%; việc làm tạm thời 4,3%.

Về yêu cầu kinh nghiệm, 60,2% vị trí việc làm nhà tuyển dụng không yêu cầu kinh nghiệm; 28,7% vị trí yêu cầu kinh nghiệm dưới 2 năm; 10,9% vị trí yêu cầu kinh nghiệm từ 2-5 năm; 0,6% vị trí yêu cầu kinh nghiệm trên 5 năm.

Trong khi đó, về xu hướng tìm việc làm, đặc điểm của người tìm việc như sau: 48,5% có trình độ đại học trở lên; 32,1% có trình độ cao đẳng, trung cấp; 22,2% có chuyên môn kỹ thuật. Có 44,1% người tìm việc ứng tuyển vị trí nhân viên; 28,5% tìm việc quản lý bậc trung; 10,11% tìm việc quản lý bậc cao; 17,3% tìm việc làm tạm thời.

Về độ tuổi ứng viên, 45,4% từ 30-39 tuổi; 37,1% ứng viên từ 20-29 tuổi.

Cũng trong quý I/2026, 5 nhóm ngành có nhu cầu tuyển dụng lớn nhất gồm: Công nghiệp chế biến, chế tạo; logistics-vận tải; thương mại-bán lẻ; xây dựng-bất động sản; công nghệ thông tin.

5 nhóm nghề có nhu cầu tuyển dụng nhiều nhất gồm: Nhân viên kinh doanh; marketing-truyền thông; IT-lập trình; kỹ sư kỹ thuật; logistics-kho vận.

5 nhóm nghề người lao động tìm việc nhiều nhất gồm: Hành chính-văn phòng-nhân sự; kinh doanh-bán hàng; marketing-truyền thông; kế toán-tài chính; công nghệ thông tin.

Xem bản gốc tại đây