Theo Công ty Manpower, đào tạo chéo nhằm tăng tính linh hoạt, khả năng đa nhiệm và giá trị đóng góp của người lao động. Ảnh: Quỳnh Chi
Theo Công ty Manpower, đào tạo chéo nhằm tăng tính linh hoạt, khả năng đa nhiệm và giá trị đóng góp của người lao động. Ảnh: Quỳnh Chi

4 lợi ích của việc đào tạo chéo nhân sự

Quỳnh Chi (báo lao động) 03/10/2025 08:27 (GMT+7)

Theo Công ty Manpower, đào tạo chéo hiệu quả mang lại 4 lợi ích rõ rệt.

Công ty Manpower cho rằng, trong thị trường việc làm cạnh tranh ngày nay, kỹ năng chuyên môn giỏi thôi chưa đủ. Người lao động cần sự linh hoạt, đa nhiệm và khả năng thích nghi nhanh với thay đổi. Đào tạo chéo (cross-training) là một trong những phương pháp giúp lao động trau dồi những kỹ năng đó.

Đào tạo chéo (cross-training) là quá trình học thêm và rèn luyện kỹ năng ở các vị trí hoặc lĩnh vực khác nhau trong cùng một tổ chức, nhằm tăng tính linh hoạt, khả năng đa nhiệm và giá trị đóng góp của người lao động.

Phương pháp chiến lược này còn mở ra cơ hội trải nghiệm đa dạng, giúp người lao động phát triển tư duy toàn diện và xây dựng lợi thế cạnh tranh bền vững.

4 lợi ích của việc đào tạo chéo hiệu quả:

Tăng khả năng thích nghi

Theo Khảo sát Xu hướng Tuyển dụng ManpowerGroup quý IV/2025, 28% nhà tuyển dụng tại khu vực châu Á - Thái Bình Dương và Trung Đông cho biết nhu cầu tuyển dụng tăng mạnh do cần cập nhật kỹ năng mới để thích ứng với công nghệ. Đào tạo chéo giúp lao động nhanh chóng nắm bắt công việc mới, đáp ứng yêu cầu thay đổi từ doanh nghiệp hoặc thị trường. Đây là kỹ năng thiết yếu trong kỷ nguyên tự động hóa và chuyển đổi số.

Nâng cao cơ hội thăng tiến

Người lao động có trải nghiệm ở nhiều mảng khác nhau sẽ hiểu rõ cách vận hành của từng vị trí, bộ phận chức năng cũng như cách các phòng ban phối hợp, đồng thời có tư duy chiến lược hơn. Đào tạo chéo không chỉ giúp lao động nâng cao kỹ năng một cách thiết thực mà còn là nền tảng quan trọng để được cân nhắc vào các vị trí quản lý.

Phát triển kỹ năng mềm toàn diện

Đào tạo chéo tạo cơ hội cho bạn trải nghiệm đa dạng môi trường làm việc, dự án hay đồng nghiệp và đối tác từ nhiều phòng ban khác nhau. Đây cũng là cách tuyệt vời để rèn luyện kỹ năng mềm như giao tiếp, quản lý thời gian, làm việc nhóm và giải quyết vấn đề. Những kỹ năng này đặc biệt quan trọng khi 74% nhà tuyển dụng toàn cầu cho biết họ đang gặp khó khăn trong việc tìm ứng viên có đủ kỹ năng cần thiết.

Tăng sức hút với nhà tuyển dụng

Một CV có các kinh nghiệm tham gia đào tạo chéo chứng tỏ lao động chủ động phát triển năng lực đa kỹ năng. Điều này giúp lao động trở nên nổi bật trong mắt nhà tuyển dụng, nhờ khả năng thích nghi nhanh, đảm nhận nhiều vai trò và tạo giá trị vượt phạm vi công việc. Đừng quên ghi rõ trải nghiệm đào tạo chéo trong CV để tăng cơ hội phỏng vấn và thăng tiến.

Xem bản gốc tại đây

Cùng chuyên mục