Công đoàn Đồng Tháp dành hơn 91 tỉ đồng chăm lo người lao động trong quý I

Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp cho biết, trong quý I/2026, các cấp Công đoàn trong tỉnh đã triển khai nhiều hoạt động chăm lo thiết thực cho đoàn viên, công nhân, người lao động (ĐV, CN, NLĐ), với tổng kinh phí trên 91 tỉ đồng, hỗ trợ cho 315.513 lượt người. Trong tổng nguồn lực, kinh phí từ tài chính Công đoàn là hơn 58 tỉ đồng; nguồn xã hội hóa và hỗ trợ từ cấp ủy, chính quyền, chuyên môn là hơn 33 tỉ đồng.

Từ đó, các cấp Công đoàn đã tổ chức thăm, tặng quà cho 211.149 ĐV, CN, NLĐ với số tiền 75,735 tỉ đồng; hỗ trợ 186 vé xe giúp người lao động về quê đón Tết; trao tặng 10 “Mái ấm Công đoàn” trị giá 600 triệu đồng; tổ chức 36 “Bữa cơm tất niên Công đoàn” với tổng giá trị 8,493 tỉ đồng cùng nhiều hoạt động chăm lo khác trị giá 6,5 tỉ đồng.

Ở cấp tỉnh, nhiều chương trình nổi bật được triển khai như trao hơn 11.600 suất quà cho đoàn viên, người lao động có hoàn cảnh khó khăn; hỗ trợ 6.100 phiếu mua hàng tại chương trình “Chợ Tết công đoàn trực tuyến”; tổ chức 4 chương trình “Tết Sum vầy - Xuân ơn Đảng” tại các khu công nghiệp, kết hợp trao 2.000 suất quà và vận động doanh nghiệp hỗ trợ thêm hơn 31 tỉ đồng.

Các hoạt động thăm hỏi doanh nghiệp, tặng quà công nhân làm việc trong đêm giao thừa, chăm lo tại các khu nhà trọ công nhân, chương trình “Xuân biên giới - Tết yêu thương”… cũng được tổ chức, tạo sức lan tỏa tích cực.

Tại cơ sở, các Công đoàn trực thuộc tổ chức nhiều hoạt động sôi nổi như giao lưu văn nghệ, thể thao, hội thi trang trí, ẩm thực, hội thi nét đẹp người lao động… thu hút đông đảo đoàn viên tham gia. Có 324 Công đoàn cơ sở khu vực doanh nghiệp tổ chức Chương trình “Tết sum vầy” gắn với tiệc tất niên, Bữa cơm Công đoàn, bốc thăm trúng thưởng và trao quà cho người lao động có hoàn cảnh khó khăn, góp phần tạo không khí ấm áp, gắn kết trong doanh nghiệp.

Theo ông Hoàng Khắc Tinh - Phó Chủ tịch Liên đoàn Lao động tỉnh Đồng Tháp, kết quả trên đạt được nhờ sự quan tâm, chỉ đạo của Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam, Ban Thường vụ Tỉnh ủy và Ủy ban Mặt trận Tổ quốc Việt Nam tỉnh. Trên cơ sở đó, Liên đoàn Lao động tỉnh đã ban hành nhiều kế hoạch, văn bản chỉ đạo các cấp Công đoàn chủ động nắm bắt tình hình việc làm, đời sống; tăng cường giám sát việc chi trả lương, thưởng Tết; đồng thời phối hợp với người sử dụng lao động tổ chức các hoạt động chăm lo phù hợp, hiệu quả.

Những hoạt động thiết thực này không chỉ góp phần nâng cao đời sống vật chất, tinh thần cho người lao động mà còn khẳng định vai trò của tổ chức Công đoàn Việt Nam trong việc đồng hành, sẻ chia với đoàn viên, công nhân, người lao động.

Xem bản gốc tại đây