Cơ hội giảm tỉ trọng lao động phi chính thức trong thị trường việc làm
Thị trường lao động hiện nay được đánh giá là phát triển chưa bền vững khi số lao động có việc làm phi chính thức chiếm tỉ trọng lớn.
Theo Cục Thống kê, quý II/2025, lao động có việc làm có xu hướng tăng nhưng thị trường lao động phát triển chưa bền vững khi số lao động có việc làm phi chính thức chiếm tỉ trọng lớn.
Theo đó, số lao động có việc làm phi chính thức chung (bao gồm cả lao động làm việc trong hộ nông, lâm nghiệp và thủy sản) quý II/2025 là 33 triệu người, chiếm 63,5% trong tổng số lao động có việc làm. Tính chung 6 tháng đầu năm 2025, tỉ lệ lao động có việc làm phi chính thức là 63,9%, giảm 1,1 điểm phần trăm so với cùng kỳ năm trước. Trong đó, khu vực thành thị là 48%; khu vực nông thôn là 74%; nam là 67,2%, và nữ là 60,1%.
Ông Lê Quang Trung – nguyên Phó Cục trưởng phụ trách Cục Việc làm cho hay, lao động phi chính thức tồn tại như một thành phần không thể thiếu đối với một quốc gia đang phát triển và có quy mô dân số lớn như Việt Nam. Vì vậy, việc nghiên cứu những giải pháp để chính thức hóa lao động phi chính thức đang là trọng trách của các bộ, ngành liên quan.
Theo ông Trung, hiện Luật Việc làm 2025 đã được thông qua, chính thức có hiệu lực từ ngày 1.1.2026, sẽ tạo cơ hội giảm tỉ trọng lao động phi chính thức trong thị trường việc làm. "Trong đó, việc cho vay vốn hỗ trợ việc làm cho một số đối tượng sẽ giúp tạo việc làm bền vững cho người lao động, giảm tỉ trọng lao động phi chính thức. Đây cũng là yếu tố căn bản để thị trường lao động phát triển bền vững", ông Trung nói.
Liên quan đến nội dung của Luật Việc làm 2025 về việc cho vay vốn hỗ trợ việc làm cho một số đối tượng, cụ thể như sau:
Đối tượng vay vốn hỗ trợ tạo việc làm, duy trì, mở rộng việc làm bao gồm:
- Doanh nghiệp nhỏ và vừa, hợp tác xã, liên hiệp hợp tác xã, tổ hợp tác, hộ kinh doanh (sau đây gọi chung là cơ sở sản xuất, kinh doanh).
- Người lao động.
Đối tượng người lao động được vay vốn hỗ trợ tạo viêc làm bao gồm: Người lao động ở khu vực nông thôn; người lao động là thanh niên; người lao động là người cao tuổi.
Người lao động phi chính thức hay việc làm phi chính thức là người lao động làm việc nhưng không ký kết hợp đồng lao động và không có sự ràng buộc giữa người sử dụng lao động và người lao động.
Lao động phi chính thức thường có đặc điểm là việc làm bấp bênh, thiếu ổn định, thu nhập thấp và thời gian làm việc dài. Họ thường không có hợp đồng lao động hoặc có nhưng không được đóng bảo hiểm xã hội, bảo hiểm y tế, không được chi trả các chế độ phụ cấp và các khoản phúc lợi xã hội khác.
Xem bản gốc tại đây
