Công đoàn chung tay giải cơn khát lao động dịp cuối năm ở Hải Phòng

Nhiều doanh nghiệp thiếu hàng nghìn lao động cuối năm

Liên tục tuyển dụng trong năm 2025 nhưng đến cuối năm, Công ty TNHH Regina Miracle International Việt Nam (doanh nghiệp chuyên sản xuất nội y, quần áo, linh kiện sản phẩm điện tử tiêu dùng, phụ kiện thể thao trong Khu công nghiệp VSIP) vẫn cần thêm gần 2.000 lao động cho cả 5 nhà máy, chủ yếu vẫn là lao động phổ thông. Cùng trong Khu công nghiệp VSIP, Công ty TNHH Liteon Việt Nam cũng đang có nhu cầu tuyển 1.080 lao động dịp cuối năm.

Ở Khu công nghiệp Tràng Duệ, Công ty TNHH LG Electronics Việt Nam dẫn đầu số lượng tuyển dụng với 1.050 vị trí. Trong đó, công ty tuyển 800 công nhân sản xuất với thu nhập 9-14 triệu đồng/tháng, 250 vị trí kĩ thuật viên với mức thu nhập hấp dẫn từ 10-15 triệu đồng/tháng, không yêu cầu kinh nghiệm.

Không chỉ trong các khu, cụm công nghiệp, các doanh nghiệp ngoài khu công nghiệp cũng có nhu cầu tuyển số lượng lớn lao động. Phải kể đến Công ty TNHH công nghiệp giày Aurora Việt Nam (phường Thiên Hương) tuyển 1.000 lao động. Công ty này hiện có 5.100 người, tình hình sản xuất kinh doanh ổn định, việc làm người lao động được đảm bảo với thu nhập 8-10 triệu đồng/người/tháng.

Được biết, từ 1.8 đến nay, công ty liên tục thông tin tuyển dụng các bộ phận May, Pha cắt, Hoàn chỉnh, Đế, In xoa.... Để thu hút lao động, công ty tung ra loạt chế độ thưởng hấp dẫn như thưởng tay nghề lên tới 3 triệu đồng (tay nghề giỏi sẽ được thưởng trong 6 tháng); nối thâm niên cho lao động cũ quay trở lại làm việc được giữ nguyên mức lương chính thức. Đại diện doanh nghiệp cho hay, hiện tại, công ty đang cần thêm 300 công nhân May, Pha cắt; 350 công nhân bộ phận Hoàn chỉnh, 200 công nhân cho bộ phận Đế, 100 công nhân In xoa và 50 nhân viên có trình độ từ cao đẳng trở lên. Công ty không yêu cầu kinh nghiệm, phân biệt giới tính, mong muốn tuyển được đông lao động, đáp ứng yêu cầu sản xuất dịp cuối năm.

Kết nối cung – cầu lao động, hỗ trợ doanh nghiệp ổn định sản xuất

Được biết, sau hợp nhất, thành phố có gần 2,1 triệu lao động. Trên địa bàn, nhiều khu, cụm công nghiệp đang hình thành, do vậy, nhu cầu về lao động là rất lớn.

Theo ông Nguyễn Anh Tuân - Chủ tịch LĐLĐ TP Hải Phòng, qua nắm bắt tình hình việc làm của các doanh nghiệp, rất nhiều doanh nghiệp đang có nhu cầu bổ sung lao động, ước tính nhu cầu tuyển dụng lên tới 100.000 -120.000 lao động.

Các doanh nghiệp liên tục tuyển dụng dưới nhiều hình thức, đưa ra ưu đãi thu hút lao động, tuy nhiên, số lượng ứng tuyển vẫn không đáp ứng nhu cầu. Trong khi đó, nguồn lao động mới tuyển dụng vào các doanh nghiệp cũng là nguồn phát triển đoàn viên của tổ chức Công đoàn.

Do vậy, để đồng hành với doanh nghiệp, Liên đoàn Lao động thành phố tổ chức sự kiện đặc biệt là Ngày hội Tư vấn việc làm năm 2025. Ngày hội “Tư vấn Việc làm lần thứ I năm 2025” dự kiến diễn ra trong 3 ngày, từ 5 đến 7.12.2025 tại Cung Văn hóa Lao động Hữu nghị Việt Tiệp với sự tham gia của 118 công ty, doanh nghiệp, đơn vị. Nhu cầu tuyển dụng đến thời điểm hiện tại là hơn 16.000 lao động.

“Chương trình sẽ là cầu nối hiệu quả giữa người lao động (NLĐ) và doanh nghiệp, góp phần giải quyết việc làm, chuyển dịch cơ cấu lao động bền vững, đáp ứng yêu cầu phát triển kinh tế - xã hội của thành phố và đất nước. Cùng với đó, hỗ trợ đoàn viên, NLĐ, sinh viên, quân nhân xuất ngũ và lao động tự do tiếp cận thông tin thị trường, xu hướng tuyển dụng, định hướng nghề nghiệp và cơ hội việc làm phù hợp” - Chủ tịch Liên đoàn Lao động TP Hải Phòng cho biết.

Xem bản gốc tại đây