Thêm 14 công nhân khởi kiện yêu cầu Công ty Vinh Thông đóng BHXH

Sinh con hơn 1 năm vẫn chưa được hưởng chế độ thai sản

Trao đổi với phóng viên Báo Lao Động ngày 22.3, chị Nguyễn Thị Kiều Loan - nguyên là CN Công ty Vinh Thông - cho biết, chị làm việc tại công ty từ tháng 2.2017. Tháng 3.2025, khi đến bệnh viện sinh con, chị xuất trình thẻ BHYT nhưng không được thanh toán viện phí do công ty chưa đóng đủ BHXH, BHYT.

“Khi đó, tôi gọi điện cho nhân viên nhân sự thì được hướng dẫn cứ tự chi trả viện phí, sau đó công ty sẽ thanh toán lại. Tuy nhiên, sau khi sinh, tôi đã nộp hóa đơn viện phí hơn 25 triệu đồng cho công ty, nhưng đến nay vẫn chưa được hoàn trả”, chị Loan kể.

Không chỉ vậy, chị cũng không được cơ quan BHXH chi trả chế độ thai sản 7 tháng (do chị sinh đôi).

“Do sinh đôi, lại sinh non, con còn yếu nên tôi phải nghỉ ở nhà chăm con. Cả gia đình 6 người, gồm vợ chồng, 3 con nhỏ (một cháu đang học lớp 6) và mẹ già, chỉ trông vào thu nhập của chồng. Công việc của chồng tôi bấp bênh, tháng nhiều khoảng 10 triệu đồng, tháng ít chỉ 7 triệu đồng, trong khi tiền thuê nhà, điện nước gần 4 triệu đồng. Cuộc sống rất khó khăn, nên tôi mong công ty sớm đóng đủ BHXH để được hưởng chế độ theo quy định”, chị Loan bức xúc nói.

Tương tự, chị Dương Thị Mộng Ngọc - nguyên là quản lý chuyền của Công ty Vinh Thông - cho biết, do công ty chậm đóng BHXH từ tháng 6.2024 đến tháng 7.2025, nên khi sinh con vào tháng 12.2024, chị chịu nhiều thiệt hại.

Theo đó, chị phải tự chi trả hơn 13 triệu đồng tiền viện phí và đến nay chưa được công ty hoàn lại, dù đã nộp hóa đơn viện phí. Ngoài ra, do công ty không đóng BHXH, chị cũng không được hưởng chế độ thai sản, khiến cuộc sống gặp nhiều khó khăn.

Chị Ngọc kể, vì hoàn cảnh khó khăn, chị phải gửi con (nay 14 tháng tuổi) về quê cho ông bà nội chăm sóc từ khi bé mới 6 tháng tuổi. Hai vợ chồng tiếp tục lên TPHCM thuê nhà, làm việc thời vụ. Mỗi tháng, thu nhập của chị, kể cả tăng ca, chỉ hơn 8 triệu đồng để trang trải sinh hoạt.

Chậm đóng các loại bảo hiểm hơn 16,36 tỉ đồng

Như Báo Lao Động đã thông tin, 137 người lao động Công ty Vinh Thông đã ủy quyền cho cán bộ công đoàn thuộc LĐLĐ TPHCM khởi kiện doanh nghiệp, yêu cầu thanh toán gần 3,1 tỉ đồng tiền lương và đóng BHXH với số tiền gần 4,8 tỉ đồng.

Ông Phạm Văn Hiền - Phó Giám đốc Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TPHCM - cho biết, đến nay, công ty vẫn còn nợ lương của một số công nhân với số tiền khoảng 500 triệu đồng.

Riêng về BHXH, theo các bản án, quyết định công nhận sự thỏa thuận của các đương sự của Tòa án Khu vực 9 (TPHCM), chậm nhất đến cuối tháng 2.2026, Công ty Vinh Thông phải hoàn tất việc đóng BHXH cho người lao động. Tuy nhiên, đến nay doanh nghiệp vẫn chưa thực hiện.

Mới đây, có thêm 14 công nhân của công ty tiếp tục ủy quyền cho Trung tâm Tư vấn pháp luật LĐLĐ TPHCM khởi kiện. Trong số này có nhiều lao động nữ sinh con nhưng không được hưởng chế độ thai sản do công ty không đóng đủ BHXH, và nhiều người đang gặp khó khăn trong cuộc sống.

Theo BHXH TPHCM, đến tháng 2.2026, Công ty Vinh Thông chậm đóng BHXH, BHYT, BHTN và bảo hiểm tai nạn lao động - bệnh nghề nghiệp với tổng số tiền hơn 16,36 tỉ đồng.

Xem bản gốc tại đây