5 chiến lược giúp lao động đứng vững giữa cơn lốc AI

Theo Manpower, trong thời đại công nghệ hiện diện ở mọi lĩnh vực của cuộc sống, người lao động cần có chiến lược để nâng cao kỹ năng, đảm bảo sự nghiệp vững vàng. Thậm chí, thay vì là đối thủ cạnh tranh, AI sẽ trở thành công cụ hỗ trợ đắc lực cho con người — chìa khóa giúp xây dựng sự nghiệp vững chắc và bền vững trong tương lai.

Khảo sát của Manpower cho thấy bức tranh thú vị về mức độ ứng dụng AI hiện nay: 53% nhà tuyển dụng đã và đang sử dụng AI trong các khâu tuyển chọn, tiếp nhận và đào tạo nhân viên mới; 85% doanh nghiệp cho rằng việc ứng viên sử dụng AI trong quá trình ứng tuyển là điều hoàn toàn bình thường; chỉ có 10% giám đốc công nghệ thông tin (CIO) và lãnh đạo công nghệ cấp cao cho biết AI đã được tích hợp một cách toàn diện trong tổ chức của họ.

Điều này cho thấy, mặc dù AI đang được áp dụng rộng rãi và có vẻ phổ biến ở bề nổi, nhưng phần lớn vẫn chỉ dừng lại ở cấp độ ứng dụng cơ bản. Đây cũng là cơ hội cho những ai biết tận dụng AI như một “đồng đội” để tự giải phóng mình khỏi các công việc lặp lại, dành thời gian cho những điều đòi hỏi tư duy sâu sắc và sáng tạo.

Nghiên cứu của Manpower cho thấy khoảng 1/3 nhà tuyển dụng tin rằng vẫn có những kỹ năng then chốt mà chỉ con người có thể đảm nhiệm tốt và AI khó lòng thay thế như phán đoán đạo đức (33%); dịch vụ khách hàng cá nhân hóa (31%); quản lý đội nhóm (30%); giao tiếp (27%); tư duy chiến lược (27)…

Bên cạnh đó, lao động cần bổ sung thêm 5 kỹ năng chiến lược để không chao đảo giữa cơn lốc AI.

Xây dựng nền tảng cho sự nghiệp với 5 kỹ năng trụ cột: Kỹ năng chuyên môn, kỹ năng mềm, hiểu biết về tổ chức, ứng dụng công nghệ và tư duy học hỏi suốt đời.

Tìm hiểu cách ứng dụng AI tại nơi làm việc: Kết nối với bộ phận IT để nắm rõ các công cụ AI mà công ty đang áp dụng và tìm cơ hội tham gia thử nghiệm hoặc triển khai.

Khám phá ứng dụng AI liên quan đến vị trí đang đảm nhiệm: Tìm hiểu cách các doanh nghiệp khác đang vận dụng AI trong vai trò tương tự thế nào.

Tham gia các khóa đào tạo phù hợp: Tận dụng các chương trình đào tạo nội bộ hoặc khóa học miễn phí trực tuyến để nâng cao kỹ năng mới, như kỹ thuật tạo prompt (prompt engineering).

Thuyết phục cấp trên thông qua các dự án nhỏ: Đưa ra một ví dụ cụ thể về việc ứng dụng AI trong công việc của mình hoặc của team, có mục tiêu cụ thể và chỉ số đánh giá rõ ràng.

Xem bản gốc tại đây