Sáng kiến của kỹ sư thép làm lợi 840 triệu đồng cho doanh nghiệp

Tiết kiệm 14 giờ làm việc/tháng

Sáng kiến “Làm đồ gá để cố định mép dải thép khi thoát cuộn đầu ra trên máy xả băng lớn S1” của anh Trịnh Văn Tuyên từ bất cập trong quá trình sản xuất. Theo anh Tuyên, trước đây, khi di chuyển các nhóm cuộn đầu ra máy S1 đối với hàng có khổ rộng nhỏ, người vận hành sử dụng đệm nỉ chèn để cố định các nhóm cuộn.

Việc dùng đệm nỉ chèn cố định các nhóm cuộn trước khi di chuyển nhóm cuộn ra ngoài chuyền gặp nhiều hạn chế. Trong đó, thời gian chèn nỉ dài và phụ thuộc và cảm tính, kinh nghiệm của người vận hành, kết quả có thể được hoặc phải chỉnh lại. Người vận hành phải di chuyển vào khu vực kẹp giữa nhóm cuộn và phần đầu ra của máy nguy cơ rủi ro cao. Chưa kể, đầu dải thép của nhóm cuộn thường xuyên bị kẹp trong trục đầu ra, dẫn tới xổ lòng trong cuộn.

“Việc dùng nỉ mềm để chèn nhóm cuộn không đủ độ cứng để giữ được đầu dải thép khi xe cuộn di chuyển ra ngoài. Do đó, cần dùng vật liệu cứng hơn để chèn nhóm cuộn nhưng phải đảm bảo nhẹ, dễ tháo lắp, dễ thao tác trong chuyền” - anh Tuyên chia sẻ.

Từ bất cập đó, anh Tuyên đưa ra ý tưởng chế tạo đồ gá bằng thép bán nguyệt, nhẹ, dễ tháo lắp để chèn giữ đầu dải thép. Việc dùng đồ gá giúp tiết kiệm thời gian thao tác, không còn xổ lòng cuộn khi di chuyển nhóm cuộn, giảm thời gian thao tác và xử lý 5 phút/lệnh sản xuất, tiết kiệm 14 giờ mỗi tháng, áp dụng cho 2 dây chuyền xả băng lớn S1 và S3.

Động lực để tiếp tục sáng kiến, sáng tạo

Giải pháp giúp tiết kiệm 840.000.000 đồng/năm nhờ giảm thời gian thao tác, loại bỏ lỗi kỹ thuật và giảm chi phí nhân công. Đồng thời, còn góp phần đảm bảo việc làm, tăng thu nhập cho người lao động trong bối cảnh doanh nghiệp chịu nhiều tác động kinh tế toàn cầu, từ đó giảm gánh nặng an sinh xã hội.

Giải pháp đã được triển khai thử nghiệm từ tháng 12.2023 và chính thức áp dụng đại trà từ tháng 1.2024 tại 2 dây chuyền sản xuất của nhà xưởng số 1 và 2. Khả năng nhân rộng cao, dễ áp dụng tại các vị trí có kết cấu tương tự.

Sáng kiến của anh Tuyên cũng được ban lãnh đạo Công ty TNHH Thép JFE Shoji Hải Phòng đánh giá cao, khen thưởng tháng 2.2025. Anh Tuyên cũng là một trong 3 cá nhân của công ty được Tổng Liên đoàn Lao động Việt Nam tặng Bằng Lao động sáng tạo.

Anh Tuyên chia sẻ, mặc dù có nhiều sáng kiến đóng góp cho doanh nghiệp nhưng đây là lần đầu sáng kiến của anh vinh dự được Bằng Lao động sáng tạo - danh hiệu cao quý mà mỗi người lao động đều mong muốn có được. Đó chính là động lực để anh không ngừng cố gắng, trau dồi kiến thức, kinh nghiệm để cho ra đời nhiều hơn những sáng kiến nâng cao năng suất lao động, làm lợi cho doanh nghiệp.

Xem bản gốc tại đây