Cán bộ Công đoàn tiêu biểu với hàng loạt sáng kiến hiệu quả

Phương châm liên tục cải tiến

Trước khi đảm nhiệm vị trí Phó phòng lắp ráp, điều hành xưởng, chị Nguyễn Thị Dung luôn chú trọng thúc đẩy hoạt động cải tiến, thực hiện các ý tưởng sáng tạo nhằm tăng năng suất, giảm chi phí và lãng phí thao tác cho công nhân, đồng thời nâng cao hiệu quả sản xuất và chất lượng sản phẩm.

Từ tháng 1.2021, với vai trò Phó phòng lắp ráp điều hành xưởng hơn 1.000 công nhân, chị Dung đã thúc đẩy công việc đạt an toàn, chất lượng và sản lượng theo mục tiêu công ty, đồng thời triển khai các hoạt động cải tiến tăng năng suất, giảm chi phí. Chị có 5 sáng kiến tiêu biểu, luôn hướng đến mục tiêu kép: Nâng cao hiệu quả lao động và đóng góp cho sự phát triển bền vững của doanh nghiệp và xã hội, như cải tiến dòng chảy sản phẩm, đổi mới khu đào tạo và tối ưu phương pháp cấp linh kiện.

Những sáng kiến cải tiến của chị có giá trị làm lợi lên tới hàng tỉ đồng và được triển khai áp dụng ở 3 nhà máy Thăng Long, Quế Võ, Tiên Sơn. Đặc biệt nhất có lẽ là trong chương trình “1 triệu sáng kiến, nỗ lực vượt khó, quyết tâm chiến thắng đại dịch COVID-19”, chị Dung đã tìm ra giải pháp tự động hóa cấp hàng linh kiện, kết hợp tối ưu thao tác giữa người và máy. Cải tiến này giúp cắt giảm 300 lao động gián tiếp, tiết kiệm hơn 30 tỉ đồng mỗi năm, đồng thời nâng cao độ linh hoạt của dây chuyền trong bối cảnh thị trường linh kiện toàn cầu biến động mạnh…

Điều đáng trân trọng ở chị Dung là trực tiếp hướng dẫn, đào tạo, tạo điều kiện cho cấp dưới phát triển ý tưởng cải tiến. Với hiệu quả cải tiến cao, chị Dung được tham gia lớp đào tạo và trở thành giảng viên nội bộ của Công ty cho khóa học “Cải tiến, đổi mới sản xuất ”. Từ đó chị luôn chia sẻ kiến thức, kinh nghiệm qua các khóa học hàng năm do Công ty tổ chức.

Bên cạnh đó, chị còn là giảng viên của bộ phận chuyên đào tạo kỹ năng mềm cho các quản lý như khóa đào tạo phân tích tổn thất, hướng dẫn cách dùng người, kỹ năng quản lý của tổ trưởng dây chuyền...

Với phương châm: Cải tiến là liên tục và tư duy đổi mới, tinh thần cầu thị, chị Dung không ngừng học hỏi, luôn đi đầu trong mọi hoạt động của phòng ban và của công ty, thúc đẩy, khuyến khích nhân viên đề xuất ý tưởng cải tiến và tạo ra môi trường làm việc sáng tạo và hiệu quả.

Luôn lắng nghe ý kiến của đoàn viên

Không chỉ đạt nhiều danh hiệu trong chuyên môn, đối với công tác đoàn thể, là cán bộ Công đoàn, chị Dung luôn làm tốt vai trò đại diện, chăm lo.

Việc này thể hiện rõ qua việc chị luôn lắng nghe ý kiến của đoàn viên, người lao động, nắm bắt được tâm tư nguyện vọng của cán bộ, công nhân viên, người lao động trong xưởng. Từ đó tham mưu cho ban chấp hành về các hoạt động phù hợp, đáp ứng nhu cầu của đoàn viên, người lao động cũng như triển khai các chính sách; đẩy mạnh các hoạt động chăm lo cho người lao động…

Tưởng chừng như để đạt được nhiều danh hiệu trong chuyên môn và tận tụy với công tác đoàn thể thì chị Dung khó có thời gian chăm lo cho gia đình. Nhưng không phải vậy. Chị Dung đã sắp xếp thời gian khoa học để làm tròn bổn phận của người con, người vợ, người mẹ. Chị cùng chồng tổ chức nơi ở gọn gàng, sạch sẽ, chăm sóc dạy dỗ con cái ngoan ngoãn, học giỏi. Con gái chị tốt nghiệp loại giỏi ngành toán, Trường Đại học sư phạm Hà Nội 2 và đã phấn đấu theo gương bố mẹ được đề cử tham gia lớp cảm tình Đảng năm 2022. Con trai nhiều năm liền đạt giải vô địch thể thao môn taekwondo.

Với nỗ lực, ý chí phấn đấu vươn lên và ý thức mình vì tập thể, vì lợi ích chung, luôn sẵn sàng chia sẻ kiến thức, dìu dắt lớp trẻ, chị Dung đã trở thành tấm gương sáng về mọi mặt.

Xem bản gốc tại đây