Vụ Công đoàn ở Đồng Nai kiện công ty thưởng Tết thấp hơn thỏa ước sắp được xét xử
Đồng Nai - Dự kiến ngày 14.7, TAND Khu vực 1 sẽ xét xử vụ việc tranh chấp về tiền thưởng Tết do Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tenma (HCM) Việt Nam là nguyên đơn.
TAND Khu vực 1 - Đồng Nai vừa quyết định đưa ra xét xử sơ thẩm vụ án dân sự về việc “Tranh chấp lao động tập thể về quyền - yêu cầu người sử dụng lao động trả tiền thưởng Tết cho người lao động” giữa nguyên đơn là Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tenma (HCM) Việt Nam và bị đơn là Công ty TNHH Tenma (HCM) Việt Nam có cùng địa chỉ tại số 10, đường 9A, KCN Biên Hòa 2, phường Trấn Biên, TP Đồng Nai.
Theo đó, thời gian mở phiên tòa diễn ra vào ngày 14.7 và được xét xử công khai. Thẩm phán, Chủ tọa phiên tòa là ông Nguyễn Thành Tâm cùng các Hội thẩm nhân dân là ông Phan Anh Dũng và bà Thiều Thị Phi Loan.
Theo đơn khởi kiện của nguyên đơn là Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở Công ty TNHH Tenma (HCM) Việt Nam, trong nội dung của bản thỏa ước lao động tập thể tại Điều 10 có quy định: “Căn cứ kết quả hoạt động sản xuất kinh doanh và lợi nhuận hàng năm của công ty, vào trước ngày Tết Âm lịch mỗi năm, công ty sẽ trả thưởng cho toàn bộ nhân viên đang còn làm việc ít nhất bằng 1 tháng lương nếu làm đủ năm”.
Ngày 25.12.2025, do chưa thấy công ty thông báo về mức thưởng Tết, người lao động tại công ty đã ngừng việc tập thể yêu cầu về thông báo mức thưởng Tết.
Ngày 20.1.2026, Ban giám đốc công ty thông tin cho Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở về mức thưởng Tết là 0,7 tháng lương dựa trên tình hình sản xuất kinh doanh trong năm 2025. Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở yêu cầu công ty cân nhắc lại mức thưởng theo thỏa ước lao động tập thể là ít nhất bằng 1 tháng lương.
Ngày 21.1.2026, công ty ra thông báo về kế hoạch thưởng Tết cho nhân viên là 0,7 tháng lương, trả thưởng bằng hình thức chuyển khoản vào ngày 30.1.2026.
Cũng theo đơn khởi kiện, mặc dù đã nhiều lần tổ chức đối thoại giữa Ban giám đốc công ty, Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở và người lao động, ngoài ra còn có sự tham gia làm việc của các cơ quan, ban ngành và LĐLĐ TP Đồng Nai, nhưng phía công ty vẫn ra thông báo mức thưởng thấp hơn thỏa thuận giữa 2 bên đã ký kết.
Ban Chấp hành Công đoàn cơ sở đã lấy ý kiến người lao động và thống nhất yêu cầu các cơ quan có thẩm quyền giải quyết tranh chấp lao động.
Xem bản gốc tại đây
