Tăng ca dịp lễ, lao động trẻ tăng gấp đôi thu nhập

Anh La Trí Đại, 19 tuổi (xã Thường Tín, Thành phố Hà Nội) đang làm nhân viên pha chế cho một quán nước gần nhà.

Anh Đại cho hay, anh gắn bó với công việc được gần 2 năm. Tốt nghiệp cấp 2, anh Đại chọn theo học lớp học nghề ngắn hạn chuyên về đồ uống và theo đuổi công việc liên quan đến pha chế. Ngoài thời gian làm tại quán, anh Đại vẫn tranh thủ theo học các lớp để nâng cao tay nghề.

“Hiện, công việc mang lại thu nhập khoảng 5 triệu đồng/tháng. Với nhiều người, đây là số tiền ít ỏi, nhưng với tôi, một lao động trẻ vừa làm việc, vừa tích cực học hỏi nâng cao tay nghề thì thu nhập này là rất quý giá. May mắn tôi ở cùng bố mẹ nên chỉ đóng góp 1 phần tiền để mẹ lo ăn uống, không phải thuê nhà”, anh Đại nói.

Dịp nghỉ lễ Quốc khánh 2.9 năm nay, một số nhân viên của quán xin nghỉ về quê, anh Đại đăng ký làm kín lịch để có thêm cơ hội làm việc và cải thiện thu nhập.

Theo anh Đại, với những người làm trong lĩnh vực dịch vụ, các dịp lễ thường là thời điểm công việc bận rộn hơn. Tuy phải đi làm trong khi nhiều người được nghỉ, anh vẫn cảm thấy phấn khởi vì có thể tranh thủ thời gian này để kiếm thêm thu nhập, tạo nguồn tài chính ổn định hơn cho cuộc sống.

“Tôi rất hào hứng đi làm dịp lễ vì lượng khách sẽ đông gấp 3-4 lần so với ngày thường. Thu nhập của tôi tăng theo doanh số bán hàng, tiền lương trả tăng gấp đôi vào dịp lễ, tổng trong mấy ngày có thể được gần 1,5 triệu đồng, gần bằng 1/3 thu nhập cả tháng. Quan trọng nhất, khách gọi đồ nhiều, tôi càng có cơ hội luyện tay nghề”, anh Đại chia sẻ.

Cũng đăng ký làm kín dịp nghỉ lễ tại một quán ăn, chị Nguyễn Thị Khánh Huyền, 19 tuổi (phường Phú Lương, Thành phố Hà Nội) cho biết, dù công việc sẽ bận rộn hơn rất nhiều vào các dịp lễ, khi nhu cầu ăn uống, vui chơi của người dân tăng cao, nhưng chị vẫn vui vẻ đi làm.

“Ngày lễ, lượng khách đông hơn đồng nghĩa với việc công việc cũng vất vả và áp lực hơn. Tuy nhiên, đây cũng là thời điểm người lao động trong các ngành dịch vụ có thêm cơ hội tăng ca, kiếm thêm tiền và cải thiện nguồn thu nhập. Với một lao động trẻ, khoản tiền kiếm được trong những ngày cao điểm giúp tôi có thêm chi phí trang trải cuộc sống và chủ động hơn về tài chính”, chị Huyền nói.

Chị Huyền tiết lộ, dịp lễ này có tới 2/3 trong tổng số 16 nhân viên của quán ăn nơi chị làm việc đăng ký đi làm. Chủ quán cam kết trả công gấp đôi ngày thường trong thời gian từ ngày 30.8 đến ngày 2.9. Đặc biệt, nếu được phục vụ nhóm khách tập thể, chị Huyền và đồng nghiệp còn được khách cho thêm tiền tip nếu chu đáo, tận tình.

Theo chị Huyền, dịp nghỉ lễ 30.4 vừa rồi, chị cũng đăng ký ở lại làm cả 4 ngày. Tổng thu nhập của chị được 1,2 triệu đồng, cả tiền tăng thêm đi làm ngày lễ và tiền khách mừng tuổi.

“Thông thường, cả nhóm nhân viên chúng tôi sẽ thống nhất góp chung toàn bộ tiền khách mừng tuổi và chia đều cho những người có mặt trong ca làm. Như thế ai cũng có phần, anh em đều phấn khởi”, chị Huyền nói.

Chị Huyền cũng tiết lộ, dịp nghỉ lễ Quốc khánh năm nay, chị dự kiến sẽ có thu nhập khoảng 2,4 triệu đồng cho 5 ngày làm (29.8-2.9). Số tiền này gấp hơn 2 lần thu nhập trung bình của chị trong những ngày thường.

Xem bản gốc tại đây